Diplomado en Talento Humano

Universidad Militar Nueva Granada - Campus

Diplomado

En Bogotá, D.C.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Lugar

    Bogotá, d.c.

  • Horas lectivas

    120h

  • Inicio

    Fechas disponibles

Toda organización sin importar sus características debe conocer y manejar conceptos relacionados con la administración del personal, es así como se constituye en una necesidad prepararse y formarse en esta área para hacer realidad aquel precepto que dice que el mayor activo de las organizaciones son las personas.

Es así como el Diplomado de Gerencia del talento humano, está orientado a fomentar en sus participantes, la adquisición de conocimiento particular, práctico y actual del tema, el mejoramiento de sus capacidades gerenciales para orientar y diseñar programas de dirección de personal, con base en el estudio de la organización y su relación con el entorno, mega tendencias administrativas, tecnológicas, político legales y de estructura social en la que se construye el desarrollo del personal y el aprendizaje organizacional para lograr los objetivos estratégicos de la organización.

Esto dando a conocer los procesos y técnicas propios de la gestión del talento humano y desarrollo de criterios gerenciales para su aplicación, de tal manera que les permita el diseño y construcción de modelos que propicien el desarrollo del talento humano en su organización.

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Bogotá, D.C. (Bogotá)
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Carrera 11 No 101 80

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

Promover en los participantes una visión holística de la gerencia del talento humano encaminada al aumento y mejoramiento del desempeño laboral individual y en quipo del personal, generando respuestas eficaces ante necesidades del plan estratégico de la organización y las exigencias y los cambios del entorno en el ámbito nacional e internacional, la incertidumbre y el imperativo de alcanzar el éxito y mantener su competitividad.

Profesionales que laboran en el área de Talento Humano o de Personal
Consultores en temas de la gestión humana.
Ejecutivos asignados a otras áreas del negocio con personal a cargo.
Profesionales y líderes interesados en la dirección efectiva de personal

Este diplomado está diseñado con técnicas teórico ¿ prácticas, donde se busca la alta participación de los asistentes, con el fin de acercarlos a los procesos y técnica aprendidos, esto se combina con presentaciones del facilitador, de grupos de trabajo, dinámicas estructuradas con análisis de proceso, análisis de casos, simulaciones, entre otros ejercicios que propicien el aprendizaje.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Talento humano
  • Plan estratégico
  • Gestión del talento
  • Relaciones laborales
  • Legislación laboral
  • Competencias laborales
  • Estrategia de gestión
  • Procesos de gestión
  • Gestión de competencias
  • Legislación

Profesores

Equipo Docente

Equipo Docente

Director

Programa académico

Módulos temáticos
  • MÓDULO I FUDAMENTOS Y PLAN ESTRATEGICO DE LA GESTION DEL TALENTO HUMANO
  • MÓDULO II GESTION DEL TALENTO HUMANO: RELACIONES LABORALES Y LEGISLACION
  • MÓDULO III. LAS COMPETENCIAS LABORALES COMO ESTRATEGIA DE GESTION DE TALENTO HUMANO
  • MÓDULO IV. PROCESOS DE GESTION DE TALENTO HUMANO BAJO EL MODELO DE GESTION DE COMPETENCIAS
  • MÓDULO V. LA DINAMICA ORGANIZACIONAL EN LA GESTION DE TALENTO HUMANO

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