-
Todos
-
Virtual
-
Filtros
-
Dónde
-
Virtual
-
Tipo de estudios
-
+ Filtros
Maestrías de Recursos humanos
- Maestría
- Madrid (España)
... de recursos humanos y liderazgo Optativas 6 ECTS | Estrategias de e-business en la economía global 6 ECTS | Gestión de la innovación tecnológica Prácticas profesionales... Aprende sobre: Business Intelligence, Finanzas corporativas, Marketing digital...
- Maestría
- Madrid (España)
- 16 Meses
... y responsabilidad social corporativa Dirección de recursos humanos - 6 ECTS Recursos humanos integrados en puestos directivos. Evolución del departamento del recurso... Aprende sobre: Recursos humanos, Dirección Estratégica...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
... de la estrategia empresarial e innovación, la gestión eficiente de recursos financieros, análisis de estados financieros y toma de decisiones, así como las habilidades directivas, de gestión de recursos humanos y de innovación empresarial, fomentando la creatividad y la innovación en la búsqueda de soluciones... Aprende sobre: Gestión de empresas, Emprendedor global, Orientación profesional...
-
Hoy en día, además de la propuesta de valor que aporta gracias a la innovación de los programas formativos ofrecidos, su tecnología puntera en formación online le hace destacar como una Escuela de Negocios referente.
← | →
-
Súper satisfecha con el curso y la profesionalidad de los docentes
← | →
-
La plataforma online es una pasada. Tanto el material proporcionado en pdf, como la opción de escuchar la materia. Muchísimas figuras para que sea más visual el aprendizaje.
← | →
- Maestría
- Virtual
... y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio! El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual a su vez se subdivide en diferentes apartados a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás el capital humano, selección... Aprende sobre: Contratos de Trabajo, Organización eficaz, Modificación y extinción del contrato de trabajo...
... y combinarlo con cualquier otra actividad. ¡Márcate tú los horarios y el ritmo de estudio! El temario del curso queda dividido en distintos módulos, cada cual a su vez se subdivide en diferentes apartados a fin de que su comprensión sea adecuada y tu aprendizaje óptimo. Trabajarás el capital humano, selección... Aprende sobre: Contratos de Trabajo, Organización eficaz, Modificación y extinción del contrato de trabajo...
-
Hoy en día, además de la propuesta de valor que aporta gracias a la innovación de los programas formativos ofrecidos, su tecnología puntera en formación online le hace destacar como una Escuela de Negocios referente.
← | → ver todas
-
Súper satisfecha con el curso y la profesionalidad de los docentes
← | → ver todas
-
La plataforma online es una pasada. Tanto el material proporcionado en pdf, como la opción de escuchar la materia. Muchísimas figuras para que sea más visual el aprendizaje.
← | → ver todas
-
Buena calidad humana, mejorable quizás en el contenido.
← | →
-
Una escuela súper flexible, me facilitaron todos mis problemas. Cuenta con muy buenas herramientas tecnológicas que adaptan la formación a las necesidades de cada alumno.
← | →
-
Muy buenos seminarios. Profesionales con mucho que enseñar.
← | →
- Maestría
- Madrid (España)
... los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos. De esta forma, este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen ocupar puestos de responsabilidad en departamentos o consultoras de recursos humanos. Los contenidos académicos... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Seleccion de personal, Riesgos laborales...
... los procesos de selección de personal y diseñar planes formativos. De esta forma, este Máster está dirigido tanto a recién licenciados como a profesionales con experiencia en el sector, que deseen ocupar puestos de responsabilidad en departamentos o consultoras de recursos humanos. Los contenidos académicos... Aprende sobre: Contrato de trabajo, Seleccion de personal, Riesgos laborales...
-
Buena calidad humana, mejorable quizás en el contenido.
← | → ver todas
-
Una escuela súper flexible, me facilitaron todos mis problemas. Cuenta con muy buenas herramientas tecnológicas que adaptan la formación a las necesidades de cada alumno.
← | → ver todas
-
Muy buenos seminarios. Profesionales con mucho que enseñar.
← | → ver todas
-
Opté por OBS por la recomendación de la universidad de otras personas. La metodología me encanta; eres dueño de tu tiempo para realizar las actividades, te sugieren temas de actualidad, te cuestionan y te hacen reflexionar. Mi formación en la escuela OBS me ayuda profesionalmente actualizándome, especialmente en las nuevas tecnologías y técnicas de los procesos. Lo mejor es la interacción con las realidades en materia de gestión humana de otros países, los estilos de liderazgo que se encuentran, cada aporte de cada compañero es muy interesante, te abres a otras realidades diferentes a tu país.
← | →
-
Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
← | →
-
Pensé que no sería capaz de realizar todo un máster online, pero ha sido genial. Me ha permitido familiarizarme con herramientas interesantísimas y con el método de los casos y los debates, que son muy prácticos. Estoy muy satisfecha con mis avances, y creo que mi discurso ha evolucionado. Destaco la calidad de los profesores, la atención por parte de secretaría, los contenidos...
← | →
- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
... en emagister.com. Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita, motiva y guía consigue maximizar sus cualidades obteniendo lo mejor de ellos mismos. El director de recursos humanos... Aprende sobre: Organización de los recursos humanos, Master en Recursos Humanos, El nuevo rol del Director de RR.HH...
... en emagister.com. Se sabe que en muchos casos, la ventaja competitiva de una empresa proviene del equipo de trabajadores que se encuentra a sus espaldas, que gracias a un líder que los capacita, motiva y guía consigue maximizar sus cualidades obteniendo lo mejor de ellos mismos. El director de recursos humanos... Aprende sobre: Organización de los recursos humanos, Master en Recursos Humanos, El nuevo rol del Director de RR.HH...
-
Opté por OBS por la recomendación de la universidad de otras personas. La metodología me encanta; eres dueño de tu tiempo para realizar las actividades, te sugieren temas de actualidad, te cuestionan y te hacen reflexionar. Mi formación en la escuela OBS me ayuda profesionalmente actualizándome, especialmente en las nuevas tecnologías y técnicas de los procesos. Lo mejor es la interacción con las realidades en materia de gestión humana de otros países, los estilos de liderazgo que se encuentran, cada aporte de cada compañero es muy interesante, te abres a otras realidades diferentes a tu país.
← | → ver todas
-
Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
← | → ver todas
-
Pensé que no sería capaz de realizar todo un máster online, pero ha sido genial. Me ha permitido familiarizarme con herramientas interesantísimas y con el método de los casos y los debates, que son muy prácticos. Estoy muy satisfecha con mis avances, y creo que mi discurso ha evolucionado. Destaco la calidad de los profesores, la atención por parte de secretaría, los contenidos...
← | → ver todas
-
Muy interesante, no lo inicie por falta de recursos economicos. pero el contenido de la Maestria muy interesante y de actualidad.
← | →
-
La elegí porque siempre me he desarrollado en este ámbito y siento que puedo aportar innumerables conceptos en mi ámbito profesional. Desde el año pasado, también estudio la Licenciatura en Psicopedagogía, intentando obtener más bagaje para desarrollar todo lo que a aprendizaje organizacional y desarrollo del recurso humano concierne. Colaborar en el desarrollo de la gestión del conocimiento como eje fundamental en el desarrollo de las personas y en sus planes de carrera como plan de vida es mi meta profesional. Me encuentro en la etapa final de la Maestría, escribiendo e investigando para la realización de mi Proyecto Final. Ansiosa y deseosa de finalizar para quizás poder sumarme a algún Doctorado que FUNIBER ofrece. El modelo de educación a distancia de FUNIBER es excelente. Material de calidad increíble, como así también profesores muy bien preparados para solucionar cuantas dudas sean necesarias. Está muy bien estructurado y armado. Ordenado, prolijo y preparado para que sea sencillo y llevadero la lectura de la bibliografía. El campus es muy amigable. Muy bueno, con muchísima información y con foros y espacios de discusión excelentes.
← | →
-
Puedo programar mi tiempo de la mejor manera, cuidando siempre de aprobar una asignatura por mes. El sistema también me permite avanzar más, si dedico más tiempo, pudiendo aprobar más de una asignatura por mes. Estoy ahorrando costes de transporte porque estudio desde mi casa. Los docentes, personal administrativo y técnico, son realmente profesionales en lo que hacen, son muy educados a la hora de responder, y sobre todo puedo sentir una profunda práctica de valores en ellos. Algo emocionante es que con este sistema de estudio a distancia bajo un una modalidad totalmente online, conocemos alumnos becados por FUNIBER de todo el mundo. Esto enriquece nuestros conocimientos sobre otras culturas, compartimos conocimientos y generamos nuevos. Esto me ayuda a tener diferentes puntos de vista y luego concluir los míos.
← | →
- Maestría
- Virtual
- 24 Meses
... para una conducción eficaz de los mismos. Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades Directivas, Clima organizacional...
... para una conducción eficaz de los mismos. Mediante la articulación pedagógica de fundamentos teóricos y discusión de casos prácticos, dentro de un espacio de interacción promovido por los profesores y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento... Aprende sobre: Recursos humanos, Habilidades Directivas, Clima organizacional...
-
Muy interesante, no lo inicie por falta de recursos economicos. pero el contenido de la Maestria muy interesante y de actualidad.
← | → ver todas
-
La elegí porque siempre me he desarrollado en este ámbito y siento que puedo aportar innumerables conceptos en mi ámbito profesional. Desde el año pasado, también estudio la Licenciatura en Psicopedagogía, intentando obtener más bagaje para desarrollar todo lo que a aprendizaje organizacional y desarrollo del recurso humano concierne. Colaborar en el desarrollo de la gestión del conocimiento como eje fundamental en el desarrollo de las personas y en sus planes de carrera como plan de vida es mi meta profesional. Me encuentro en la etapa final de la Maestría, escribiendo e investigando para la realización de mi Proyecto Final. Ansiosa y deseosa de finalizar para quizás poder sumarme a algún Doctorado que FUNIBER ofrece. El modelo de educación a distancia de FUNIBER es excelente. Material de calidad increíble, como así también profesores muy bien preparados para solucionar cuantas dudas sean necesarias. Está muy bien estructurado y armado. Ordenado, prolijo y preparado para que sea sencillo y llevadero la lectura de la bibliografía. El campus es muy amigable. Muy bueno, con muchísima información y con foros y espacios de discusión excelentes.
← | → ver todas
-
Puedo programar mi tiempo de la mejor manera, cuidando siempre de aprobar una asignatura por mes. El sistema también me permite avanzar más, si dedico más tiempo, pudiendo aprobar más de una asignatura por mes. Estoy ahorrando costes de transporte porque estudio desde mi casa. Los docentes, personal administrativo y técnico, son realmente profesionales en lo que hacen, son muy educados a la hora de responder, y sobre todo puedo sentir una profunda práctica de valores en ellos. Algo emocionante es que con este sistema de estudio a distancia bajo un una modalidad totalmente online, conocemos alumnos becados por FUNIBER de todo el mundo. Esto enriquece nuestros conocimientos sobre otras culturas, compartimos conocimientos y generamos nuevos. Esto me ayuda a tener diferentes puntos de vista y luego concluir los míos.
← | → ver todas
- Maestría
- Virtual
- 16 Meses
... el desarrollo, la eficiencia y productividad con enfoque ético y respeto a los derechos humanos... Aprende sobre: Administración de las organizaciones, Administración de Recursos Humanos, Toma de decisiones...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
... School junto a la Universidad Camilo José Cela, que te capacitará para gestionar el capital humano de la empresa... Aprende sobre: Comunicación interna, Clima laboral, Estrategia RRHH...
- Maestría
- Virtual
- 20 Meses
... por profesionales de diversas disciplinas relacionadas con los recursos humanos por lo que es necesaria su instrucción. Este programa de maestría está enfocado en una formación con perspectiva amplia, que permita analizar y actuar sobre la gestión de las personas. Ofrece herramientas para abordar primero a partir... Aprende sobre: Cultura empresarial, Clima laboral, Administración personal...
- Maestría
- A distancia
- 24 Meses
... competitiva. Son las personas las que constituyen factores de diferenciación y competitividad, y las que con su talento ponen en marcha, sostienen y hacen crecer a las organizaciones. El capital humano requiere ser dirigido y gestionado profesionalmente para potenciar la productividad y los resultados... Aprende sobre: Ética empresarial, Dirección Estratégica, Reclutamiento de puesto...
- Maestría
- Virtual
... está formado esencialmente por profesionales de empresas y del mundo académico, con amplia experiencia en el sector, que pueden transmitir a los alumnos experiencias laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de los Recursos Humanos... Aprende sobre: Formación y Planes de Carrera, Recursos humanos, Gestión Estratégica de Recursos Humanos...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
... el Máster en Dirección y Administración de Empresas (MBA) – Especialidad en Dirección de Recursos Humanos, una formación online diseñada por el centro IMF Business School junto a la Universidad Camilo José Cela.... Aprende sobre: Resolución de Conflictos, Conocimiento de la legislación laboral, Direccion de empresas...
- Maestría
- Virtual
- 16 Meses
...Este Máster se presenta como dos bloques académicos independientes. Es importante informar la doble vertiente en la estructura del temario donde el bloque central coincide con el Máster de Alta Dirección de la URJC y de otro lado el bloque de especialización en Recursos Humanos de CEUPE. La fusión... Aprende sobre: Valoración de empresas, Recursos humanos, Marketing online...
- Maestría
- Virtual
... del Talento, una formación de carácter online diseñada por el centro IMF Business School junto a la Universidad Camilo José Cela. El máster tiene como objetivo capacitar al alumno para mejorar el rendimiento de la empresa gracias a la dirección estratégica en el área de Recursos Humanos. A lo largo... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Técnica de formación...
- Maestría
- Semipresencial en Madrid (España)
- 1 Año
... Semipresencial en Dirección de Recursos Humanos, una formación de calidad diseñada por el centro IMF Business School junto a la Universidad Camilo José Cela... Aprende sobre: Habilidades de gestión de equipos de trabajo, Procesos de reclutamiento, Gestión de recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- 4 Semestres
... social Gerencia y gestión de los recursos humanos en las organizaciones sociales Seminario iii: seminario investigación i Semestre 04 Sostenibilidad... Aprende sobre: Desarrollo social, Matemáticas financieras, Gestión estratégica...
- Maestría
- Virtual
- 1 Año
... y los costes requeridos. Este MBA junto con su especialización de Dirección de Proyectos responde a una demanda creciente de las empresas de contar con directivos con una visión integral del negocio. Directivos que, además, puedan gestionar eficazmente los recursos mediante la metodología recomendada... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Recursos humanos, Dirección comercial...
- Maestría
- Virtual
... de los procesos de negocio más importantes: marketing y ventas, operaciones y logística, recursos humanos etc. Se compone de las siguientes asignaturas: Customer... Aprende sobre: Análisis de mercado, Trabajo en equipo, Business Intelligence...
- Maestría
- Bogotá
- 4 Semestres
... de métodos y modelos de optimización para la solución a problemas logísticos en las diferentes organizaciones productivas, incrementando la rentabilidad de los recursos humanos, materiales, financieros y de información. A la fundamentación teórica del programa, se adiciona una integralidad de formación... Aprende sobre: Equipos mecánicos, Recursos humanos, Ingeniería industrial...