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Capacitación de RRHH y formación en Lima
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...La Diplomatura Internacional en Gestión de Recursos Humanos es un programa internacional diseñado con EADA Business School que estimula conocimiento y comprensión avanzados de la gestión del personal de las empresas, en un escenario de retos globales. Estos conocimientos serán vitales... Aprende sobre: Metodología teórico-práctica, Networking internacional, Negociación y Manejo de Conflictos...
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...La Diplomatura de Estudios en Gestión de Recursos Humanos en Piura es un programa que estimula conocimiento y comprensión avanzadas de la gestión del personal de las empresas, en un escenario de retos globales. Estos conocimientos serán vitales para que puedas ejecutar las estrategias más ajustadas... Aprende sobre: Gestión del personal, Metodología teórico-práctica, Recursos humanos...
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No me gusto, es mucha informacion para estudiar en tan pocos dias que es 1 semana y uno le pregunta a los profesores algo y nunca responden
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Si me parecio bueno.
Estoy interesada en tomar otros diplomados pero no me han enviado la infotmación.
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El material didáctico es entendible, los horarios son ajustables. La plataforma es muy práctica.
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- 4 Semanas
...Reglamento interno de trabajo - Obligación de implementación - Efectos jurídicos - Sanciones - Procedimientos - Calamidad doméstica Contrato individual... Aprende sobre: Reglamento interno de trabajo, Obligación de implementación, Protección al trabajo...
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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Muy bien organizado
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- Diplomado
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- 5 Semanas
... que verás son: Recursos humanos, gerencia del talento humano, gestión por competencias, la organización y las personas, la gestión del recurso humano y políticas de recurso humano. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que al mantenerte actualizado tus... Aprende sobre: Proceso de selección, Comunicación Organizacional, Provisión de recursos humanos...
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- 3 Semanas
... E INNOVADORAS EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS ISO 21500 PRINCE2 AGILE Diferentes enfoques, metodologías y procedimientos UNIDAD 3: RECURSOS HUMANOS Cultura... Aprende sobre: Project Management, Recursos humanos, Gestión de proyectos...
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EXCELENTE
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Me perece una buena tematica , necesito ganarme el sorteo ????
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Exelente diplomado ,con todo lo necesario para aprender ,una gran oportunidad laboral para muchas personas
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- Diplomado
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- 3 Semanas
... quien estará disponible para responder tus preguntas y brindarte información detallada sobre esta formación... Aprende sobre: Programa de saneamiento básico, Medicina preventiva, Sistema General de Riesgos Laborales...
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EXCELENTE
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Excelentes profes, temática de interés.
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.... Accede a través de esta página y solicita información detallada sobre esta completa formación. Haz clic en el botón de "Pide información" y un asesor se comunicará contigo para brindarte toda la orientación necesaria.... Aprende sobre: Riesgos laborales, Sistema gestión, Seguridad Social...
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...puestos de trabajo Criterios de evaluación de puestos de trabajo Ergonomía física: ANTROPOMETRÍA Definición Antropometría dinámica y estática Aspectos... Aprende sobre: Evaluación ergonómica en puestos de trabajo, Postura y posición de confort, Manipulación de carga...
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...El Seminario se puede realizar en la modalidad online o presencial, según la preferencia del participante. El objetivo es Reconocer la importancia y potenciar la contribución del área de RRHH en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control.... Aprende sobre: Gestión de Personal, Trabajo de alto rendimiento, Balanced Scorecard...
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...El diplomado hara enfasis en el uso, aplicacion y analisis de pruebas psicologicas, en la evaluacion por competencias, evaluacion del clima organizacional, administracion de la nomina en RRHH y la gestion de calidad en RRHH... Aprende sobre: Evaluación de desempeño, Clima organizacional, Pruebas psicológicas...
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... da el comprobante de aprovechamiento otorgado por Les Halles. Tus habilidades de: política retributiva, desarrollo organizativo de rrhh y planes de carrera mejorarán con este curso. Además vas a adquirir otros conocimientos necesarios para aquellos profesionales que se desempeñan de RRHH aumentando...
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...compromisos para el beneficio de la organización y sus colaboradores. 3. Reconocer la historia y las nociones básicas del talento o los recursos humanos en una organización... Aprende sobre: Legislación laboral, Cultura organizacional, Administración de recursos...
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Un gusto
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- 4 Semanas
.... Competencia y plan anual de formación (Aplica para todos los niveles) SEMANA 3: RESOLUCIÓN NÚMERO 20223040040595 - PARTE 2 - Paso 12. Plan de preparación... Aprende sobre: Seguridad vehicular, Planes de carrera, Empresas Transportadoras...
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Un gusto
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- 5 Semanas
...¿Estás de acuerdo el recurso más importante para una compañía son las personas? ¿Te dedicas al área de recursos humanos y quisieras profundizar en la gestión de selección del personal para aumentar tus skills? Si es así, has llegado al lugar indicado. Se trata del Diplomado en Nuevas Tendencias... Aprende sobre: Entrevistas laborales, Reclutamiento personal, Procesos de reclutamiento...
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- 3 Semanas
... y eficiencia en el proceso de selección del personal Métodos de formación del personal UNIDAD 3: LA EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO Y DEL POTENCIAL El proceso... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrés laboral, Acoso laboral...
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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- Nivel intermedio
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... Recursos Humanos y Talento Humano RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL Reclutamiento Las fases del proceso de reclutamiento Medios... Aprende sobre: Talento humano, Desarrollo persona, Calidad en el trabajo...
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...El aprendizaje enfocado a la dirección implica nuevos modelos, algunos de ellos basados en el Coaching, los cuales proponen un cambio en la formación convencional de los líderes, para que sean capaces de inspirar, comunicar, incentivar y administrar. El Coaching es una disciplina que ayuda... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Re-Ingeniería Mental, Ética empresarial...
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- Nivel intermedio
- 3 Meses
...Gestión Estratégica del Talento Humano Clima y Cultura Organizacional Gestión por Competencias Gestión del Desempeño del Talento Humano Sistemas de Compensación... Aprende sobre: Legislación laboral, SER HUMANO, Gestión por competencias...
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...El modelo de las seis cajas de M. Weisbord, el análisis de los problemas de clima laboral desde las perspectivas: propósito, estructura, recompensas... Aprende sobre: Clima laboral, Salud laboral, Tendencias de liderazgo...
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...COMPETENCIAS Con este diplomado el profesional obtendrá una visión global de los diferentes aspectos que componen el departamento de RRHH y estará en capacidad de desarrollar labores eficientes en un departamento de RRHH, contando además con la herramienta Cencolpsoft para apoyar las evaluaciones... Aprende sobre: Sistema gestión, Diagnóstico Organizacional, Entrevistas laborales...