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Cursos de Evaluación del desempeño
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Para la gente como yo que quiera dedicarse al sector de los recursos humanos y la gestión de personas y talento dentro de una empresa, esta formación es ideal. A parte de los aspectos teóricos, que están muy bien abordados, la faceta práctica del curso es lo que realmente vale la pena. Desde el principio, adquieres las habilidades necesarias para filtrar en la selección de personal y a gestionar todo tipo de situaciones
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
... organizacional y el reglamento interno de trabajo en compañías. Vas a ser capaz de llevar a cabo todas las pruebas de selección de personal, tanto la preselección de candidatos como las entrevistas por competencias. Además, el plan de estudios contempla también enseñanzas sobre la evaluación del desempeño... Aprende sobre: Aspectos contractuales, Análisis de cargos, Desarrollo de personas...
... organizacional y el reglamento interno de trabajo en compañías. Vas a ser capaz de llevar a cabo todas las pruebas de selección de personal, tanto la preselección de candidatos como las entrevistas por competencias. Además, el plan de estudios contempla también enseñanzas sobre la evaluación del desempeño... Aprende sobre: Aspectos contractuales, Análisis de cargos, Desarrollo de personas...
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Para la gente como yo que quiera dedicarse al sector de los recursos humanos y la gestión de personas y talento dentro de una empresa, esta formación es ideal. A parte de los aspectos teóricos, que están muy bien abordados, la faceta práctica del curso es lo que realmente vale la pena. Desde el principio, adquieres las habilidades necesarias para filtrar en la selección de personal y a gestionar todo tipo de situaciones
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 1 Año
... el coaching, los aspectos fundamentales, el proceso de coaching, las habilidades relacionadas con el proceso, las fases en el proceso, la evaluación, las competencias del coach, los modelos ejecutivos empresariales, la humanización de la organización, la introducción al coaching ejecutivo, el coaching... Aprende sobre: Clima laboral, Evaluación por competencias...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 595 $ 2.380
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
..., protección de la seguridad, salud de los trabajadores, actuación en emergencias, tipos de accidentes, evaluación primaria de las accidentadas, primeros auxilios. Situaciones de emergencia, planes de emergencia, información de apoyo para la actuación de emergencias y recursos multimedia. Si estás interesado... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Dirección de personas, Gestión de personas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976
..., protección de la seguridad, salud de los trabajadores, actuación en emergencias, tipos de accidentes, evaluación primaria de las accidentadas, primeros auxilios. Situaciones de emergencia, planes de emergencia, información de apoyo para la actuación de emergencias y recursos multimedia. Si estás interesado... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Dirección de personas, Gestión de personas...
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Un muy buena experiencia la que he tenido, útil y fácil de compaginar, he podido compaginar mis conocimientos gracias a que decidí llevar a cabo mi curso.
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❤️❤️
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Excelente diplomado, muy accesible y con información actualizada, recomendado al 100
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Una muy buena forma de invertir el tiempo
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
... y propensión a los accidentes Evaluación del desempeño... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Procesos organizativos, Conducta Emocional en las Organizaciones...
... y propensión a los accidentes Evaluación del desempeño... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Procesos organizativos, Conducta Emocional en las Organizaciones...
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❤️❤️
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Excelente diplomado, muy accesible y con información actualizada, recomendado al 100
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Una muy buena forma de invertir el tiempo
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
... y desarrollo humano Sistemas de información Geopolítica Semestre 03 Subsistema de compensación Subsistema de control Seminario de síntesis Gestión del desempeño... Aprende sobre: Gestión estratégica, Psicología organizacional, Evaluación del desempeño...
... y desarrollo humano Sistemas de información Geopolítica Semestre 03 Subsistema de compensación Subsistema de control Seminario de síntesis Gestión del desempeño... Aprende sobre: Gestión estratégica, Psicología organizacional, Evaluación del desempeño...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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Orgullosa de pertenecer a la universidad con excelencia en alto conocimiento.
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- Maestría
- Pereira
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
... Organizacional Seminario de Investigación Liderazgo Gestión del Desempeño Organizacional Semestre 4 Desarrollo Organizacional Electiva III Medicina del Trabajo... Aprende sobre: Medicina del trabajo, Administración de Recursos Humanos, Factores de motivación...
... Organizacional Seminario de Investigación Liderazgo Gestión del Desempeño Organizacional Semestre 4 Desarrollo Organizacional Electiva III Medicina del Trabajo... Aprende sobre: Medicina del trabajo, Administración de Recursos Humanos, Factores de motivación...
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Orgullosa de pertenecer a la universidad con excelencia en alto conocimiento.
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Creo que el Master que estoy cursando en Cerem
me servirá para abrir los ojos a una nueva realidad
empresarial, ya que estoy aprendiendo y adquiriendo
diferentes habilidades, capacidades, competencias y estrategias necesarias, las cuales considero necesarias para ámbito empresarial. Considero que los materiales didácticos están bastante actualizados y orientados a la práctica, el temario está muy claro y bien explicado. En general un material muy completo e interesante de cara al ejercicio profesional, el cual se completa con las clases presenciales y los profesionales con los que Cerem cuenta. La atención recibida por la organización de Cerem está siendo excelente.
Recomendaría sin dudar el Master, considero que consta tanto de una teoría como de unos profesores y demás miembros muy profesionales.
Por todo ello, reúne las características oportunas para
formarte y crecer profesionalmente.
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- Maestría
- Virtual
- 1500h - 12 Meses
... III. Reclutamiento y selección IV. Valoración de puestos de Trabajo V. Gestión del Desempeño VI. Evaluación y Promoción VII. Desarrollo... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Control de proyectos, Dirección de recursos humanos...
... III. Reclutamiento y selección IV. Valoración de puestos de Trabajo V. Gestión del Desempeño VI. Evaluación y Promoción VII. Desarrollo... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Control de proyectos, Dirección de recursos humanos...
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Creo que el Master que estoy cursando en Cerem
me servirá para abrir los ojos a una nueva realidad
empresarial, ya que estoy aprendiendo y adquiriendo
diferentes habilidades, capacidades, competencias y estrategias necesarias, las cuales considero necesarias para ámbito empresarial. Considero que los materiales didácticos están bastante actualizados y orientados a la práctica, el temario está muy claro y bien explicado. En general un material muy completo e interesante de cara al ejercicio profesional, el cual se completa con las clases presenciales y los profesionales con los que Cerem cuenta. La atención recibida por la organización de Cerem está siendo excelente.
Recomendaría sin dudar el Master, considero que consta tanto de una teoría como de unos profesores y demás miembros muy profesionales.
Por todo ello, reúne las características oportunas para
formarte y crecer profesionalmente.
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Los espacios del Instituto son muy buenos. Los salones siempre están limpios y todo es muy ordenado. La calidad de educación, ni se diga: un 10 de 10.
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- Capacitación
- Virtual
- Nivel intermedio
- 32h
... inmediato y permanente. Este programa suministra criterios prácticos para comprender la evaluación de los de los nuevos requisitos, al mismo tiempo que facilita a los participantes el análisis del sistema de gestión de la calidad de la organización con enfoque de auditor interno, con un particular énfasis... Aprende sobre: Sistema gestión, Sistema gestión calidad, Gestión de calidad...
... inmediato y permanente. Este programa suministra criterios prácticos para comprender la evaluación de los de los nuevos requisitos, al mismo tiempo que facilita a los participantes el análisis del sistema de gestión de la calidad de la organización con enfoque de auditor interno, con un particular énfasis... Aprende sobre: Sistema gestión, Sistema gestión calidad, Gestión de calidad...
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Los espacios del Instituto son muy buenos. Los salones siempre están limpios y todo es muy ordenado. La calidad de educación, ni se diga: un 10 de 10.
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- Capacitación
- Virtual
- Fechas disponibles
- 800h - 12 Meses
... Evaluación del desempeño... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Evaluación del desempeño, Formación de Recursos Humanos...
- Curso
- A distancia
- Fechas disponibles
- 7 Meses
... y consiguiente evaluación. El curso de Relaciones Públicas es una formación que se imparte en formato a distancia en siete meses y en la que el centro envía los materiales de estudio y aprendizaje al domicilio de los alumnos. Encontrarás este curso de Relaciones Públicas en el catálogo online de formaciones... Aprende sobre: Relación de las ventas con la mercadotecnia, Animación en fiestas infantiles, Seguridad y salud laboral...
- Especialización
- Medellin
- Julio
- 3 Semestres
... del desempeño Seguridad y salud en el trabajo Gestión del conocimiento y aprendizaje organizacional... Aprende sobre: Desempeño laboral, Productividad en el trabajo, Estrategia RRHH...
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La metodología del Instituto me gusta mucho, se centran en el estudiante y sus necesidades. Buscan un verdadero progreso dentro de la materia.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- 40h
...4 – Proceso de auditoría ISO 19011:2018 Conceptos asociados al proceso de auditoría Tipos y clases de auditoría El auditor Responsabilidades del auditor... Aprende sobre: Sistema gestión calidad, Salud ocupacional, Gestión de calidad...
...4 – Proceso de auditoría ISO 19011:2018 Conceptos asociados al proceso de auditoría Tipos y clases de auditoría El auditor Responsabilidades del auditor... Aprende sobre: Sistema gestión calidad, Salud ocupacional, Gestión de calidad...
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La metodología del Instituto me gusta mucho, se centran en el estudiante y sus necesidades. Buscan un verdadero progreso dentro de la materia.
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- Curso
- Bogotá, D.c.
.... Operación Planificación y control operacional Preparación y respuesta a las emergencias Tema 10. Evaluación del desempeño Seguimiento, medición, análisis... Aprende sobre: Autoridades en la organización, Gestión de la seguridad vial, Accidentes de tráfico...
- Curso
- A distancia
- Fechas disponibles
- 6 Meses
... el reclutamiento y previa selección del personal requerido, su capacitación, evaluación, salarios, etc. Podrás encontrar este útil curso en el catálogo de formaciones de Emagister.com.ar. El curso de Recursos Humanos es una formación que se imparte a distancia en unos seis meses y en la que el centro se encarga... Aprende sobre: Relación de las ventas con la mercadotecnia, Evaluación del desempeño, Tendencias en las ventas...
- Diplomado
- Medellín
- Fechas disponibles
... de Operaciones en los Sistemas Integrados de Gestión Evaluación del desempeño Herramientas para la mejora... Aprende sobre: Sistemas integrados de gestión, Gestión integral eficaz, Sistema integrado de gestión...
- Diplomado
- Bogotá
- Fechas disponibles
... para la gestión de personas. Diseño de alarmas del tablero de control estratégico. 8. SESIÓN 8. (12 HRS.) EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Importancia de la Evaluación... Aprende sobre: Modelos de gestión, Descripción de los procesos, Normas ISO 9001: 2000...
- Curso
- En empresa en Bogotá, D.c.
.... Operación Planificación y control operacional Preparación y respuesta a las emergencias Tema 10. Evaluación del desempeño Seguimiento, medición, análisis... Aprende sobre: Accidentes de tráfico, Gestión de la seguridad vial, Medición del desempeño...
- Especialización
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
...perdurables y sostenibles. Garantizar la capacidad de adaptación a los nuevos entornos que incluyen el uso e implementación de tecnologías a los procesos de Gestión Humana... Aprende sobre: Comunicación interna, Recursos humanos, Gerencia estratégica...
- Curso
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 60h - 8 Semanas
... los conocimientos generales que te permitan gestionar tus equipos de trabajo. El curso está dirigido a responsables de equipos de trabajo, que deseen adquirir habilidades para gestionar y evaluar el desempeño de los mismos. Con este programa podrás diagnosticar el grado de madurez de un equipo de trabajo... Aprende sobre: Gestión de las capacidades del personal, Evaluación del desempeño, Coaching y técnicas...
- Curso
- Virtual
- 140h
... Control Operacional Evaluación del Desempeño Mejora Continua PARTE II Información documentada RRHH y sensibilización Infraestructuras Compras sostenibles... Aprende sobre: Mejora continua, Procesos de apoyo, Evaluación del desempeño...
- Curso
- Bogotá, D.c.
... Control Operacional Evaluación del Desempeño Mejora Continua PARTE II Información documentada RRHH y sensibilización Infraestructuras Compras sostenibles... Aprende sobre: Seguimiento de procesos, Recursos de seguimiento, Riesgos ambientales...
- Curso
- Virtual
- 150h
... Control Operacional Evaluación del Desempeño Mejora Continua PARTE II Información documentada RRHH y sensibilización Infraestructuras Compras sostenibles... Aprende sobre: Recursos de seguimiento, Aspectos ambientales, Control de proveedores...
- Curso
- En empresa en Bogotá, D.c.
... Control Operacional Evaluación del Desempeño Mejora Continua PARTE II Información documentada RRHH y sensibilización Infraestructuras Compras sostenibles... Aprende sobre: Evaluación del desempeño, Control de proveedores, Recursos de seguimiento...