Cursos de recursos humanos nomina

...Realizar la liquidación de nómina, aportes parafiscales, retención en la fuente y la gestión eficiente ante la UGPP para evitar sanciones, de acuerdo a la normatividad vigente en Colombia... Aprende sobre: Seguridad Social, Aspectos legales, Contratos laborales...

...A través de este seminario, los participantes estarán en la capacidad conocer, profundizar y aclarar los conceptos básicos que se requieren para liquidar una nomina laboral. Dirigido a: Auxiliares, analistas, coordinadores y profesionales en RRHH, contabilidad, administrativa y jurídica...

...Informar y analizar con los participantes los aspectos claves que les permitanactualizarse en seguridad social (salud, pensión y riesgos profesionales) y enmanejo de nómina. Dirigido a: Profesionales y técnicos cuyos intereses sean afines con la administración derecursos humanos. Sector privado...

...Orientar a bachilleres, técnicos, estudiantes y/o egresados de educación para el desarrollo y el talento humano, empleados en el área de personal o recursos humanos y profesional en las áreas administrativas hábiles para comunicarse y que les guste participar en equipos de trabajo.... Aprende sobre: Procesos de recursos humanos, Gestión de recursos humanos, Recursos humanos...

... con capacitación y formación del talento humano... Aprende sobre: Talento humano, Relaciones laborales...

...Formate de manera integral en las areas de gestion humana, y adquiere conocimientos de selección , reclutamiento , normatividad laboral y procesos de mejoramiento para el talento humano en las organizaciones... Aprende sobre: Seguridad y salud en el trabaj, Seleccion de personal, Gestión humana...

...Desde emagister.com.co y de la mano de Unisabaneta, te acercamos esta Técnica Laboral en Auxiliar en Talento Humano. Las normas de competencia laboral son la base de varios procesos dentro de la gestión de los recursos humanos: el de selección, el de formación profesional integral, el de evaluación... Aprende sobre: Auxiliar en talento humano, Sistema de gestión de seguridad, Talento humano...

...El egresado del programa Técnico Laboral Asistente en Talento Humano de INDECAP, es una persona competente para desempeñarse tanto en empresas públicas como privadas, estará capacitado para: asistir en la selección y vinculación del personal que va a laborar en la empresa según procedimientos... Aprende sobre: Talento humano, Mentalidad emprendedora, Generación de nómina...

...Los Técnico Laborales por Competencias en Gestión Integral del Talento Humano, planean, organizan, dirigen y controlan la operación de los departamentos de personal y recursos humanos; desarrollan e implementan políticas, programas y procedimientos respectivos a la planificación del recurso humano... Aprende sobre: Relaciones de trabajo, Gestión de Personal, Recursos humanos...

...El técnico en gestión del talento humano contará con conocimientos, habilidades y destrezas para administrar el proceso de talento humano de una empresa; se podrá desempeñar como: auxiliar reclutamiento, asistente de bienestar laboral, auxiliar de selección y contratación, auxiliar de nómina... Aprende sobre: Plan de negocios, IReclutamiento de Candidatos, Talento humano...

... y empresas de servicios públicos, corporaciones autónomas regionales, áreas metropolitanas, licoreras, notarias Rectores de instituciones educativas y sus funcionarios, Universidades, jefes de talento humano y en General a todos los interesados en el tema...

...La gerencia del talento humano es un factor importante y clave para el logro de objetivos organizacionales, pues permite medir y administrar el desempeño de los colaboradores mediante estrategias de capacitación, retroalimentación y apoyo. Quien lidere esta función en una empresa debe distinguirse... Aprende sobre: Clases de contrato, Alternativas de solución al conflicto, Resolución de Conflictos...

... y prestaciones sociales. Auxiliar del departamento de Bienestar Social. Asistente de recurso Humano del sector solidario. Temario Semestre I Gestión empresarial...

... especificaciones anticipadamente en INAP SAS (Estos planes deben ser cancelados anticipadamente).- INAP SAS Se reserva el derecho a modificar autónomamente la nómina... Aprende sobre: Administración personal...

...Este curso se ha organizado con la finalidad de ayudar a todos los profesionales No Administrativos, y aquellas personas que desean adquirir o a ampliar sus conocimientos de manera general en el área administrativa, financiera-contable, recursos humanos (Contratación Laboral), Presupuesto... Aprende sobre: Liquidación de Contratos Laborales, Liquidacion de prestaciones sociales, Procesos administrativos...

...11. Principales obligaciones en seguridad social para contratistas independientes personas naturales: Alcance y responsabilidades del contratante en control y pago de aportes... Aprende sobre: Gestión humana, Área Jurídica, ASISTENTE CONTABLE...