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DIPLOMADO RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN EN RRHH VERSION B

Cencolp
Virtual

$1.570.000
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Información importante

Tipología Diplomado
Nivel Nivel avanzado
Metodología Virtual
Duración 5 Meses
Inicio Fechas a escoger
Campus online
Envío de materiales de aprendizaje
Servicio de consultas
  • Diplomado
  • Nivel avanzado
  • Virtual
  • Duración:
    5 Meses
  • Inicio:
    Fechas a escoger
  • Campus online
  • Envío de materiales de aprendizaje
  • Servicio de consultas
Descripción

COMPETENCIAS
Con este diplomado el profesional estará en capacidad de desarrollar procesos de Reclutamiento, selección, y medición de clima organizacional, contando además con la herramienta Cencolpsoft para apoyar las evaluaciones de selección.

MODULO I

Selección de Personal de acuerdo al nuevo sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
Variables a considerar en los procesos de selección de personal, de acuerdo al sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo
Que es un proceso de selección de personal
Profesiograma
Funciones
Ambiente de trabajo
MODULO II
Selección por Competencias
Entrevista y Evaluación por Competencias
Assessment Center
MODULO III
Medición a Través de Test Psicológicos
Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas
Tipos de Pruebas
Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
PERSONALIDAD
Test 16PF
Wartegg 8 Campos
Figura Humana
HABILIDADES
Test IPV
Test Lifo
Test Cleaver
MOTIVACIÓN
Test CMT
Perfil de Stress
INTELIGENCIA
Test de Dominós
Test Terman Merril
MÓDULO IV
Diagnostico Organizacional
Medición de Clima Organizacional
Cultura Organizacional

Instalaciones (1) y fechas
Dónde se imparte y en qué fechas

Ubicación

Inicio

Virtual

Inicio

Fechas a escogerMatrícula abierta

A tener en cuenta

· ¿Cuáles son los objetivos de este curso?

OBJETIVO GENERAL - Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar procesos de reclutamiento, selección y medición del clima organizacional, de un Departamento de RRHH.

· ¿A quién va dirigido?

Dirigido a Psicólogos y estudiantes de últimos años de psicología.

Preguntas & Respuestas

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¿Qué aprendes en este curso?

Motivación
Clima organizacional
Assessment center
Medición
Pruebas psicológicas
Seguridad en el trabajo
Cultura organizacional
Sistema gestión
Diagnóstico
Seleccion de personal

Profesores

Andrea Pamela Ceballo
Andrea Pamela Ceballo
Facilitador

Programa académico

COMPETENCIASCon este diplomado el profesional estará en capacidad de desarrollar procesos de Reclutamiento, selección, y medición de clima organizacional, contando además con la herramienta Cencolpsoft para apoyar las evaluaciones de selección.
MODULO I
  • Selección de Personal de acuerdo al nuevo sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo
  • Variables a considerar en los procesos de selección de personal, de acuerdo al sistema de gestión en salud y seguridad en el trabajo
  • Que es un proceso de selección de personal
  • Profesiograma
  • Funciones
  • Ambiente de trabajo
MODULO II
  • Selección por Competencias
  • Entrevista y Evaluación por Competencias
  • Assessment Center
MODULO III
  • Medición a Través de Test Psicológicos
  • Aspectos éticos que regulan el uso de las Pruebas Psicológicas
  • Tipos de Pruebas
  • Combinación de Pruebas Vrs Tipo de Cargo
  • PERSONALIDAD
    • Test 16PF
    • Wartegg 8 Campos
    • Figura Humana
  • HABILIDADES
    • Test IPV
    • Test Lifo
    • Test Cleaver
  • MOTIVACIÓN
    • Test CMT
    • Perfil de Stress
  • INTELIGENCIA
    • Test de Dominós
    • Test Terman Merril
MÓDULO IV
  • Diagnostico Organizacional
  • Medición de Clima Organizacional
  • Cultura Organizacional

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