Capacitación de Coaching

...Módulo 1 Orígenes y fundamentos del Mentoring y del Coaching Módulo 2 El Docente como Mentor - Coach Módulo 3 Ontología y comunicación en el ambiente... Aprende sobre: Coaching virtual, Programacion Neurolinguistica, Docencia universitaria...

... para la resolución de problemas y conflictos con nuestro cliente interno Coaching y liderazgo: ¿Qué es el Coaching? Como dar retroalimentación con base en el Coaching... Aprende sobre: Solución de conflictos, Comportamiento asertivo, Trabajo en equipo...

...Módulo 1: la organización un mundo para el coaching 1. Los tipos de orden. Definición de orden y organización. Elementos y tipos de orden... Aprende sobre: Fuentes del Coaching, Estilos de aprendizaje, Agente de cambio...

... para potenciar la dirección de personal Capacitación sobre dirección de personal. Coaching en la dirección de personal. Liderazgo motivacional. Aplicaciones... Aprende sobre: Gerencia administrativa, Dirección general, Dirección de personal...

...¿Por qué formar Coaches Internos en su organización? Porque con Coaching podemos establecer un direccionamiento e influenciar a un equipo humano para que tome conciencia, se responsabilice de su desempeño y eleve holísticamente sus resultados. Porque con Coaching se facilita la creación... Aprende sobre: Resolución de Conflictos, Desarrollo humano, Coaching organizacional...

... y Soluciones Evaluación del Desempeño y Coaching y Desarrollo de Personas UNIDAD 2: COACHING EJECUTIVO Cuestiones básicas sobre coaching Proceso de coaching...

...Módulo 1: La organización un mundo para el coaching. 1. Los tipos de orden. Definición de orden y organización. Elementos y tipos de orden... Aprende sobre: Fuentes del Coaching, Cambio en la organización, Gestión del cambio...

... o creativo. Facilitadores MAGA Asesores Herbert Iván Otálora "Coach" profesional ontológico certificado por AIAC Escuela de Coaching Mexicana, y WABC Canadá... Aprende sobre: Estilo de aprendizaje, Pensamiento lineal, Pensamiento Estratégico...

...a través de la formación en ciudadanía activa y responsabilidad social, en el marco de la gestión de proyectos sociales. Líderes sociales, organizaciones... Aprende sobre: Inteligencia Emocional...

... por riesgos de ergonomía Factores psicosociales I Coaching y conformación de equipos de alto rendimiento Factores psicosociales II METODOLOGÍA Se combinarán... Aprende sobre: Riesgos laborales, Ergonomía informática, Enfermedad laboral...

...MÓDULO I. COACHING Y LIDERAZGO COLABORATIVO – 18 Horas • Conceptos y elementos claves del Coaching • Coaching Ejecutivo • Coaching de equipos... Aprende sobre: Gestión financiera, Toma de decisiones, Alta Dirección...

...Contenido Modulo 0. Conocer herramientas y conceptos de coaching para administrarse a sí mismo y lograr nuevos resultados en el manejo del tiempo... Aprende sobre: Gestión del tiempo, Prácticas laborales, Gestión de prioridades...

... de alto desempeño Gestión de Equipos de Alto Desempeño Módulo VII: Pasos/etapas/fases en un proceso de Coaching y metodología a seguir en las sesiones... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Habilidades Directivas...

... Estrategias de solución de conflictos intergrupales Unidad 4 :Evaluación del Desempeño y Coaching y Desarrollo de Personas La gestión por objetivos, la gestión... Aprende sobre: Desarrollo de personas, Gestión de conflictos, Motivación de equipos...

...ESTRATEGIAS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL Filosofías gerenciales Estilos gerenciales Modelos de gerencia organizacional moderna Análisis de Variables internas... Aprende sobre: Inteligencia Emocional...

... y el coaching, genera control por medio de las ideas, potenciando los procesos de comunicación y la resolución de conflictos. El presente proceso está orientado hacia la auto evaluación de los asistentes con respecto a sus habilidades como líder coach y a brindar herramientas prácticas que les permitan ser... Aprende sobre: Procesos de comunicación, Inteligencia emocional intrapersonal, Pensamiento positivo...

...Historia Desarrollo. Evolución MÓDULO II. DISEÑO Y DIAGNÓSTICO DE ESTRUCTURAS ORGANIZACIONALES Diagnosticar estructuras organizacionales con el objetivo... Aprende sobre: Inteligencia relacional y negociación, Mercadeo etsratégico, Manejo efectivo de los recursos...

...resultados de las evaluaciones diseñadas y proponer alternativas de mejoramiento para el proceso de aprendizaje. Este curso libre está dirigido a profesionales de la educación... Aprende sobre: Aprendizaje autogestivo, Educación Social, Proyectos educativos...

... Coaching Trabajo en Equipo QUALITY Y RETROALIMENTACIÓN Evaluación Monitoreo La importancia de la excelencia en el Servicio y la Satisfacción de los Clientes... Aprende sobre: Servicio cliente, Framework operativo, Herramientas Tecnológicas...

...Si es así, Emagister te presenta el Diplomado en Game Learning, impartido por la prestigiosa Fundación Universitaria del Área Andina. Esta formación te... Aprende sobre: Liderazgo educativo, Pedagogía infantil, Educación Social...