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Diplomado en Liderazgo y Talento Humano

Politécnico Intercontinental

Diplomado

Virtual

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Metodología

    Virtual

  • Horas lectivas

    120h

El nuevo concepto de talento humano que gira en torno de las organizaciones de hoy, se ha convertido en una necesidad de conocimiento para aquellos accionan en este terreno. Por esta razón el POLITÉCNICO INTERCONTINENTAL, pone a tu disposición este diplomado, en el cual será posible explorar diferentes temáticas direccionadas al manejo eficiente de los procesos de liderazgo y gestión del talento, esperando formar personas idóneas que logren poner en práctica sus conocimientos en favor de las organizaciones.

A tener en cuenta

Formar a los estudiantes en competencias direccionadas a los procesos de gestión, liderazgo, gerencia y administración del talento humano en virtud del mejoramiento del desempeño, las prácticas vanguardistas enmarcadas en la valoración del ser para la consecución del desarrollo y la concepción del individuo como mayor aporte y elemento irremplazable de las organizaciones.
Al finalizar este proceso contarás con capacidades y competencias para desarrollar estrategias, diseñar proyectos y formular acciones de evaluación orientadas al talento humano, así como desarrollar procesos de selección y contratación e implementar herramientas idóneas en cargos de responsabilidad enmarcados en este terreno.

A todas las personas que por su profesión u ocupación están relacionadas con el área de talento humano o pretenden hacer de este su campo de desempeño. Profesionales y/o estudiantes de áreas humanas, administrativas, contables, técnicos, tecnólogos entre otros.

El centro se pondrá en contacto contigo una vez envíes los datos a través del formulario.

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Logros de este Centro

2021

Todos los cursos están actualizados

La valoración media es superior a 3,7

Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses

Este centro lleva 7 años en Emagister.

Materias

  • Liderazgo
  • Recursos humanos
  • Talento humano
  • Gestión del talento
  • Cultura organizacional
  • Entornos competitivos
  • Planeacion estrategica
  • Inteligencia Emocional
  • Capital intelectual
  • Contratación
  • Seleccion de personal

Programa académico

PLAN DE ESTUDIOS

Campo Introductorio

  • Aproximación al concepto de Gestión del talento humano

Campo de conceptualización y profundización

  • Cultura organizacional; punto de partida para comprender las implicaciones de GTH
  • TH; ¿Cuál es su relevancia para las organizaciones en el mundo de hoy?
  • GTH y el análisis del concepto en entornos competitivos
  • Inteligencia emocional
  • Competitividad y desarrollo a partir del conocimiento y el capital intelectual

Campo de conocimiento para la acción práctica

  • Esquemas de evaluación, selección, reclutamiento e inducción de personal
  • Aproximación a un nuevo cargo; los procesos de contratación.

Modalidad virtual (AVA); tienes la posibilidad de desarrollar tu proceso mediante una plataforma amigable e innovadora, además de contar con la posibilidad de gestionar el tiempo de acuerdo a tus necesidades para desarrollar las actividades de aprendizaje, ya que después de comenzar el proceso no tendrás un límite de tiempo establecido para presentar tus compromisos académicos. En este proceso de formación el tiempo es tuyo y los límites los pones tú.

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