Innovacion, creatividad y gestión de la felicidad

Investigaciones han demostrado que las organizaciones que están trabajando en tener a sus colaboradores más felices, han logrado un incremento en su productividad y efectividad considerables, disminuyendo la rotación de talentos y fuga del conocimiento. Permitir el desarrollo de las habilidades individuales y fomentar la creatividad de los colaboradores dentro de las organizaciones resulta en un beneficio mutuo en el alcance de resultados y de la calidad de vida.

La posibilidad de crear y ofrecer servicios innovadores que generen valor, se convierte en un punto diferenciador entre una organización tradicional y una organización moderna. EUD (Fundación de Egresados de la Universidad Distrital) como Registered Education Provider (R.E.P)® por el PMI® con su grupo especializado en áreas de Gestión Humana y de Proyectos, ha desarrollado este completo programa con el objetivo de potencializar competencias interpersonales y habilidades blandas o “Soft Skills”en los Gerentes, Líderes, coordinadores de Proyectos, equipos de trabajo y áreas de tecnología.