Buen dia a que tipo de auditoria se refiere ? ver debate
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Cursos Análisis y control virtuales
Detección de Tendencias en los Resultados de las Mediciones
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Estadistica Aplicada al Laboratorio Analítico
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Implementando ISO 17025
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Club MetroQuimica Internacional
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Cursos Gratuitos para Calidad en Laboratorios
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Validación de Métodos de Calibración
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Debates sobre Cursos Análisis y control virtuales
Auditoria Interna
Necesito con urgencia conseguir algún ejemplo completo y real de auditoria interna, para usarla como referencia en un informe que debo enviar a la universidad.Les agradeceré mucho, si alguien me ayuda.Mily Ramírez (Chile)
Estimada Milly:Te envio una auditoria interna de documentación que me hicieron cuando estanba preparando una empresa para certificarse. Esta empresa ya no existe, así es que puedes usar la información sin problemas. Lástima que mi PC no copió el formato, pero igual sirve. incorporando los conceptos a tu formato.Atte:Mario Aguayo C. INFORME DE AUDITORÍA Auditoría Nº 02Empresa a Auditar ESANVI S.A.Objetivo de la Auditoría Verificar el cumplimiento normativo en términos de los distintos niveles de documentación exigidos por la norma NCh ISO 9001:2001 Alcance ... ver debate
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El verdadero proposito y fin último de la gestión humana en las organizaciones
Gracias Alejandro: He estado viendo los comentarios de todos y son muy buenas aportaciones, de mi punto de vista la Gestion Humana dentro de la empresa o negocio es de fundamnetal participación, desde saber que personal es el indicado para ser ingresado a trabajar, pasando por una correcta tabulación de suledos y la administración del conocimiento y no olvidar el observar que las relaciones se lleven a buen termino es primordial para lograr que la organización sea lo más sana posible. De lo contrario podemos encontrarnos con rotación y fluctuación de personal que a la larga es un costo muy grande que se enfrentaría la organización por que estaríamos hablando de volver a reclutar , capacitar, etc. el que se ...
HOLA MARIO.- Hay razón en tus observaciones.Eso lo debera pensar el directivo principal al darle la misión al jefe del area de R.H.para todos es claro que el personal es parte vital de la estructura de la empresa, sin importar su nivel. La falta de inducción e instalación del personal a los objetivos y mision del negocio, trae como conscuencia la falla en sus resultados segun las evaluaciones de los procesos. Este trabajo inserto en el trabajo de capacitación y desarrollo, debe de darse en forma constante, creciente, adecuado y oportunamente.No hacerlo asi crea mermas de calidad, costos etc.la programación anual de la capacitación la vuelve ... ver debate
Hola Jorge, gracias.... y estoy deacuerdo del trabajo de la capacitación, desarrollo y competencia del personal en la empresa, por que no hay que olvidar que un papel importante hacia la sociedad es seguir con la especialización del personal para que cuando se tenga que prescindir de sus servicios por diferentes necesidades, se incorporen a la comunidad con un nivel adecuado y actualizado al cual se estarán enfrentando...SALUDOS ver debate
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Planeacion estrategica
Estimado Hugo:Por favor podrias ayudarme y orientarme como desarrollo de una planeacion estrategica para una farmacia publica que atiende a 500 paciente diarios aproximadamente. No encuentro informacion exacta sobre el tema.Ayuda urgente. Gracias de antemano
La planificación estratégica sirve para determinar unos aspectos clave de la empresa y como alcanzar los resultados deseados, que recursos vamos a aplicar, planes de formación, de marqueting,... etc.. Por ejemplo ¿QUE TIPO DE CLIENTES DESEAMOS? ¿cÓMO VAMOS A LLEGAR A ELLOS? ¿cON QUE PRODUCTOS? ¿Deseamos crecer? ¿En que aspectos? ¿Con que recursos?... de este modo debes analizar donde estas, donde deseas llegar y cómo lo vas a conseguir... todo eso son planes estratégicos, también lo serian en el aspecto económico-financiero... precisamos financiación??? ¿De que tipo? ¿Cómo ... ver debate
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COMO MEDIR LA CALIDAD DEL SERVICIO EDUCATIVO
Muchso cren que la educación es un tema sobre el cual poco o nada se puede hacer, sin emabargo creo que un punto de partida para evaluar lo que se esta haciendo en las instituciones educativas es crear standares y/o indicadores de calidad que permiyta evaluar a las instituciones por igual marcando al diferencia entre aquellas que son unidocentes, rurales, urbanas, interculturales, multigrado, etc.¿Consideras que es posible lograr stimular la calidad del servicio educativo con la creación de standares o indicadores de calidad, o consideras que esto alienta el desanimo y desaliento para las pequeñas instituciones pero anima a las instituciones privadas?
Hola Edward et Al:
Soy quimico especilizado en una epoca en Control de Calidad y en especial en Garantia de Calidad Total de Procesos. Fui entrenado en como aplicar las teorias de Deming a procesos.
Tengo 20+ anos que me enamore de esto de usar tecnologia para aprender/ensenar. Una pequena empresa que ha sido mi quebradero de cabeza.
Desde entonces evangelizo en hacer de los profesores y maestros, GERENTES del procewso de aprendizaje/ensenanza. Pero, para ser gerente se requiere tener data; data actualizada; saber que esta pasando en cada momento del proceso; con cada uno de los involucrados; Y aqui comienza el gran tema.
Primero mucha gente cree que control de calidad (una examinacion ... ver debate
"Arnaldo Ghersi escribió:
Hola Edward et Al:
Soy quimico especilizado en una epoca en Control de Calidad y en especial en Garantia de Calidad Total de Procesos. Fui entrenado en como aplicar las teorias de Deming a procesos.
Tengo 20+ anos que me enamore de esto de usar tecnologia para aprender/ensenar. Una pequena empresa que ha sido mi quebradero de cabeza.
Desde entonces evangelizo en hacer de los profesores y maestros, GERENTES del procewso de aprendizaje/ensenanza. Pero, para ser gerente se requiere tener data; data actualizada; saber que esta pasando en cada momento del proceso; con cada uno de los involucrados; Y aqui comienza el gran tema.
Primero mucha gente cree que control ... ver debate
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Planificacion del sistema de gestion de calidad
Hola a todosespero y me puedan ayudar con lo siguiente, para la planificación del sistema de gestión de calidad debo tener un procedimiento documentado, de acuerdo a lo que marca el punto 5.4 de la norma?El punto es que en emprasas donde habia trabajado no me habia encontrado con un documento de este tipo, de hecho la planificación del sitema salia de los rsultados de la revisión por la dirección al momento de realizar los comentarios o mejoras que puedan afectar el sistema de gestión de calidad, en ocasiones anteriores con este punto nosotros asegurabamos la planificación correcta del sitea de gestión ademas que anualmente se le daban mantenimiento a la politica y a los obejtivos de calidad.Alguien me podria asesora para saber cual sera ...
José,
El procedimiento que mencionas NO es obligatorio y está bien tu análisis para llevar este punto. Sin embargo, el procedimiento puede ser solo de apoyo a la gestión. En esta clausula, los documentos necesarios son los registros y obligatorios son las revisiones por la dirección.
Saludos ver debate
Hola José Estoy de acuerdo con Oscar, ya que la norma habla de planificacion del SGC en el apartado 5.4 pero se refiere a la definción de objetivos de calidad en funciones y niveles dentro de la empresa según le sea necesario a la misma, asimismo el apartato 5.4.2 que se refiere a que cuando existan cambios como es de maquinaria, de materia prima, de personal directivo o técnico , estos cambios se planifiquen para que la integridad del SGC se vea afectada.POr otro lado el apartado 7.1 sobre la planificacion de la realizacion de procesos de realización contiene una nota relacionada a planes de calidad, estos son referidos al producto, proyecto o en su totalidad ... ver debate
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modelos de organizacion
que es el modelo estructurado e inestructurado
quisiera saber todo acerca de esros temas ver debate
saber mas de estos temas ver debate
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software de gestion de produccion
Como estan compañeros, me encuentro en una empresa electromecanica; dicha empresa ha tomado la iniciativa de implementar y adquirir un software para la gestion de su produccion de ferreteria electrica. pero aun no se ha podido escoger una adecuada. les solicitaria a ustedes que me brinden informacion de softawares que conoscan con sus caracteristicas de las que podamos decidir....
gracias de antemano.... amigoss
Hola robinson,
Existen alternativas libres, en la cual no se paga por el software ya que es software libre, pero si se paga por el soporte y el montaje y puesta en marcha del sistema de gestion.
Uno de ellos es ADempiere, que es muy similar a SAP pero mas economico y se dice que superior por la flexibidad que te da.
tambien en la pagina www.sourceforge.net encontraras mas de este tipo.
No olvides pasa por mi grupo
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Hola,En mi empresa (fabricación electrónica) utilizamos openErp (www.openerp.com). También es software libre, como Adempiere, Compiere, openbravo, openXpertia, y unos cuantos más. Me decidí por openERP porque lo ví muy sencillo y muy completo. ver debate
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