Cursos Práctica Ltda

...En el taller trabajaremos la gestión de la estrategia humana en las organizaciones y el cómo medirla a través de la identificación de indicadores claves...

...a Consumidores y Usuarios en la Ley 1480 de 2011 - Nuevo Estatuto del Consumidor. II. Responsabilidad de los empresarios por la idoneidad, calidad y garantía de bienes y servicios...

...ejecutivos y asesores de: Gerencia General, Impuestos, Revisoria Fiscal, Contabilidad, Finanazas, Planeacion, Contraloria,Auditoría. - Marco Legal...

...El crédito como herramienta de permanencia y fidelización de clientes. 2. FUNDAMENTOS JURÍDICOS PARA EL RECAUDO DE LA CARTERA Los clientes y los títulos...

...La nueva y obligatoria Resolución de Mintrabajo sobre la creación del Comité de Convivencia Laboral en todas las empresas públicas y privadas del país...

...Recomendaciones prácticas para su manejo. Construcción de acuerdos que perduren. 12. Ejercicios de aplicación y análisis de casos reales de los participantes...

...del formato 1732 con la declaración de renta, con la cartilla oficial de la DIAN para personas jurídicas obligadas a llevar contabilidad, con la Circular...

...inmediatamente • Dónde está Compras y el proceso de abastecimiento en la empresa?. • Diagnóstico de la situación de Compras en las empresas de los participantes... Aprende sobre: Gerencia estratégica...

...La metodología central que se aplicará se basará en las “CLÍNICAS DE COBRANZA”. Es un exclusivo método de capacitación práctica para corregir vicios de proceso...

...expectativas económicas, expectativas de desarrollo, clima laboral, razones logísticas, culturales, la nueva generación Y. Cómo identificar signos tempranos de deserción... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestión humana, Gerencia General...

...de los administradores tradicionales, se han hecho extensivos a aquellas personas cuyo poder de decisión es real y efectivo, pese a no encontrar soporte... Aprende sobre: Estrategias de protección, Exención de responsabilidad, Régimen de responsabilidad...

...confidencial y conciliatoria para prevenir y atender las conductas de acoso laboral 2. CONFLICTOS Y CONVIVENCIA LABORAL COMO FACTOR DE RIESGO O PROTECCIÓN... Aprende sobre: Efectos en las organizaciones, Estrategias para la conciliación, Trabajo en equipo...

...accidentes, etc. Una adecuada gestión de riesgos, un control interno fuerte y maduro, y unas adecuadas prácticas de gobierno corporativo, movilizan a las... Aprende sobre: Gobierno corporativo, Práctica Profesional de Auditoría Interna, Normas Internacionales sobre Desempeño...

...ocasionales, auxilios de educación, medios de transporte, gastos de representación, auxilios no salariales y gastos de viaje. Manejo de los viáticos... Aprende sobre: Auxilios de educación, Gastos de representación, Gastos de transporte...

...Depuración de la base de retención. Retención en la fuente en el salario integral. Tratamiento tributario de los aportes y retiros de los fondos de pensiones...

...toda la empresa o de una dependencia en particular. Taller N°...

...Ley 1429 de Diciembre de 2010, y en las demás obligaciones tributarias, bajo la óptica de las más recientes leyes, decretos reglamentarios, jurisprudencia...

...La inteligencia emocional. El auto-liderazgo. El autocontrol. Trabajo en equipo. Actitud positiva. RETROALIMENTACIÓN: Lo verbal y lo no verbal en la comunicación... Aprende sobre: Habilidad de escuchar, Comunicación asertiva, Habilidad para escuchar...

...Dirigido a: DIRECTIVOS, EJECUTIVOS Y ASESORES DE: Tesoreria, Comercio Exterior, Finanzas, Planeación, Contraloria, Contabilidad, Auditoria. Cada grupo cuenta con pocos estudiantes...

...Obligatoriedad de los aportes a la seguridad social por parte de los independientes...