Postgrados RRHH y formación en Medellín

...• Teorías de la gestión del talento humano Nivel II • Trabajo de grado II • Gestión del conocimiento • Decisiones financieras en la gestión del personal... Aprende sobre: Decisiones financieras en la gestión del personal, Teorías de la gestión del talento humano, Créditos electivos N2...

...Profesionales de diferentes disciplinas (es decir, multidisciplinariedad del programa posgradual que responde al reto global del diálogo entre saberes)... Aprende sobre: Negociación colectiva, Recursos humanos, Dirección del talento humano...

...para informarte del proceso de matriculación. Plan de Estudio Primer semestre Teorías administrativas y organizacionales Estrategia Gestión humana estratégica... Aprende sobre: Responsabilidad social, Teorías organizacionales, Desarrollo humano...

...Desarrollar habilidades técnicas y de gestión para contribuir con el mejoramiento de las condiciones de trabajo y de la eficiencia empresarial... Aprende sobre: Apreciación del riesgo, Riesgo sicosocial, Legislación en salud...

...• Asesorar a la alta gerencia en la implementación, mantenimiento y seguimiento al sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo... Aprende sobre: Sistema gestión, Administración financiera, Seguridad Social...

...una compresión de las diferentes dimensiones de los riesgos laborales en sus componentes de promoción, prevención e intervención, y que se ven fortalecidos... Aprende sobre: Riesgos laborales...

...laborar como docente en instituciones de educación superior y, en general, en cualquier clase de organización en Colombia. La Especialización en Gestión... Aprende sobre: Gestion organizacional, Gestión humana, Organización saludable...

...proceso o lugar de trabajo o medio ambiente y contribuir al establecimiento de prioridades de actuación. Aplicar el marco legal de la higiene ocupacional... Aprende sobre: Gestión de Riesgo, Riesgos profesionales, Sistemas de información...

...y Compensaciones Seminario de Investigación II Taller de Intervención II Responsabilidad Social y ética Electiva II... Aprende sobre: Gestión humana, Gestión del conocimiento, Metas organizacionales...

...financiera Electiva Seminario de investigación II Ética... Aprende sobre: Riesgos laborales...

...camino definitivo hacia el autocontrol. Diseñar herramientas de identificación, medición y gerencia del riesgo. Planear herramientas de diagnóstico y evaluación... Aprende sobre: Oficial de cumplimiento, Talento humano, Estrategia RRHH...

...Solicita más información en el WhatsApp 323 483 1996 o - Inscríbete en https://tinyurl.com/TutorialPosgrados Semestre 1 - Asignatura Total... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Liderazgo de equipos, Psicología del trabajo...

...en seguridad y salud en el trabajo y participar en la formación de recursos humanos en esta área del conocimiento a nivel de pre y posgrado... Aprende sobre: Sector Salud, Estrés laboral, Reintegro Laboral...

...en el sistema general de riesgos laborales y seguridad y salud en el trabajo Apreciación del riesgo Higiene y seguridad industrial Medicina laboral y del trabajo... Aprende sobre: Riesgo psicosocial, Seguridad industrial, Riesgos laborales...

...una perspectiva interdisciplinaria Fundamentos psicológicos y psicoanalíticos Teoría de la negociación Semestre 2 Subsistema de ingreso Gestión por procesos... Aprende sobre: Gestión estratégica, Comunicación interna, Gestión por competencias...

...de Formación Investigativa II Legislación Laboral II Pensamiento Estratégico Gestión Humana Compensaciones Indicadores de Gestión Seminario de profundización... Aprende sobre: Legislación laboral, Gestión por competencias, Organizaciones saludables...

...de la Administración, de las Ciencias Sociales y Humanas; que al desempeñarse o tener afinidad por las diferentes áreas de la Seguridad y Salud en el Trabajo... Aprende sobre: Gestión financiera, Prevención de riesgos profesionales, Legislación laboral...

...acciones de promoción y prevención. • Cumplir un papel importante en el sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Cumplir un rol activo... Aprende sobre: Medicina del trabajo...

...Estrategia y desarrollo humano Gestión por procesos Sistemas de información Subsistema de ingreso Tercer semestre Gestión del desempeño Gestión del conocimiento... Aprende sobre: Gestión del conocimiento, Subsistema de ingreso, Las ciencias humanas en la administración...

...Desarrollar y participar en investigaciones, preferiblemente operativas, que tengan como finalidad la solución a problemas derivados de la actividad humana... Aprende sobre: Prevención de riesgos profesionales, Ergonomía Cognitiva, Introducción a la ergonomía...