Cursos de administracion talento humano

...Un tecnólogo en administración de empresas, formado integralmente, con alta sensibilidad social e investigativa que gestione el posicionamiento de la empresa, a través de la aplicación de los diferentes modelos de Gerencia, utilizando los avances tecnológicos en sistemas, analiza la información...

...Los administradores de empresas, sicólogos organizacionales y otros profesionales que se desempeñen en el área del talento humano de cualquier organización o presten consultoría en dicho campo y que aspiran a mejorar su empleabilidad.... Aprende sobre: Laboral y seguridad, Talento humano, Gestión por competencias...

...El presente diplomado se propone: Potenciar las competencias asociadas a la gestión del talento humano. Reflexionar sobre el liderazgo estratégico del área de talento humano. Brindar herramientas para apoyar a las personas en el marco de la estrategia de la organización. Compartir los procesos... Aprende sobre: Responsabilidad social, Inteligencia Emocional, Clima organizacional...

...El área de Gestión Humana se ha convertido en muchas organizaciones en un proceso de apoyo gerencial muy importante para el manejo de las relaciones laborales, el fortalecimiento de la cultura organizacional y la promoción de un buen clima laboral. Su aporte permite a las organizaciones garantizar... Aprende sobre: Salud ocupacional, Administración del Tiempo y la Agenda, Derechos del trabajador...

...Los cambios de comportamiento de los colaboradores y la innovación, han transformado la Gestión Humana hacia una organización enfocada en crear un ambiente de trabajo que enganche y comprometa a las personas, transformando el talento humano en el recurso estratégico prioritario para enfrentar...

..., Trabajadores Sociales y otros profesionales que laboran en áreas afines interesados en el tema de la gestión del talento humano, desde la perspectiva gerencial. Este postgrado continúa recibiendo diariamente un número creciente de solicitudes de información, tal como lo ha hecho desde que fue registrado...

...Derivado del cambio de paradigma de una sociedad industrial a una sociedad del conocimiento, las nuevas tendencias en términos de mercados, formas de hacer negocios, la globalización y la desigualdad social, entre otros aspectos, hacen necesario replantear la importancia del Desarrollo Humano... Aprende sobre: Gerencia del talento humano, Gerencia del Desempeño, Cultura organizacional...

... con capacitación y formación del talento humano... Aprende sobre: Relaciones laborales, Talento humano...

... por su visión integral, centrada en mantener el balance entre el desarrollo profesional de los colaboradores, el enfoque humano y el logro de las metas organizacionales. En tal virtud, el diplomado en Gerencia del Talento Humano le permite al estudiante desarrollar las competencias indispensables para gerenciar... Aprende sobre: Liderazgo transformacional, Habilidades sociales, Manejo de contrato...

...Las tendencias en gestión humana nos indican que el rol del área en las organizaciones debe ser más estratégico, en el sentido que la gestión humana debe ser proactiva en vez de reactiva en lo relacionado con los procesos y actividades de talento humano. Esto hace fundamental que los profesionales... Aprende sobre: Estrategias de Compensación, Gerencia estratégica, Seleccion de personal...

...Calle 4 sur #43A – 195 Apertura Martes 18 de Abril 1:00 pm Quien desee tiquetes aéreos, consultar las tarifas y debidas especificaciones anticipadamente en INAP SAS... Aprende sobre: Administración personal...

... con capacitación y formación del talento humano...

...La estructura de la TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO permite un enfoque metodológico interrelacionado que comprende una fundamentación teórica de la Gestión del TALENTO HUMANO en aspectos de estrategia organizacional, Jurídicos laborales, de salud y seguridad en el trabajo... Aprende sobre: Expresión oral, Psicología organizacional, Competencias Informáticas...

... integral de una empresa. La función estratégica de "personal" ; el papel del Jefe como determinante en el desarrollo del personal; el área Recursos humanos... Aprende sobre: Gestión integral, Estrategias Gerenciales, Recursos humanos...

...Los campos de acción en los que se desenvuelve el graduado de la Especialización son: - Director o Gerente del área de Gestión Humana - Jefe, Líder o Coordinador de Desarrollo de Talento Humano - Consultor y asesor en temas de desarrollo de personal... Aprende sobre: Teorías de la gerencia del talento humano, Formación Socio Humanística, Gerencia estratégica del talento humano...

... con capacitación y formación del talento humano... Aprende sobre: Negociación y Manejo de Conflictos, LOPCYMAT: Aspectos legales y Laborales, Programa Avanzado de Supervisión - DHG...

... especialización en Gestión del Talento Humano está dirigida a profesionales y directivos formados en cualquier disciplina que estén involucrados, o que tengan interés profesional, en la planificación, organización, verificación y control de unidades o áreas del recurso humano de organizaciones y empresas públicas...

...El Egresado del Programa de Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Corporación Universitaria Remington es un Especialista con visión global, con competencias profesionales para atraer, seleccionar, capacitar, desarrollar, retener, promover y movilizar al recurso humano involucrado... Aprende sobre: Alta gerencia, Dirección Organizacional, Competencias laborales...

...Dirigido a profesionales administradores de empresas, ingenieros industriales, psicólogos y demás profesionales que se quieran cualificar en la gerencia con énfasis en el talento humano, la comunicación organizacional y gerencia empresarial orientada a la creación de capital humano competitivo.... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Teorías de la gestión del talento humano, Créditos electivos N2...

... y el equilibrio organizacional. Brindar las herramientas pertinentes para el desarrollo de programas de evaluación, gestión y potencialización del talento humano... Aprende sobre: Gerencia financiera, Compensación global, Gestión de​l desarrollo humano...