Diplomado en Gestión del Cambio Organizacional

Objetivo General:
Conocer las metodologías y herramientas necesarias para el manejo de la gestión del cambio centrada en la organización para el complementar el conocimiento en la gestión de los comunicadores.

Objetivos Específicos:
Conocer la relevancia de la gestión del cambio en las organizaciones con el fin de aportar a los resultados de la empresa de acuerdo con los cambios del entorno.
Estudiar la importancia de las comunicaciones como habilitador de la gestión del cambio organizacional con base en teorías para que puedan construir estrategias alineadas con el direccionamiento estratégico.
Conocer las herramientas y metodologías de gestión de cambio para que puedan ser aplicables en las organizaciones de acuerdo la adaptabilidad de la empresa en el entorno.

Profesionales, empresarios, consultores y estudiantes que deseen conocer las metodologías y herramientas para la gestión del cambio efectiva en las organizaciones para que con la perspectiva de comunicaciones, puedan trabajar como asesores, consultores o administradores del proceso.

Segmentación de públicos
Direccionamiento estratégico en las organizaciones
Cultura organizacional
Fundamentos de gestión de crisis

Estrategias didácticas:
Se propone un curso teórico-práctico bajo metodología de innovación y participación para entender la gestión del cambio, mediante el análisis y entendimiento de los fundamentos teóricos y su injerencia directa en la Organización. Se realizarán análisis de casos empresariales, en Colombia, América Latina, Estados Unidos y Europa en el que los estudiantes tendrán la posibilidad de analizar la aplicación de los contenidos a manera práctica. Se evaluará con base en un caso de aplicación de la gestión de cambio en una organización, en el que aplicarán las diferentes herramientas para solucionar un problema real. Predominan los talleres como espacios que articulan las explicaciones del profesor, las iniciativas del estudiante y los trabajos prácticos que se realizan durante el curso.