NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO DECRETO 243 DE 2024
Curso
Virtual
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Metodología
Virtual
-
Horas lectivas
60h
-
Clases virtuales
Sí
El curso se ha desarrollado a raíz de la importancia del Decreto 243 de 2024 en relación con la negociación colectiva en el sector público. Estas nuevas reglas han dado lugar a diferentes interpretaciones y aplicaciones que han generado, en el corto tiempo de duración, conflictos entre empleadores y diferentes sindicatos.
A tener en cuenta
Objetivo General
Actualizar a los asistentes en torno a la nueva regulación de la negociación colectiva en el sector público, así como dotar de herramientas para poder administrar los posibles conflictos que se puedan causar con la aplicación de esta nueva reglamentación.
Objetivos específicos
- Identificar los conceptos básicos de la negociación colectiva: sujetos y etapas.
- Entender los requisitos y condiciones para desarrollar las etapas de la negociación colectiva en el sector público.
- Identificar los posibles conflictos que se pueden presentar dentro del proceso de negociación colectiva en el sector público.
- Establecer las diferencias entre las normas regulares de la negociación colectiva y lo indicado en el Decreto 243 de 2024.
Abogados laboralistas, abogados y personas que manejen negociaciones colectivas en el sector públicos. Personas de diferentes profesiones que hagan parte de los equipos negociadores de convenciones colectivas en el sector público.
La Pontificia Universidad Javeriana otorgará certificado de asistencia a quienes hayan cumplido con el 80% de la asistencia a las sesiones programadas.
Ante su novedad, se presenta como una oportunidad de actualización sobre las reglas, principios y prácticas dentro de la negociación colectiva con abogados que han asesorado ambas partes de este tipo de conflicto y que pueden presentar las novedades de esta nueva reglamentación, así como sus dificultades, vacíos, y oportunidades de mejora.
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 16 años en Emagister.
Materias
- Negación colectiva
- Proceso de negociación
- Sector público decreto
- Multiplicidad de sindicatos
- Cronograma de actividades
- Conformación de equipos
- Convención colectiva
Programa académico
MÓDULO 1. MODULO INTRODUCCTORIO
Conceptos básicos sobre negociación colectiva: sujetos, etapas, tiempos, tipos de sindicatos.
RESULTADO DEL APRENDIZAJE ESPERADO (RAE): Identificar las etapas y sujetos dentro del proceso de negociación colectiva en general.
MÓDULO 2. PARTICULARIDADES DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO DECRETO 243 DE 2024
Multiplicidad de sindicatos, cronograma de actividades de la negociación, conformación de equipos de negociación, tiempos y plazos, tribunales de arbitramento (convocatoria, conformación y tiempos), firmeza de la convención colectiva, prórroga.
RESULTADO DEL APRENDIZAJE ESPERADO (RAE): Identificar las particularidades que trae el Decreto 243 del 2024 en relación con la negociación colectiva en el sector público.
MÓDULO 3. DIFICULTADES Y CONFLICTOS CON OCASIÓN A LA APLICACIÓN DEL DECRETO 243 DE 2024.
Verificación de los sindicatos comprometidos, falta de citación o participación de sindicatos, convocatoria y presentación de sindicatos, acompañamiento del Ministerio de Trabajo, régimen sancionatorio, competencias del Ministerio del Trabajo, conformación de mesas paralelas, unidad de mesa y negociación.
RESULTADO DEL APRENDIZAJE ESPERADO (RAE): Establecer los posibles conflictos y dificultades en la aplicación del Decreto 243 de 2024 así como las alternativas de soluciones y la administración de estos conflictos.
NEGOCIACIÓN COLECTIVA EN EL SECTOR PÚBLICO DECRETO 243 DE 2024
