Cursos de maestria cambio organizacional

...¡Una experiencia renovadora! Ser un líder organizacional que aporte activamente a la innovación y al desarrollo de las empresas es fundamental en el actual ambiente de evolución y cambio. Profesionales con esta mentalidad ejecutiva, visionaria y emprendedora que movilicen los recursos hacia... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Objetivos estratégicos, Análisis financiero...

...La Maestría en Coaching Integral y Organizacional tiene como objetivo generar y reemplazar nuevas visiones de crecimiento personal y profesional para personas, empresas y organizaciones, utilizando el coaching como una herramienta de empoderamiento... Aprende sobre: Comportamiento humano, Estructura de la mente, Gestión del cambio...

...La Maestría en Liderazgo Organizacional y Coaching, cuenta con dos grandes pilares para el desarrollo y fortalecimiento de Competencias Gerenciales en estudiantes que se encuentren en cargos directivos o aspiren a ellos, en cualquier tipo de organización. Cada uno de estos pilares, el Liderazgo... Aprende sobre: Liderazgo Organizacional, Liderazgo integral, Habilidades gerenciales...

...La Maestría en Comunicación, Desarrollo y Cambio Social es un programa académico de cuatro semestres cuyo propósito es formar a investigadores y profesionales con capacidad para desempeñarse en múltiples escenarios académicos, políticos, empresariales y comunitarios, que emprendan planes... Aprende sobre: Desarrollo humano, La Comunicación como Campo, Tecnologías en la Comunicación...

... a las instituciones en el marco de los procesos humanos, la globalización y los entornos económicos como ejes indispensables en el análisis de la estabilidad y cambio en las organizaciones de nuestro tiempo. La propuesta de incluir el estudio de los procesos humanos en la Maestría, representa una innovación... Aprende sobre: Resolución de Conflictos, Desarrollo organizacional, Métodos cuantitativos...

...La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Facultad de Administración de Empresas, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento... Aprende sobre: Gestión humana, Comportamiento organizacional, Pensamiento Administrativo...

... Sostenible CICLO II Gerencia Financiera Gerencia de Mercadeo Teoría Organizacional Comportamiento Organizacional Taller de Liderazgo y Habilidades Gerenciales... Aprende sobre: Administración del tiempo, Gestión administrativa, Dirección ejecutiva...

...desarollas un proyecto de innovación dentro de una empresa ya existente o dentro de su propia empresa Modalidades de acompañamiento: Comité... Aprende sobre: Desarrollo personal, Desarrollo de nuevos productos, Diseño del modelo de negocio...

...La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento, diseño e implementación de modelos propuestos... Aprende sobre: Sistemas de Compensación, Habilidades gerenciales, Desarrollo organizacional...

...proyectar las empresas hacia los más exigentes escenarios internacionales. Metas de Aprendizaje Los estudiantes promoverán prácticas y comportamientos... Aprende sobre: Toma de decisiones, Contabilidad financiera, Economía Gerencial...

...En la actualidad nos enfrentamos a dinámicas sociales que conducen a una alta complejidad organizacional, exigiendo nuevos esquemas de gestión y liderazgo del recurso humano. En la Maestría en Gestión del Talento Humano hacemos énfasis en considerar al capital humano como un recurso fundamental... Aprende sobre: Estrategia organizacional, Recursos humanos, Gestión del cambio...

... Indicadores de gestión Herramientas para la gestión del talento II Modelos de aprendizaje organizacional Cultura y relaciones laborales Plan de Estudios Gestión... Aprende sobre: Indicadores de gestión, Análisis de la información, Estrategia negocios...

... de tipo contable, financiero, administrativo, jurídico y ético, y en el cual se hace de vital importancia asumir un enfoque multidisciplinario, el estudio de la tributación en Colombia, un país en donde los cambios en materia de impuestos se dan con extraordinaria frecuencia. El egresado será capaz de dar... Aprende sobre: Sector Financiero, Tributación nacional, Objetivos organizacionales...

... la dinámica de las organizaciones y sus entornos local y global, tomar decisiones asertivas, promover y llevar a cabo los cambios organizacionales necesarios, diseñar las estrategias pertinentes al logro de los objetivos empresariales y desarrollar, de forma más efectiva, los procesos de la dirección... Aprende sobre: Proceso administrativo, Teoría Organizacional, Herramientas gerenciales...

...La Maestría Gerencia de Empresas es de tipo investigativo y tiene como objeto de estudio el conocimiento y manejo de las principales teorías de la administración y organizacionales para el crecimiento y desarrollo sostenible de la región y del país. En la actualidad la maestría ha desarrollado... Aprende sobre: Toma de decisiones, Desarrollo rural, Gerencia de Empresas...