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Cursos de Gestión del cambio Antioquia
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...mejores capacidades y conocimientos, en esta diplomatura usted desarrollará las competencias mas solicitadas por los empresarios, ya que ha sido diseñada... Aprende sobre: Empresa digital, Gestión del cambio, Gestión financiera...
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...Desarrollar en los participantes habilidades y competencias que les permitan generar procesos de transformación institucional para fomentar la cultura de... Aprende sobre: Abordaje teórico, Cultura institucional, Abordaje legal...
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...En la actualidad, tanto la región del Oriente Antioqueño, como el departamento de Antioquia y el País, enfrentan acelerados procesos de desarrollo económico y productivo, que han significado cambios sociales, ambientales y económicos. En reconocimiento de ello, la Universidad Católica de Oriente... Aprende sobre: Gerencia contemporánea, Desarrollo Sustentable, Desarrollo sostenible...
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...Objetivo: Retar a cada uno de los socios de aprendizaje, para que asistan a una reflexión pertinente respecto al cambio en lo Humano, lo organizacional... Aprende sobre: Herramientas para observar, Dinámica del cambio, Liderazgo para el cambio...
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...Uno de los principales problemas en las organizaciones actualmente son los cambios constantes del entorno, las personas, la gestión de la administración, los procesos y la tecnología. Por lo tanto, la formación en esta área se convierte en un apalancador de la cultura, los procesos y la estructura... Aprende sobre: Gestión de empresas, Comunicación en la organización, Liderazgo para el cambio...
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...propendiendo por un clima organizacional sano mientras se alcanzan las metas organizacionales. Esta formación en rrhh digital ofrece al alumando los conocimientos... Aprende sobre: Derecho laboral, Gestión humana, Desarrollo humano...
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...En la actualidad, tanto la región del Oriente Antioqueño, como el departamento de Antioquia y el País, enfrentan acelerados procesos de desarrollo económico y productivo, que han significado cambios sociales, ambientales y económicos. En reconocimiento de ello, la Universidad Católica de Oriente... Aprende sobre: Calidad de vida en las organizaciones, Gestión del cambio, Responsabilidad social...
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...Objetivo: Identificar el qué y el cómo del liderazgo adaptativo como un modelo orientado al entendimiento y gestión del cambio constante Líderes de organizaciones... Aprende sobre: Sistema organizacional, Alternativas de solución, Gestión del cambio...
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... y alineados con la estrategia de la empresa, que de alguna manera minimiza el impacto negativo ante las situaciones de crisis, las cuales son generadoras de cambio que requieren atención y un manejo adecuado y estratégico que posibilite una respuesta oportuna de las propias organizaciones. Este curso brindará... Aprende sobre: Gestión de crisis, Cambio organizacional, Clima organizacional...
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...la internacionalización, las TIC, necesita no sólo profesionales competentes en su saber, sino éticos en su actuar, por esto es fundamental brindar una... Aprende sobre: Sistemas de retribución, Gestión del Capital Humano, Cultura organizativa...
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... y alineados con la estrategia de la empresa, que de alguna manera minimiza el impacto negativo ante las situaciones de crisis, las cuales son generadoras de cambio que requieren atención y un manejo adecuado y estratégico que posibilite una respuesta oportuna de las propias organizaciones. Este curso brindará... Aprende sobre: Gestión del cambio, Comunicación Corporativa, Cambio en las Empresas...
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...Resistencia al cambio. Respuestas emocionales ante el cambio - Bridges. 5. El jefe, agente de cambio El jefe como parte del sistema modifica la realidad del equipo... Aprende sobre: Trabajo en equipo, Características de una organización, Gestión del cambio...
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...El 26 de mayo de 2015 El Ministerio del Trabajo publicó el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo 1072 con el fin de garantizar la seguridad y la salud de los trabajadores en Colombia, esta disposición establece que todas las empresas deben contar con un sistema de gestión para la seguridad... Aprende sobre: Salud en el trabajo, Gestión de los peligros, Gestión de los riesgos...
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- Julio
- 3 Semestres
...Contará también con el conocimiento para asesorar a la alta gerencia en el direccionamiento estratégico en función del potencial humano de sus integrantes... Aprende sobre: Gestión del cambio, Estrategia RRHH, Clima laboral...
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...Módulo 5. EL MODELO DE MADUREZ EN LA GERENCIA DE PROYECTOS. Competencia: analizar los modelos de madurez en la gerencia de proyectos, teniendo en cuenta... Aprende sobre: Balanceo de portafolio, Gerencia de programas, Gestión de interesados...
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... y alineados con la estrategia de la empresa, que de alguna manera minimiza el impacto negativo ante las situaciones de crisis, las cuales son generadoras de cambio que requieren atención y un manejo adecuado y estratégico que posibilite una respuesta oportuna de las propias organizaciones... Aprende sobre: Gestión del cambio, Cultura organizacional, La comunicación...
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