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Tecnología en Gestión de Recursos Humanos - Virtual

Virtual

$ 1.971.000 + IVA
  • Tipología

    Carrera tecnológica

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    6 Semestres

  • Inicio

    Julio

  • Campus online

  • Servicio de consultas

  • Clases virtuales

Descripción

El Programa de Tecnología en Gestión de Recursos Humanos, modalidad virtual, propende por desarrollar en sus estudiantes prácticas destinadas a atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización. El programa de Tecnología en Gestión de Recursos Humanos, te permite continuar creciendo al tener la posibilidad de hacer doble titulación con cualquier programa profesional de la universidad.

Instalaciones y fechas

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

JulioMatrícula abierta

A tener en cuenta

El Programa ofrece a los estudiantes una formación integral, de tal manera que permita a sus egresados desempeñarse en cualquiera de los campos aplicados de la disciplina. Ofrece módulos que le brindan al estudiante competencias específicas en la gestión empresarial, no solo desde el conocimiento de los procesos organizacionales, sino también en lo que respecta a aspectos legales.

Tecnólogo en Gestión de Recursos Humanos SNIES 53205 Resolución R.C. 22740 del 29 de diciembre de 2014

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¿Qué aprendes en este curso?

  • Contabilidad
  • Productividad
  • Recursos humanos
  • Macroeconomía
  • Microeconomía
  • Tecnología
  • Gestión de recursos humanos
  • Proceso administrativo
  • Dirección y Gerencia
  • Cultura Ambiental
  • Gestión humana
  • Contabilidad general
  • Matematicas
  • Presupuestos
  • procesos administrativos
  • Estadística
  • Constitución
  • Derecho laboral
  • Derecho y empresa
  • Contratos

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Plan de estudios
  • Procesos de Gestión Humana
  • Contabilidad General
  • Matemáticas
  • Técnicas para el Aprendizaje Autónomo
  • Herramientas para la Productividad
  • Microeconomía
  • Proceso Administrativo
  • Matemáticas II
  • Estadística I
  • Constitución e Instrucción Cívica
  • Macroeconomía
  • Derecho Laboral y Contratos
  • Matemáticas Financieras
  • Estadística II
  • Gestión por Competencias
  • Desarrollo Humano
  • Cultura Ambiental
  • Administración Financiera
  • Psicometría
  • Teoría de las Organizaciones
  • Comunicación Organizacional
  • Ética Empresarial
  • Fundamentos de Mercadeo
  • Comportamiento Organizacional
  • Sistemas de Selección
  • Salud Ocupacional
  • Compensación y Productividad
  • Seminario de Recursos Humanos
  • Sistemas de Información para la Gestión del RRHH
  • Medición de la Gestión del Recurso Humano
  • Práctica Aplicada
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