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Cursos de Gestión del cambio Antioquia
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...mejores capacidades y conocimientos, en esta diplomatura usted desarrollará las competencias mas solicitadas por los empresarios, ya que ha sido diseñada... Aprende sobre: Relaciones del Negocio, Planeacion estrategica, Empresa digital...
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...Desarrollar en los participantes habilidades y competencias que les permitan generar procesos de transformación institucional para fomentar la cultura de... Aprende sobre: Cultura institucional, Mecanismo de transformación, Paz estructural...
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- 2 Semestres
...En la actualidad, tanto la región del Oriente Antioqueño, como el departamento de Antioquia y el País, enfrentan acelerados procesos de desarrollo económico y productivo, que han significado cambios sociales, ambientales y económicos. En reconocimiento de ello, la Universidad Católica de Oriente... Aprende sobre: Desarrollo Sustentable, Responsabilidad social, Calidad de vida en las organizaciones...
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...Objetivo: Retar a cada uno de los socios de aprendizaje, para que asistan a una reflexión pertinente respecto al cambio en lo Humano, lo organizacional... Aprende sobre: Dinámica del cambio, Cambio en las organizaciones, Liderazgo para el cambio...
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...Uno de los principales problemas en las organizaciones actualmente son los cambios constantes del entorno, las personas, la gestión de la administración, los procesos y la tecnología. Por lo tanto, la formación en esta área se convierte en un apalancador de la cultura, los procesos y la estructura... Aprende sobre: Administración de la organización, Articulación de acciones, Cultura organizacional...
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...propendiendo por un clima organizacional sano mientras se alcanzan las metas organizacionales. Esta formación en rrhh digital ofrece al alumando los conocimientos... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, Metas organizacionales, Derecho laboral...
...propendiendo por un clima organizacional sano mientras se alcanzan las metas organizacionales. Esta formación en rrhh digital ofrece al alumando los conocimientos... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, Metas organizacionales, Derecho laboral...
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- 2 Semestres
...En la actualidad, tanto la región del Oriente Antioqueño, como el departamento de Antioquia y el País, enfrentan acelerados procesos de desarrollo económico y productivo, que han significado cambios sociales, ambientales y económicos. En reconocimiento de ello, la Universidad Católica de Oriente... Aprende sobre: Calidad de vida, Gerencia contemporánea, Gestión del cambio...
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...Objetivo: Identificar el qué y el cómo del liderazgo adaptativo como un modelo orientado al entendimiento y gestión del cambio constante Líderes de organizaciones... Aprende sobre: Crecimiento personal, Gestión del cambio, Sistema organizacional...
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...Una de las necesidades actuales de las organizaciones se concentra en la importancia del ejercicio de la comunicación como eje transversal del relacionamiento con los públicos, la generación de reputación corporativa, la adecuada gestión de sus procesos informacionales y de la cultura... Aprende sobre: Clima organizacional, Comunicación en las Empresas, Cambio organizacional...
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...la internacionalización, las TIC, necesita no sólo profesionales competentes en su saber, sino éticos en su actuar, por esto es fundamental brindar una... Aprende sobre: Análisis Estructural, Coaching para directivos, Cambios Organizativos Estructurales...
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...Una de las necesidades actuales de las organizaciones se concentra en la importancia del ejercicio de la comunicación como eje transversal del relacionamiento con los públicos, la generación de reputación corporativa, la adecuada gestión de sus procesos informacionales y de la cultura... Aprende sobre: Gestión del cambio, Estudio de caso, Gestión de crisis...
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...Resistencia al cambio. Respuestas emocionales ante el cambio - Bridges. 5. El jefe, agente de cambio El jefe como parte del sistema modifica la realidad del equipo... Aprende sobre: Estilos de aprendizaje, Trabajo en equipo, Fuentes del Coaching...
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...El 26 de mayo de 2015 El Ministerio del Trabajo publicó el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 con el fin de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en Colombia, esta disposición establece que todas las empresas deben contar con un sistema de gestión para la seguridad... Aprende sobre: Recursos Financieros, Riesgos laborales, Gestión de los riesgos...
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- 3 Semestres
...Contará también con el conocimiento para asesorar a la alta gerencia en el direccionamiento estratégico en función del potencial humano de sus integrantes... Aprende sobre: Productividad en el trabajo, Comunicación interna, Desempeño laboral...
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...Módulo 5. EL MODELO DE MADUREZ EN LA GERENCIA DE PROYECTOS. Competencia: analizar los modelos de madurez en la gerencia de proyectos, teniendo en cuenta... Aprende sobre: Gerencia de portafolio, Gestión del cambio, Estrategia organizacional...
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- Nivel intermedio
...Una de las necesidades actuales de las organizaciones se concentra en la importancia del ejercicio de la comunicación como eje transversal del relacionamiento con los públicos, la generación de reputación corporativa, la adecuada gestión de sus procesos informacionales y de la cultura... Aprende sobre: Clima organizacional, La comunicación, Cultura organizacional...
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