DIPLOMADO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN RRHH VERSION B

Cencolp

Diplomado

Virtual

$ 1.570.000 IVA inc.

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Descripción

  • Tipología

    Diplomado

  • Nivel

    Nivel avanzado

  • Metodología

    Virtual

  • Duración

    5 Meses

  • Inicio

    Fechas disponibles

  • Campus online

    Sí

  • Envío de materiales de aprendizaje

    Sí

  • Servicio de consultas

    Sí

COMPETENCIAS
Con este diplomado el profesional estará en capacidad de desarrollar procesos de Reclutamiento, selección, y medición de clima organizacional, contando además con la herramienta Cencolpsoft para apoyar las evaluaciones de selección.

MODULO I

Selección de Personal de acuerdo al nuevo sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
Variables a considerar en los procesos de selección de personal, de acuerdo al sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo
Que es un proceso de selección de personal
Profesiograma
Funciones
Ambiente de trabajo
MODULO II
Selección por Competencias
Entrevista y Evaluación por Competencias
Assessment Center
MODULO III
Medición a Través de Test Psicológicos
Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas
Tipos de Pruebas
Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
PERSONALIDAD
Test 16PF
Wartegg 8 Campos
Figura Humana
HABILIDADES
Test IPV
Test Lifo
Test Cleaver
MOTIVACIÓN
Test CMT
Perfil de Stress
INTELIGENCIA
Test de Dominós
Test Terman Merril
MÓDULO IV
Diagnostico Organizacional
Medición de Clima Organizacional
Cultura Organizacional

Sedes y fechas disponibles

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Fechas disponiblesInscripciones abiertas

A tener en cuenta

OBJETIVO GENERAL
- Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar procesos de reclutamiento, selección y medición del clima organizacional, de un Departamento de RRHH.

Dirigido a Psicólogos y estudiantes de últimos años de psicología.

Preguntas & Respuestas

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Opiniones

Materias

  • Motivación
  • Clima organizacional
  • Assessment center
  • Medición
  • Pruebas psicológicas
  • Seguridad en el trabajo
  • Cultura organizacional
  • Sistema gestión
  • Diagnóstico
  • Seleccion de personal

Profesores

Andrea Pamela Ceballo

Andrea Pamela Ceballo

Facilitador

Programa académico

COMPETENCIASCon este diplomado el profesional estará en capacidad de desarrollar procesos de Reclutamiento, selección, y medición de clima organizacional, contando además con la herramienta Cencolpsoft para apoyar las evaluaciones de selección.
MODULO I
  • Selección de Personal de acuerdo al nuevo sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Variables a considerar en los procesos de selección de personal, de acuerdo al sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo
  • Que es un proceso de selección de personal
  • Profesiograma
  • Funciones
  • Ambiente de trabajo
MODULO II
  • Selección por Competencias
  • Entrevista y Evaluación por Competencias
  • Assessment Center
MODULO III
  • Medición a Través de Test Psicológicos
  • Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas
  • Tipos de Pruebas
  • Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
  • PERSONALIDAD
    • Test 16PF
    • Wartegg 8 Campos
    • Figura Humana
  • HABILIDADES
    • Test IPV
    • Test Lifo
    • Test Cleaver
  • MOTIVACIÓN
    • Test CMT
    • Perfil de Stress
  • INTELIGENCIA
    • Test de Dominós
    • Test Terman Merril
MÓDULO IV
  • Diagnostico Organizacional
  • Medición de Clima Organizacional
  • Cultura Organizacional

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