Contratación Estatal: Régimen general Actualizado con las Leyes 2160 de 2021

I.LA CONTRATACIÓN ESTATAL A PARTIR DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE 1991

• El Estado Social de Derecho.
• El debido proceso como fundamento del Estado colombiano.
• La gestión directa e indirecta del Estado.
• Los fines Constitucionales.
• Sistema de Contratación Pública – Panorama Internacional (OCDE)
• Agencia Colombia Compra Eficiente como Ente Rector de Contratación
• La prevalencia del interés general y su relación con la Contratación Estatal.
• Las prerrogativas públicas como herramienta para alcanzar los fines constitucionales.
• Los límites de la contratación estatal.
• Ámbito de aplicación de la contratación Estatal
• Antecedentes de los regímenes de contratación con el estado
• El estatuto de contratación y sus normas complementarias
• Las relaciones contractuales que rige el estatuto de contratación
• Regímenes Especiales

II. EL CONTRATO ESTATAL

• Los sujetos de la contratación estatal:
• Las Entidades y órganos del Estado
• Servidor Público a cargo de la Contratación
• Los contratistas del estado
• Capacidad jurídica para contratar, tipos de asociación
• Registro único de proponentes
• Régimen de inhabilidades, incompatibilidades, conflictos de interés
• El Contrato Estatal
• Tipologías de Contratos
• Obra Pública
• Consultoría
• Interventoría
• Fiducia Pública y encargo Público
• Asociaciones Público-Privadas y Concesiones
• Convenios y Contratos con Entidades Sin Ánimo de Lucro

III. ETAPA PRECONTRACTUAL – ESTRUCTURACIÓN PROCESO DE SELECCIÓN

• Principio de Selección Objetiva
• Identificación de la Necesidad- Plan Anual de Adquisiciones
• Modalidad de selección
• Estudios previos.
• Análisis de sector.
• Requisitos habilitantes
• Factores de Ponderación
• Criterios de sostenibilidad y responsabilidad social
• Subsanabilidad de requisitos
• Factores de desempate
• Matriz de Riesgos Contractuales
• Garantías
• Acuerdos y Tratados Internacionales
• Proyecto de pliegos de condiciones.
• Pliegos Tipo en la Contratación
• Otros documentos requeridos para la estructuración de un proceso de selección
• SECOP

IV ETAPA PRECONTRACTUAL – PROCESO DE SELECCIÓN

• Antecedentes y criterios
• Licitación Pública
• Documentos requeridos
• Línea del proceso de selección
• Evaluación
• Adjudicación
• Selección Abreviada
• Causales
• Menor Cuantía
• Bienes y servicios de características técnicas uniformes y de común utilización
• Subasta inversa
• Acuerdos Marco de Precios
• Adquisición en Bolsa de Productos
• Concurso de Méritos
• Documentos requeridos
• Línea del proceso de selección
• Evaluación
• Adjudicación
• Contratación Directa
• Causales
• Documentos requeridos
• Mínima Cuantía
• Causales
• Documentos requeridos
• Línea del proceso de selección
• Evaluación
• Adjudicación
• Procesos Especiales
• Regalías
• Contratación con organismos internacionales y de cooperación internacional
• Regímenes especiales

V. GESTION CONTRACTUAL

• Perfeccionamiento del contrato.
• Régimen jurídico del contrato.
• Requisitos de existencia.
• Requisitos de validez.
• Requisitos esenciales.
• Excepciones.
• Principio de buena fe objetiva.
• Requisitos para la ejecución del contrato.
• Régimen de garantías.
• Tributos y principio de representación tributaria.
• Aportes parafiscales.
• Ejecución Contractual.
• Equilibrio económico del contrato.
• Potestades excepcionales.
• Ius Puniendi Sui Generis en la Contratación Estatal.
• Prerrogativas unilaterales.
• Terminación del contrato.
• Terminación normal.
• Terminación anormal.
• Terminación bilateral.
• Terminación unilateral.
• Liquidación del contrato.
• Liquidación bilateral.
• Naturaleza jurídica.
• Liquidación unilateral.
• Liquidación judicial.
• Supervisión e interventoría
• Régimen Sancionatorio y Cláusula Penal

VI. SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS CONTRACTUALES

• Compromiso y cláusula compromisoria.
• Conciliación Administrativa.
• Amigable composición – Contratos 4G.
• Los disputes Boards o páneles de expertos

VII. RÉGIMEN DE RESPONSABILIDAD EN LA CONTRATACIÓN PÚBLICA

• Responsabilidad precontractual
• Responsabilidad contractual
• Responsabilidad Disciplinaria
• Responsabilidad Penal
• Responsabilidad Fiscal