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Cursos de administracion talento humano
- Diplomado
- Valencia (Venezuela)
...Objetivos: Incrementar la efectividad del supervisor, elevar la eficiencia de su equipo de trabajo y alcanzar máxima productividad en los procesos de trabajo y negociación que les permita desplegar una acción proactiva con los nuevos paradigmas organizacionales de gestión del talento humano...
- Curso
- Bogotá, D.C.
... de aprovechamiento de SRL Consultores. Gracias a este curso vas a adquirir habilidades de fusiones y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca absolutamente necesarias para desarrollarte como profesional de Dirección y gerencia, e indispensables si deseas crecer y triunfar...
- Especialización
- Bogotá
... usuarios han preguntado desde que fuera publicado en Noviembre de 2009. Conviértete en un experto de fusiones y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca y aprende todas las nociones básicas para profesionales de Dirección y gerencia, necesarias en el mundo laboral...
- Curso
- Cali
... del centro tu certificado de aprovechamiento otorgado por IDEMP Colombia. IDEMP Colombia está en el mercado con cursos de Dirección y gerencia desde 2010. Tiene prácticas en empresas. Dedica 5 minutos de tu tiempo a valorar este centro y ayuda a otros como tú a decidir mejor. Consulta la nueva convocatoria...
- Carrera técnica
- Sincelejo
- 18 Meses
... y definición del negocio y acciones de marca y aprende todas las nociones básicas para profesionales de Dirección y gerencia, necesarias en el mundo laboral de Vicepresidente, Consejero Delegado o Presidente. Computadores de la Costa es especialista en cursos de Dirección y gerencia desde 2010. Cuenta...
- Carrera tecnológica
- Pamplona
- 36 Meses
... Logística Calidad Costos y finanzas Talento humano y gestión tecnológica. Modalidad: Presencial Jornada: Diurna Duración: 6 Semestres...
- Curso
- Bogotá
- Fechas disponibles
...Investigaciones han demostrado que las organizaciones que están trabajando en tener a sus colaboradores más felices, han logrado un incremento en su productividad y efectividad considerables, disminuyendo la rotación de talentos y fuga del conocimiento. Permitir el desarrollo de las habilidades...
- Curso
- Virtual
- 40h
...El entorno competitivo de las organizaciones actuales ha generado bastantes desafíos para las empresas inmersas en el actual escenario global, las cuales deben dar respuestas asertivas a las altas dinámicas de los mercados internacionales. Al respecto, el talento humano que lidera este tipo... Aprende sobre: Liderazgo en organizaciones, Liderazgo empresarial, Habilidades de liderazgo...
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Que valor tiene la carrera
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La universidad maneja un excelente pensul académico, con un equipo humano profesionalmente en cada asignatura, manejando los temas de una forma didáctica e ilustrada
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Me gusta la universidad aunque no he estudiado con ellos pero los conozco por comentarios de otras personas además deseo seguir con mi plan de formación y lo quiero hacer con ustedes
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- Carrera técnica
- Virtual
- Fechas disponibles
- 6 Semestres
... humano capaces de gestionar procesos organizacionales, orientados al desarrollo óptimo del recurso humano. A través de actividades que mejoren la situación social y económica del país, mediante la competitividad, la innovación y el buen uso de la tecnología. Logrando así la formación de personas... Aprende sobre: Desempeño laboral, Trabajo organizacional, Gestión del conocimiento...
... humano capaces de gestionar procesos organizacionales, orientados al desarrollo óptimo del recurso humano. A través de actividades que mejoren la situación social y económica del país, mediante la competitividad, la innovación y el buen uso de la tecnología. Logrando así la formación de personas... Aprende sobre: Desempeño laboral, Trabajo organizacional, Gestión del conocimiento...
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Que valor tiene la carrera
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La universidad maneja un excelente pensul académico, con un equipo humano profesionalmente en cada asignatura, manejando los temas de una forma didáctica e ilustrada
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Me gusta la universidad aunque no he estudiado con ellos pero los conozco por comentarios de otras personas además deseo seguir con mi plan de formación y lo quiero hacer con ustedes
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Especialización
- Bogotá
- 1 Año
... métodos analíticos y estructurados para atraer, retener y desarrollar el personal competente que requieren las organizaciones. La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América, logra desarrollar en los profesionales, las competencias requeridas que les permite incrementar... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Legislación laboral, Talento humano...
... métodos analíticos y estructurados para atraer, retener y desarrollar el personal competente que requieren las organizaciones. La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América, logra desarrollar en los profesionales, las competencias requeridas que les permite incrementar... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Legislación laboral, Talento humano...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Curso
- Medellín
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... conflictos en las áreas de talento Humano y oficinas de salud ocupacional de las diferentes organizaciones, en donde los profesionales de estas áreas analizan los diversos entonos laborales y las diversas actitudes que poseen los colaboradores al momento de verse afectada la organización por causa... Aprende sobre: Administración efectiva, Conflictos en la empresa, Resolución de Conflictos...
- Carrera técnica
- Bogotá
- 3 Años
... éticas como administrador. Criterios y conocimientos para la gestión del talento humano... Aprende sobre: Mantenimiento aeronáutico, Gestión de proyectos, Estructuras Aeronáuticas...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
..., los aspectos fundamentales que giran en torno a la gestión, planificación y organización del talento humano en las diferentes organizaciones, brindando las herramientas necesarias para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores, así como su orientación hacia el cumplimento... Aprende sobre: Gestión de personas, Evaluación de personas, Inteligencia Emocional...
..., los aspectos fundamentales que giran en torno a la gestión, planificación y organización del talento humano en las diferentes organizaciones, brindando las herramientas necesarias para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores, así como su orientación hacia el cumplimento... Aprende sobre: Gestión de personas, Evaluación de personas, Inteligencia Emocional...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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Super
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- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
...La Especialización en Gerencia del Talento Humano está orientada al desarrollo, formación y potenciación de competencias específicas en cada uno de los estudiantes participantes; dichas competencias permiten permear las organizaciones en los procesos gerenciales y del Talento Humano, capaces... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Gestión del cambio, Gestión humana...
...La Especialización en Gerencia del Talento Humano está orientada al desarrollo, formación y potenciación de competencias específicas en cada uno de los estudiantes participantes; dichas competencias permiten permear las organizaciones en los procesos gerenciales y del Talento Humano, capaces... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Gestión del cambio, Gestión humana...
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Super
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- Curso
- Pereira
... sus diferentes áreas funcionales: finanzas, mercadeo, y gestión humana, entre otras. Es el momento para aprovechar este curso que te ofrece Universidad Católica Popular del Risaralda UCPR: este curso es el programa por el que muchos de nuestros usuarios han preguntado desde que fuera publicado en Mayo de 2009...
- Capacitación
- (Bogotá, D.c)
...Proceso de Facilitación Indoor-Outdoor, para desarrollar habilidades gerenciales en equipos humanos de segundo o primer nivel de la estructura organizacional, orientados a fortalecer la gestión y asegurar el logro de los objetivos del área, proceso y empresa. Esta capacitación es un curso con mucha...
- Capacitación
- (Bogotá, D.c)
... y adquisiciones, visión y definición del negocio y acciones de marca y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Dirección y gerencia reforzando tus conocimientos y habilidades como Vicepresidente, Consejero Delegado o Presidente. Consultores S&S Asociados está en el mercado con cursos...
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Extraordinaria escuela de negocios
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Escuela con un buen nivel académico
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- Carrera universitaria
- Medellíny1 sede más.
- Barranquilla
- Fechas disponibles
- 15 Meses
... del Talento Humano podrá desempeñarse en las áreas de Vicepresidencia Administrativa o Vicepresidencia de Gestión Humana, en la Dirección de Gestión Humana o como asesor independiente. Podrá aspirar a cargos de Gerente o Vicepresidente de Gestión de Recursos Humanos, Director de Gestión Humana, Analista... Aprende sobre: Responsabilidad social empresarial, Coaching gerencial, Buen Gobierno...
... del Talento Humano podrá desempeñarse en las áreas de Vicepresidencia Administrativa o Vicepresidencia de Gestión Humana, en la Dirección de Gestión Humana o como asesor independiente. Podrá aspirar a cargos de Gerente o Vicepresidente de Gestión de Recursos Humanos, Director de Gestión Humana, Analista... Aprende sobre: Responsabilidad social empresarial, Coaching gerencial, Buen Gobierno...
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Extraordinaria escuela de negocios
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Escuela con un buen nivel académico
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Es una maestria que aplica para las demandas acctuales del país
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- Maestría
- Manizales
- Fechas disponibles
- 2 Años
... y calidad de vida laboral. Construir, ejecutar y evaluar políticas y estrategias para el desarrollo del potencial productivo humano. Liderar las prácticas en Gerencia del Talento Humano en las organizaciones contemporáneas. Gerenciar procesos que propicien el desarrollo humano integral... Aprende sobre: Salud laboral, Gestión del conocimiento, Prevencion de riesgos laborales...
... y calidad de vida laboral. Construir, ejecutar y evaluar políticas y estrategias para el desarrollo del potencial productivo humano. Liderar las prácticas en Gerencia del Talento Humano en las organizaciones contemporáneas. Gerenciar procesos que propicien el desarrollo humano integral... Aprende sobre: Salud laboral, Gestión del conocimiento, Prevencion de riesgos laborales...
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Es una maestria que aplica para las demandas acctuales del país
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- Capacitación
- (Bogotá, D.c)
...Proceso de Consultoría y Facilitación para el diseño e implementación de un Programa de Desarrollo de Competencias Organizacionales, a través de diferentes metodologías de formación, capacitación y entrenamiento a nivel grupal o individual, que incrementan las capacidades del equipo humano...