Postgrados de Desarrollo organizacional

...Semestre 1 Gerencia estratégica del talento humano Finanzas para la gerencia del talento humano Desarrollo organizacional Ética y responsabilidad... Aprende sobre: E learning, Gerencia estratégica, Tecnologías de la información...

...¿Te gustaría dar un paso adelante en tu camino profesional? ¿Buscas formación que te actualice en el campo empresarial? Pues esta información, se trata del MBA a tiempo parcial que lo desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su modalidad presencial durante 24 meses. El MBA de la Facultad... Aprende sobre: Tecnología de Información, Plan de negocios, Mercadeo estratégico...

...¿Te gustaría formarte en el desarrollo de talento, gestión del personal desde una visión humana y a la vez práctica para que empieces tu desempeño laboral en esta área? Si es así, has llegado al lugar indicado. Se trata del programa Técnico Auxiliar Recursos Humanos que lo desarrolla e imparte... Aprende sobre: Talento humano, Bienestar laboral, Liquidación de contratos...

...líderes de empresas, profesionales y estudiantes de último año de carreras administrativas, psicosociales y afines a la dirección estratégica y el trabajo en equipo... Aprende sobre: Análisis mercados, Toma de decisiones, Gerencia estratégica...

... Liderazgo de la Ejecución del Proceso Administrativo Toma de Decisiones para el Desarrollo Organizacional Técnicas de Gestión SEMESTRE 7 Gestión Pública... Aprende sobre: Administración personal, Estados financieros, Legislacion comercial...

...: Habilidades gerenciales Desarrollo Organizacional Planeación y gerencia finiaciera Prospectiva e innovación Finanzas internacionales Investigación: Seminario... Aprende sobre: Planes de acción, Desarrollo organizacional, Planeacion estrategica...

... que apoye la toma de decisiones. Buscamos profesionales de diferentes áreas disciplinares; innovadores, emprendedores y con el potencial para llevar a las organizaciones a ser más competitivas y comprometidas con el desarrollo sostenible de la región y el país. Si deseas recibir mayor información acerca... Aprende sobre: Comunicación humana, Matemática básica, Gestión de la información...

... y en las organizaciones además de identificar prácticas de liderazgo y conducción de grupos orientadas al desarrollo humano y organizacional... Aprende sobre: Dirección empresarial, Desarrollo humano, Desarrollo organizacional...

... de la educación Comportamiento organizacional Contabilidad I Contabilidad II Derecho laboral Desarrollo humano Desarrollo organizacional Didáctica general... Aprende sobre: Administración de sueldos y salarios, Bases Psicológicas de la Educación, Desarrollo organizacional...

...) Segundo semestre Comportamiento y desarrollo organizacional (4 ECTS) Gestión del talento (4 ECTS) Evaluación del impacto de la gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Gestión de recursos humanos, Clima organizacional, Gestión estratégica...

...OBJETIVO GENERAL: Gerenciar procesos organizacionales y productivos con base en la asignación, manejo y optimización del potencial humano, acorde con las exigencias de competitividad del entorno regional, nacional e internacional... Aprende sobre: Gestión por procesos, Estructura organizacional, Gestión de la calidad...

...catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Contenido Liderazgo Equipos de trabajo... Aprende sobre: Proceso de toma de decisiones, Estilos de dirección, Desarrollo humano...

... de la educación Comportamiento organizacional Contabilidad I Contabilidad II Derecho laboral Desarrollo humano Desarrollo organizacional Didáctica general... Aprende sobre: Didáctica General, Derecho laboral, Administración de Organizaciones Educativas...

... para la entidad, sus miembros y su entorno. El diplomado permite desarrollar habilidades para liderar la incorporación de prácticas de Responsabilidad Social Empresarial, mediante la aplicación de conceptos, modelos, metodologías y herramientas que contribuyan al diseño y desarrollo de estrategias... Aprende sobre: Gestión de riesgos, Responsabilidad social, Desarrollo sostenible...

... la interacción entre los actores Estado, empresa y organizaciones sociales, priorizando modelos de alianzas público-privadas y esquemas de corresponsabilidad de gestión para el desarrollo. Proporciona herramientas para valorar los riesgos económicos, sociales y ambientales que enfrentan las organizaciones... Aprende sobre: Organizaciones públicas, Sociedad contemporánea, Relaciones sociales...

...Formar un profesional que esté en capacidad de administrar científicamente la problemática ambiental y la oferta de recursos en el ámbito biofísico y sociocultural, hacia la generación de los criterios que promuevan un desarrollo regional y sostenible.... Aprende sobre: Planes de Desarrollo, Control de contaminación ambiental, Administración pública...

...El Tecnológico de Monterrey, en conjunto con el Instituto del Banco Mundial y la International City Manangement Association (ICMA) de México en apoyo de gobiernos estatales y municipales, así como asociaciones relacionadas con el impulso a los municipios, desarrolló este seminario con la visión... Aprende sobre: Servicios públicos, Administración pública, Desarrollo organizacional...

...En la actualidad los desarrollos tecnológicos, la globalización de la economía y las relaciones internacionales, traen variaciones en las relaciones laborales entre particulares, generando diversas modalidades del derecho laboral; siendo la gestión del talento humano factor determinante... Aprende sobre: Descansos remunerados, Incidentes de trabajo, Concepto de salario...

...) como una iniciativa interdisciplinar, de construcción de conocimiento estratégico y pensamiento crítico en la que se abordan las relaciones rurales/urbanas y los problemas de la globalización, desde sus discursos y prácticas asociadas a paradigmas del “desarrollo”, en una transversalidad en doble vía entre lo mundial... Aprende sobre: Toma de decisiones, Dirección Estratégica, Desarrollo organizacional...