DIPLOMADO EN SELECCIÓN VERSION E

Diplomado

Virtual

$ 880.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    2 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

  • Envío de materiales de aprendizaje

  • Servicio de consultas

COMPETENCIAS
Con este diplomado el profesional podrá apoyar los procesos de selección de personal, como aplicación de algunos de los test mas usados para selección de personal, estará sensibilizado a los procesos de gestión de calidad en RRHH y tendrá conocimientos básicos sobre riesgos psicosociales.

CONTENIDO DIPLOMADO

MODULO I
Medición a Través de Test Psicológicos
Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas.
Tipos de Pruebas
Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
MODULO II
Medición a Través de Test Psicológicos
Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas
Tipos de Pruebas
Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
PERSONALIDAD
Wartegg 8 Campos
Wartegg 16 Campos
HABILIDADES
Test Cleaver
MOTIVACION
Test CMT
INTELIGENCIA
Test de Dominos
Test Terman Merril
MODULO III
Gestión de Calidad en Recursos Humanos
MODULO IV
Riesgos Psicosociales
Evaluación de Riesgos Psicosociales

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Materias

  • Recursos humanos
  • Pruebas psicológicas
  • Motivación
  • Gestión de calidad
  • Medición
  • Wartegg 16 campos
  • Wartegg 8 campos
  • Test de Dominos
  • Tipos de pruebas

Profesores

ANDREA PAMELA CEBALLOS

ANDREA PAMELA CEBALLOS

DOCENTE

Psicóloga Clínica - Organizacional De La Pontificia Universidad Javeriana, Cali. Mayo 23 De 2009. Con Más De 4 Años De Experiencia En Procesos De Selección Por Competencias Y Aplicación E Interpretación De Pruebas Psicológicas; Procesos De Formación Y Desarrollo, Procesos De Bienestar Integral. Capaz De Asumir Grandes Retos, Involucrándome Con El Equipo De Trabajo Para Cumplir Los Objetivos Propuestos, Responsable, Dinámica Y Comprometida. Certificada Como Evaluador Autorizado Para Operar Los Programas 16 Pf Pti – Valanti Y Certificación En Wartegg 16 Campos.

Programa académico

COMPETENCIASCon este diplomado el profesional podrá apoyar los procesos de selección de personal, como aplicación de algunos de los test mas usados para selección de personal, estará sensibilizado a los procesos de gestión de calidad en RRHH y tendrá conocimientos básicos sobre riesgos psicosociales.
CONTENIDO DIPLOMADO
MODULO I
  • Medición a Través de Test Psicológicos
  • Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas.
  • Tipos de Pruebas
  • Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
MODULO II
  • Medición a Través de Test Psicológicos
  • Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas
  • Tipos de Pruebas
  • Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
  • PERSONALIDAD
    • Wartegg 8 Campos
    • Wartegg 16 Campos
  • HABILIDADES
    • Test Cleaver
  • MOTIVACION
    • Test CMT
  • INTELIGENCIA
    • Test de Dominos
    • Test Terman Merril
MODULO III
  • Gestión de Calidad en Recursos Humanos
MODULO IV
  • Riesgos Psicosociales
  • Evaluación de Riesgos Psicosociales

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