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...clave en la construcción de una buena reputación de marca. Los modelos y técnicas a aplicar en las RR.PP de una organización o persona, deben adecuarse... Aprende sobre: Personal Branding, Riesgo Reputacional, Comunicacion online...
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...se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Módulo 1: Conceptos fundamentales de remuneración. Estudio de la remuneración del mercado... Aprende sobre: Seguridad Social, Liquidación de la autoliquidación, Obligaciones de cotización...
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- En empresa en Bogotá, D.c.
...los aspectos fundamentales de la Ley de Igualdad así como los objetivos y finalidad de un Plan de Igualdad. Los alumnos que realicen este curso dispondrán... Aprende sobre: Acceso a empleo, Responsabilidad social, Igualdad real...
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...contamos con Psicólogos Licenciados para realizar actividades de Medición, Diagnóstico e Intervención en los Factores Riesgo Laboral a nivel Psicosocial... Aprende sobre: Salud laboral, Programacion Neurolinguistica, FACTORES DE RIESGO...
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...Es por esto que surgen desde el año 2012 en Colombia los Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SGSST), que son diseñados y planeados... Aprende sobre: Seguridad laboral, Higiene y seguridad, Sistema gestión...
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...por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Contenido: Sistema integrado... Aprende sobre: Empleado emocional, Gestión de indicadores financieros, Remuneración salarial...
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...y practicar las técnicas para improvisar y persuadir al auditorio, aplicando las reglas de oro para desarrollar reuniones verdaderamente productivas... Aprende sobre: Arte de persuadir, Arte de escuchar, Comunicación efectiva...
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...así como a trabajadores que estén interesados en implementar la motivación positiva en el ámbito laboral. Programa Introducción. Objetivos... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Productividad en el trabajo, Liderazgo de proyectos...
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- Cali, Bogotá, D.c., Barranquilla
...de los incentivos a los asalariados y del 40% de las partidas no salariales. Profundizar en la diferencia entre viáticos permanentes, ocasionales y frecuentes... Aprende sobre: Viáticos salariales, Auxilios de educación, Auxilios no salariales...
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- Medellin
...gestión humana en las organizaciones o estén a cargo de su montaje y gestión, consultores, asesores y docentes. Aplica para líderes de procesos que trabajan... Aprende sobre: Gestión por competencias, Cultura organizacional, Certificación de competencias...
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- Nivel intermedio
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...dependientes Conocer los principales cambios al interior de la relación de trabajo entre contratantes y trabajadores/as independientes Alcances de la remuneración... Aprende sobre: Incentivos tributarios, Norma tributaria, Seguridad Social...
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- 6 Meses
...adaptar su aprendizaje en función de sus horarios u obligaciones. Asimsimo, las tutorías, la corrección de exámenes, los seminarios y los foros y trabajos en grupo... Aprende sobre: Procedimiento laboral, Funciones directivas, Gestión de Personal...
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- 12h
...convertirá en la herramienta para comprender el mensaje que desean trasmitir a los demás, teniendo en cuenta quiénes son ellos y así analizar y evaluar... Aprende sobre: Director de proyectos, Comunicación de equipos, Comunicación efectiva...
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- 2 Semestres
...en metodologías de planeación y gestión para la construcción de escenarios participativos para el desarrollo local y social, proponiendo una alternativa... Aprende sobre: Construcción de Paz para el Desarrollo, Desarrollo Local y Territorio, Gestión Social y Comunitaria...
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...acerca de los conceptos fundamentales contenidos dentro de la nómina, así como de los últimos cambios en esa materia y en seguridad social, orientados... Aprende sobre: Auxilios por incapacidad, Auxilio de trasporte, Estabilidad reforzada...
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- Semipresencial en Bogotá, D.c.
- Nivel intermedio
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...ejecutar y, o evaluar proyectos de intervención del patrimonio arqueológico en contextos de obras de desarrollo, acordes con las normas colombianas... Aprende sobre: Investigación cultural, Gestión cultural, Legislación cultural...
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- 144h
...para la construcción de nuevos conocimientos a nivel conceptual, actitudinal y procedimental para el trabajo con grupos que pueden realizar los profesionales... Aprende sobre: Conceptos de participación, Diseño de proyectos comunitarios, Desarrollo a nivel local...
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- Nivel intermedio
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...Ingresos no constitutivos de renta y recalculo de retención en la fuente. Al finalizar el curso los participantes estarán en la capacidad de definir los... Aprende sobre: Definición de Deducibles y Rentas Exentas, Procedimiento 2, Medios magnéticos de Nomina...
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...implementando la legislación laboral y de seguridad social y parafiscalidad vigente. Gerentes/as de Recursos Humanos, jefes/as de Personal, profesionales... Aprende sobre: Estabilidad reforzada, Contratos laborales, Seguridad Social...
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- 12 Semanas
...digital para encontrar el Target que busca e implementar e-recruitment. Asimismo, potenciar los aspectos relevantes de la empresa como un espacio para el desarrollo profesional... Aprende sobre: Recursos humanos, Redes sociales, Social Media...
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