Capacitación Administración de recursos humanos en Bogotá

...Directora de Recursos Humanos o Responsable de Recursos Humanos. Cerca de ti, en la población de Bogotá tienes la posibilidad de aprender más sobre esta...

...puedan gestionar el recurso humano de una manera más efectiva, a través de la estructuración de competencias organizacionales e individuales y la definición... Aprende sobre: Seleccióny evaluación por competencias, Gestión por competencias, Administración recurso humano...

...vicepresidente, director, gerente o jefe, sin tener que señalar a un representante específico de la dirección, obliga a que todos los directivos de la... Aprende sobre: Gerente General, Recursos humanos...

...de las organizaciones el talento humano que hace parte de ellas. Estudiantes y profesionales de diferentes disciplinas. Una vez que solicites información... Aprende sobre: Administración del talento humano, Psicosociología Laboral, Habilidades gerenciales...

...y técnicas propios de la gestión del talento humano y desarrollo de criterios gerenciales para su aplicación, de tal manera que les permita el diseño y... Aprende sobre: Competencias laborales, Plan estratégico, Relaciones laborales...

...teniendo en cuenta los temas tanto de última versión como lo es el SG-SST y el ya tradicional, la comprensión y aplicación de la legislación laboral a... Aprende sobre: Planeacion estrategica, Gestión humana, Gestión de Personal...

...El proceso de formación implica la explicación del concepto, la presentación de herramientas, el uso de casos y la aplicación de ejercicios que promueven... Aprende sobre: Estadistica aplicada, Comportamiento organizacional, Gestion del desempeño...

...La gestión humana debe estar orientada a producir satisfacción en las personas, a la apropiación de cada una de sus actividades y a la generación de un... Aprende sobre: Derecho laboral, Retroalimentación efectiva, Plan da capacitación y formación...

...De otra parte no solamente es necesario contar con un equipo humano competente dentro de las organizaciones sino saber administrar este recurso... Aprende sobre: Mapas de competencias, Diccionarios de competencias, Método de negociación relacional...

...en los últimos años. La ley 909 de 2004 establece los lineamientos para un nuevo modelo de empleo público basado principalmente en el mérito y en el desarrollo... Aprende sobre: Mapa de Procesos, Descripción de los procesos, Modelos de gestión...

...Así el seminario de Medición del Impacto de la Capacitación permite identificar y diseñar estrategias y tácticas que posibiliten a los directivos de las... Aprende sobre: Seguimiento y evaluación, Diagnóstico pedagógico, Estrategia organizacional...

...Marco legislativo. Referentes de políticas de inclusión . Nacional. Internacional. 2. INCLUSION LABORAL Preparación vida laboral a PcD Ajustes razonables... Aprende sobre: SALUD PUBLICA, Principios para la gestión, Introducción de sistemas de gestión...

...Jurisprudencia Constitucional Acción de Tutela Normas Internacionales del Trabajo Convenios y Recomendaciones de la OIT. Contrato de Trabajo... Aprende sobre: Derecho De Integración, Consultoría Jurídico, Oralidad Y Lógica Jurídica...

...y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Administración de recursos humanos reforzando tus conocimientos y habilidades como...

...cada una de las figuras contractuales del derecho laboral. Posteriormente, se abre un espacio para que se debatan las principales inquietudes teóricas... Aprende sobre: Legislación laboral, Despidos colectivos, Contrato por obra...

...• Apropiará técnicas de entrevistas de modelo por competencias. • Desarrollará habilidades como entrevistador • Identificará las competencias del candidato y del perfil requerido... Aprende sobre: Curso de Entrevista laboral, Nuevos modelos de selección de personal, Como entrevistar personal...

...(Gestión de Calidad, Productividad, Competitividad) en las organizaciones. METODOLOGÍA Se desarrolla a partir de un enfoque flexible, abierto y participativo...

...*Ubicación jerárquica del cargo. *Dimensiones, facultades y atribuciones. *Diseño de funciones en término de resultados. *Clasificación P.H.V.A... Aprende sobre: Gestion humana por competencias, Diseño de cargos, Documentacion de cargos y perfiles...

...resuelvan todas tus dudas e inicies tu formación de manera inmediata. Está orientado a mejorar las capacidades para diseñar programas de dirección de personal... Aprende sobre: Compensación y Sistemas de Retribución, Las competencias de un Coach, Derecho Colectivo del Trabajo...

...estructurado del proceso COMO MEDIR EL TRABAJO . · Levantamiento de volúmenes de operación · Conceptos de tiempos estándar · Técnica de estándares subjetivos... Aprende sobre: Nivelacion de cargas de trabajo, La métrica de cargos por procesos BPM, Optimización de procesos...