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Postgrados de Recursos humanos
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Un poco desordenados en el proceso de matrícula y, hasta el momento, los textos académicos de los módulos muy mal redactados, lo que dificulta enormemente su comprensión, sin embargo, tanto el enfoque como los temas que he visto hasta el momento son muy completos y la metodología pedagógica me ha parecido excelente, por eso, recomiendo la universidad
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- Especialización
- Bogotá
- 2 Semestres
...Se te brindará una sólida formación humanística, empresarial, ética y de servicio, con conocimientos actualizados para la prevención de accidentes y la protección de los trabajadores... Aprende sobre: Recursos humanos, Control de riesgos, Protección laboral...
...Se te brindará una sólida formación humanística, empresarial, ética y de servicio, con conocimientos actualizados para la prevención de accidentes y la protección de los trabajadores... Aprende sobre: Recursos humanos, Control de riesgos, Protección laboral...
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Un poco desordenados en el proceso de matrícula y, hasta el momento, los textos académicos de los módulos muy mal redactados, lo que dificulta enormemente su comprensión, sin embargo, tanto el enfoque como los temas que he visto hasta el momento son muy completos y la metodología pedagógica me ha parecido excelente, por eso, recomiendo la universidad
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- Maestría
- Virtual
- Octubre
- 12 Meses
... en la ejecución del proyecto, sino que también considere su impacto en el panorama general de la empresa. En la planificación y control de proyectos, aprendes a desarrollar cronogramas efectivos, asignar recursos de manera eficiente y establecer indicadores clave de desempeño. También te familiarizas... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión de proyectos, Recursos humanos...
- Maestría
- Virtual
- Mayo
- 2 Años
...: ✓ Gerencia Estratégica ✓ Marketing y Gerencia Comercial ✓ Gerencia Económico - Financiera ✓ Gerencia de Recursos Humanos ✓ Gerencia de Operaciones ✓ Desarrollo... Aprende sobre: Investigación cuantitativa, Administración de Empresas, Recursos humanos...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Maestría
- Cali
- Fechas disponibles
- 2 Años
...Establecer sistemas de gestión de la Calidad en las Organizaciones. Fortalecer las capacidades para la administración de organizaciones sostenibles y competitivas en los mercados... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Recursos humanos, Estudios organizacionales...
...Establecer sistemas de gestión de la Calidad en las Organizaciones. Fortalecer las capacidades para la administración de organizaciones sostenibles y competitivas en los mercados... Aprende sobre: Metodología de la investigación, Recursos humanos, Estudios organizacionales...
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MUY BUENA ALTERNATIVA
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- Especialización
- Virtual
- 2 Semestres
...de eficacia y productividad los recursos de la organización. - Elaborar y desarrollar programas que permitan la instrumentación de las estrategias... Aprende sobre: Seguridad industrial, Salud ocupacional, Medicina Ocupacional...
- Especialización
- Barranquilla
- Fechas disponibles
...Temario Semestre 1 Introducción a la Gestión Ambiental y Manejo de Recursos Análisis y Caracterización de Contaminantes Evaluación de Impactos... Aprende sobre: Recursos humanos, Recursos renovables, Impacto Ambiental...
- Especialización
- Bogotáy1 sede más.
- Medellín
...mediante la actualización, asimilacion e incorporación de conceptos en los mencionados campos. Profesionales de diferentes áreas disciplinares interesados... Aprende sobre: Ciencia de alimentos, Tecnologías para el procesamiento, Conservación de Alimentos...
- Maestría
- Cali
- 3 Semestres
... Gerencia de Recursos Humanos Semestre 3 Análisis de eficiencia y Productividad Electiva I Electiva II Electiva... Aprende sobre: Análisis de eficiencia, Recursos humanos, Macroeconomía Aplicada...
- Especialización
- Villavicencio
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Ocupacional Promoción y Prevención de la Salud Ocupacional Metodología de la Investigación 2do Semestre Epidemiología Condiciones de Riesgos Quimicos y... Aprende sobre: Salud ocupacional, Riesgos psicosociales, Seguridad en el trabajo...
- Maestría
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
...Impulsar la utilización de los conceptos de gerencia para planificar, coordinar, dirigir, ejecutar y evaluar acciones relacionadas con Salud Ocupacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Riesgos profesionales, Sector industrial...
- Maestría
- Armenia
- 4 Semestres
... conocimiento en el área y ayudar a los empresarios a la solución de problemas relacionados con la transformación de materias primas provenientes del agro, a través de una sólida formación científica y con los recursos humanos y técnicos de la Universidad de Quindío.... Aprende sobre: Diseño experimental, Conocimientos tecnológicos, Gestión Tecnológica...
- Especialización
- Cartagena
- Fechas disponibles
... de información gerencial. Investigación. B. NIVEL ESPECIALIZANTE I: Gerencia Financiera. Habilidades Gerenciales. Gerencia de Mercados y ventas. Gerencia Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos humanos, Gerencia financiera, Desarrollo de organización...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Virtual
... de Operaciones Dirección de Operaciones de Alojamiento Dirección de Food & Beverage Módulo 3: Dirección de Finanzas, Administración y Recursos Humanos Dirección... Aprende sobre: Calidad y atención al cliente, Gestión hotelera, MBA in Hotel Management...
... de Operaciones Dirección de Operaciones de Alojamiento Dirección de Food & Beverage Módulo 3: Dirección de Finanzas, Administración y Recursos Humanos Dirección... Aprende sobre: Calidad y atención al cliente, Gestión hotelera, MBA in Hotel Management...
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La universidad vale mucho la pena, me parece que tiene buen nivel.
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Es funcional, me falta conocer las cedes , estudio virtual
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- Maestría
- Cali
...La Maestría en Ciencias Odontológicas está comprometida en la formación de recursos humanos de alto nivel, competentes en la planeación y desarrollo de investigación de carácter básico, clínico o epidemiológico, dirigido a plantear soluciones a problemas de salud bucodental, constituyéndose... Aprende sobre: Proceso salud-enfermedad, Literatura científica, Salud bucal...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- 12 Meses
... conocimientos sobre conceptos como la dirección y la gestión de la estrategia en el ámbito empresarial, y sobre las actividades del marketing empresarial. Descubrirás el funcionamiento del departamento de recursos humanos y los aspectos jurídicos y legales de la empresa. Además, aprenderás acerca... Aprende sobre: Gestión de la estrategia de empresas, Aspecto jurídico legal de la empresa, Finanzas corportativas...
... conocimientos sobre conceptos como la dirección y la gestión de la estrategia en el ámbito empresarial, y sobre las actividades del marketing empresarial. Descubrirás el funcionamiento del departamento de recursos humanos y los aspectos jurídicos y legales de la empresa. Además, aprenderás acerca... Aprende sobre: Gestión de la estrategia de empresas, Aspecto jurídico legal de la empresa, Finanzas corportativas...
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Hace ya más de 20 años que creé mi primera empresa y más de 8 que empecé a dedicar parte de mi tiempo a formar a futuros empresarios. A lo largo de mi vida he visto muchos fracasos y he tenido la oportunidad de analizar las causas. He de decir que el 90% de las empresas creadas no han sido capaces de salir adelante debido a la escasa preparación y falta de planificación de sus empresarios. Crear una empresa requiere un profundo análisis del mercado donde nos vamos a introducir, conocer nuestra competencia y saber lo que vamos a ofrecer para que nuestros clientes opten por nuestra oferta. Durante los años que vengo ejerciendo de profesor del MBA Executive Internacional he sido testigo de la preocupación por dar al alumno la mejor preparación posible, actualizando los programas para que se adapten a la nueva situación de mercado. El alumno recibe sobrada formación para hacer frente al desafío que supone la creación de un nuevo negocio, aumentando de manera muy notable sus posibilidades de éxito. He visto como el porcentaje de empresas que salen adelante se invierte cuando los empresarios tienen la preparación adecuada y están dispue#0;0#0;s a dedica
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Hace ya algunos años que venía valorando la posibilidad de crear mi propia empresa pero no me veía suficientemente preparado para ello y tampoco podía permitirme un fracaso por lo limitado de mis recursos económicos. Después de estudiar las diferentes opciones formativas, finalmente opté por el MBA Executive Internacional ofrecido por CIFESAS, pues consideré que su programa era el más completo y me ofrecieron la financiación que necesitaba para poder llevarlo a cabo. Pude compaginar mi trabajo y el MBA no sin realizar un gran esfuerzo pero he de decir que no ha habido tiempo y trabajo que más haya merecido la pena. La compensación al sacrificio realizado la veo cada día según mi empresa va saliendo adelante y cumpliendo con los objetivos previstos.
Mi formación como ingeniero me encapsuló durante muchos años en puestos que tan sólo requerían preparación técnica. Del entusiasmo inicial fui pasando a la monotonía y me empezó a interesar más la propia gestión del negocio. Llevaba ya 17 años en puestos similares y era el momento del cambio. Tengo que agradecer a mi empresa que apostara por mí y que me facilitara matricul#0;0#0;e en el MB
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- Especialización
- Barranquilla
- Fechas disponibles
...Analizar las leyes, decretos reglamentarios, desarrollo jurisprudencial y tratados y convenios internacionales, que en materia de Seguridad Social se han expedido... Aprende sobre: Normativa laboral, Recursos humanos, Gerencia y seguridad...
- Especialización
- Bogotá
- 2 Semestres
...podrán acceder al programa previo estudio de la Hoja de Vida por parte del Comité Asesor del programa. Una vez que solicites información por medio del... Aprende sobre: Salud laboral, Salud en los lugares de trabajo, Nuevos sistemas de trabajo...
- Especialización
- Cali
- 3 Semestres
...El sector de la construcción tiene una importante función social como movilizador de enormes recursos financieros a la vez que es un importante generador de empleo. Las empresas de construcción de obras civiles, tanto privadas como del Estado, enfrentan el desafío de operar bajo estándares modernos... Aprende sobre: Recursos humanos, Contabilidad Gerencial, Gestión de proyectos...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Especialización
- Bogotá
- 1 Año
... métodos analíticos y estructurados para atraer, retener y desarrollar el personal competente que requieren las organizaciones. La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América, logra desarrollar en los profesionales, las competencias requeridas que les permite incrementar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Consultoría en Recursos Humano, Recursos humanos...
... métodos analíticos y estructurados para atraer, retener y desarrollar el personal competente que requieren las organizaciones. La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de América, logra desarrollar en los profesionales, las competencias requeridas que les permite incrementar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Consultoría en Recursos Humano, Recursos humanos...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Especialización
- Bucaramanga
- Fechas disponibles
... en Gerencia de la Seguridad y Salud en el Trabajo (EGSST). La seguridad y salud en el trabajo abarca todas las acciones encaminadas a la protección del talento humano, mediante la aplicación de medidas de prevención de enfermedades y accidentes, la promoción de hábitos de vida saludables y la creación... Aprende sobre: Control de riesgos, Laboral y seguridad, Riesgos profesionales...
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Innovadora metodología de estudios
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 15 Meses
...Proyectos Contexto y Tendencias Internacionales en Gerencia de Proyectos PMO Electiva 1 Electiva 2 Marco General de la Gerencia de Proyectos Estudio... Aprende sobre: Alcance de proyectos, Comunicación en la empresa, Recursos y riesgos...
...Proyectos Contexto y Tendencias Internacionales en Gerencia de Proyectos PMO Electiva 1 Electiva 2 Marco General de la Gerencia de Proyectos Estudio... Aprende sobre: Alcance de proyectos, Comunicación en la empresa, Recursos y riesgos...
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Innovadora metodología de estudios
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
... en Internet 0.4.- Comercio Internacional VI. Identificación oportunidades de negocio VII. Formulación e implantación de la estrategia 0.5.- Recursos Humanos... Aprende sobre: Comunicación y liderazgo, Técnicas de ventas, Recursos humanos...
... en Internet 0.4.- Comercio Internacional VI. Identificación oportunidades de negocio VII. Formulación e implantación de la estrategia 0.5.- Recursos Humanos... Aprende sobre: Comunicación y liderazgo, Técnicas de ventas, Recursos humanos...
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Nos decantamos por realizar un MBA puesto que era la opción que cubría todas las fases. Perseguíamos
un doble objetivo: formarnos en gestión y acreditar dicha formación frente a colaboradores, inversiones e instituciones, de modo que diera solidez y confianza al proyecto empresarial.
Por otro lado, los condicionantes de tiempo y dedicación nos impedían realizar un MBA presencial convencional, por lo que buscamos alternativas flexibles donde pudiéramos ir adecuando esta formación con nuestras actividades profesionales y personales, por lo que nos decidimos por la opción online. Exploramos varios programas en distintas escuelas de negocio y finalmente optamos por Cerem
por contenidos, plazos y perfil de profesorado.
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Excelente ubicación la mejor.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
- Prácticas en empresa
.... Tic´s y atención a la diversidad. MÓDULO 4. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN CENTROS EDUCATIVOS. Unidad didáctica 1. Dirección estratégica... Aprende sobre: Cuestiones sociales, Gestión Educativa, Dirección de centros educativos...
.... Tic´s y atención a la diversidad. MÓDULO 4. DIRECCIÓN Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS EN CENTROS EDUCATIVOS. Unidad didáctica 1. Dirección estratégica... Aprende sobre: Cuestiones sociales, Gestión Educativa, Dirección de centros educativos...
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Excelente ubicación la mejor.
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