Cursos RRHH y formación en Medellín

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...las tributarias y las de seguridad social. Naturaleza salarial o no de los viáticos, gastos de transporte, gastos de viaje, auxilios de educación... Aprende sobre: Conceptos de la DIAN, Gastos de representación, Gastos de viaje...

...Coaching, Balanced Score Card Humano, Gestión por Competencias, Empowerment. Línea 2 Direccionamiento del Talento Humano: Gestión del Conocimiento... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Alto desempeño, Gestión por competencias...

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...pero todas generan solidaridad legal para el contratante, la ley exige control permanente, y obliga a la organización a trabajar coordinadamente con sus contratistas... Aprende sobre: Reglas de oro, Marco normativo, Resultados integrales...

...Gestión Humana, Planeación, Administración, Auditoría, Contraloría 1. EXPLICACIÓN PORMENORIZADA DE LA NUEVA NORMATIVIDAD: DECRETO 2025 DE JUNIO 8/2011...

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...Personal relacionado con el área de Gestión Humana con interés en conocimientos de aplicación de modelos de compensación e incentivos a nivel organizacional... Aprende sobre: Reporte de novedades, Obligaciones de cotización, Normatividad en compensación...

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...Concepto actualizado de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Dirigido a: Directivos, ejecutivos y asesores de: Salud Ocupacional, Riesgos Profesionales...

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...Desarrollar y participar en investigaciones, preferiblemente operativas, que tengan como finalidad la solución a problemas derivados de la actividad humana... Aprende sobre: Herramientas gerenciales, Ergonomía ambiental, Gestión de Seguridad...

...confidencial y conciliatoria para prevenir y atender las conductas de acoso laboral 2. CONFLICTOS Y CONVIVENCIA LABORAL COMO FACTOR DE RIESGO O PROTECCIÓN... Aprende sobre: Relaciones internacionales, Efectos en las organizaciones, Trabajo en equipo...

...y Salud de los Trabajadores. – Aspectos legales en la Investigación de Accidentes, incidentes y Enfermedad Laboral. Módulo 2: Clima y cultura en torno a la SST... Aprende sobre: Cambio organizacional, Talento humano, Procesos de selección...

...Diseño del modelo de competencias: base para una gestión humana por competencias. Aplicación del modelo de competencias en la gestión del talento humano... Aprende sobre: Enfoques modernos, Recursos humanos, Sistema de Gestión Humana...

...Clases de Riesgo EVALUACIÓN Y VALORACIÓN DE RIESGOS Metodologías actuales para evaluar los riesgos El riesgo residual - Matrices de riesgo Tolerancia de... Aprende sobre: Tipos de riesgo...

...Realiza diagnósticos y tratamientos en los procesos de salud y enfermedad en la población trabajadora de acuerdo con sus condiciones psicobiológicas... Aprende sobre: Gestión de la empresa, Medicina del trabajo, Prevención de riesgos laborale...

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