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Capacitación RRHH y formación en Medellín
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...Las bases de cotización. El reporte de novedades. La responsabilidad derivada de la falta de afiliación. Pago y reporte de novedades. La elusión y evasión de aportes... Aprende sobre: Liquidación de nómina, Obligaciones de cotización, Perfiles de cargos...
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...Gobernadores, Alcaldes, Secretarios de Despacho, Gerentes y Directores de entidades descentralizadas, Diputados, Concejales, Contralores, Personeros...
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...y Salud de los Trabajadores. – Aspectos legales en la Investigación de Accidentes, incidentes y Enfermedad Laboral. Módulo 2: Clima y cultura en torno a la SST... Aprende sobre: Gestión del Trabajador del contratista, Inclusión laboral, Enfermedad laboral...
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...seminario es necesario enviar vía fax tres días antes la consignación realizada a nombre de INAP SAS INAP SAS podrá notificar con 48 horas de anticipación... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Clima laboral...
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...Prácticas de vanguardia en Gestión Humana estratégica Engagement. Gamificación. Employer Brandig. Teletrabajo, flexihorario. Las TIC en GH. Módulo 2... Aprende sobre: Cuarta revolución industrial, Competencias funcionales, Tipos de competencias...
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...así como los ajustes a las situaciones administrativas en la administración del talento humano, y desarrollar taller práctico. Secretarios Generales... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Psicología laboral, Selección Del Talento Humano...
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...La gestión humana y la generación de valor. Análisis evolutivo de la gestión humana. Gestión humana, socio estratégico de la organización. Enfoque estratégico... Aprende sobre: Procesos de desarrollo humano, Indicadores de procesos, Diseño organizacional...
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...características Anticipo de cesantías Trámite para la solicitud del anticipo de las cesantías No solución de continuidad para efectos del reconocimiento... Aprende sobre: Psicología laboral, Seguridad laboral, Seguridad Social...
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Todo el tema tratado en la formación fueron de mucha utilidad e importancia
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Excelente me encanto. Los profesores muy buenos muy humanos con muy una experiencia no solo educativa si no como humanos 10 de 10. Muchas gracias. Fue una linda experiencia. ????????????????????
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...Medidas de prevención y protección para reducir la propagación de las enfermedades infectocontagiosas. Estrategias de prevención. Estrategias de contención... Aprende sobre: Riesgos laborales, Salud Comunitaria, Riesgos seguros...
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EL PENSUM ACADEMICO ES ACORDE A LO QUE NECESITO
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...inicial del sistema de gestion de la seguridad y seguridad y salud en el trabajo Módulo II : Legislacion de Seguridad y salud en el Trabajo slación E Evolución... Aprende sobre: NTC OHSAS 18001, Seguridad laboral, Sistema de Gestion...
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EL PENSUM ACADEMICO ES ACORDE A LO QUE NECESITO
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...legales y remuneración Negociación y manejo de conflictos Medición del impacto de los procesos de gestión humana...
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...Seguridad en la construcción Módulo V : Seguridad con equipos de izaje Módulo VI : Seguridad de calderas Módulo VII : Seguridad con abrasivos Módulo VIII... Aprende sobre: Seguridad de calderas, Prevención de riesgos, Seguridad con abrasivos...
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Me parece esta carrera muy importante para nuestro pais es fundamental en cada una de las empresas por pequeñas o grandes que sean. Ademas es lo que mas me gusta por que siendo una tecnologa o una profesional en salud ocupacional podre contribuir a nuestro pais con mis conocimmientos,ayudado a la seguridad fisica y mental de los trabajadores.
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Quiero el curso para aplicarlo a mi trabajo ya que requieren una persona con este nivel de estudio
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...interesados en capacitarse o perfeccionarse en los ejes temáticos de la Diplomatura. 1. Antecedentes y tendencias de la seguridad y La salud ocupacional...
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Me parece esta carrera muy importante para nuestro pais es fundamental en cada una de las empresas por pequeñas o grandes que sean. Ademas es lo que mas me gusta por que siendo una tecnologa o una profesional en salud ocupacional podre contribuir a nuestro pais con mis conocimmientos,ayudado a la seguridad fisica y mental de los trabajadores.
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Quiero el curso para aplicarlo a mi trabajo ya que requieren una persona con este nivel de estudio
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...Aplicar los contenidos del Diplomado a las políticas, programas, estrategias y actividades que realizan los funcionarios del área de Gestión Humana. Abogados... Aprende sobre: Contratación laboral, Gestión del talento, Contrato de trabajo...