Cursos de gestion humana cali

...Implementamos estrategias de Ingenieria Humana que facilitan el logro de los objetivos estrategicos; todo dentro de un clima organizacional que estimula el desarrollo profesional y personal ligado con la mejora continua de Indicadores de Gestion de las empresas. Esto es posible gracias...

...En el caso de este seminario, nuestro objetivo es ofrecerle a los participantes metodologías aplicables al mejoramiento de la operación del proceso de recursos humanos, a través de conceptos teóricos, pero especialmente a través de trabajo practico. Dirigido a: Directivos y mandos medios...

...La estructura de la TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO permite un enfoque metodológico interrelacionado que comprende una fundamentación teórica de la Gestión del TALENTO HUMANO en aspectos de estrategia organizacional, Jurídicos laborales, de salud y seguridad en el trabajo... Aprende sobre: Derecho constitucional, Responsabilidad social, Psicología organizacional...

...Propietarios, Gerentes, Directores y profesionales del primer y segundo nivel gerencial de las organizaciones, quienes deseen fortalecer su capacidad en gestión gerencial para el desarrollo y cumplimiento de los objetivos estratégicos de la organización... Aprende sobre: Gestión del cambio, Recursos humanos, Desarrollo personal...

...Objetivo General: Formar profesionales para la gestión de organizaciones competitivas y sostenibles en mercados globalizados basados en la Administración y la Calidad... Aprende sobre: Gestion organizacional, Pensamiento positivo, Gestión económica...

...El Tecnólogo egresado del Programa en Gestión de Empresas Turísticas y Hoteleras será un ciudadano y profesional con proyección nacional e internacional, con amplios conocimientos en la prestación del servicio de alojamiento, de alimentos, de ventas de productos turísticos, en la creación...

... en el marco de las organizaciones, con miras a favorecer la gestión y el desarrollo organizacional. Para esto, se parte de los avances científicos y tecnológicos que la psicología organizacional y otras disciplinas como la administración, la ingeniería y el derecho han aportado a la comprensión e intervención... Aprende sobre: Análisis de Procesos Grupales, Gestión administrativa, Gestion humana por competencias...

...La Especialización en Procesos Humanos y Desarrollo Organizacionales es una alternativa diferenciada de formación para profesionales de distintas disciplinas interesados en aprender a formular, ejecutar e intervenir sobre los procesos humanos que se mueven en el marco de las organizaciones... Aprende sobre: Procesos Humanos, Salud laboral, Gestión administrativa...

...Ingenieria Humana acompaña al Gerente hasta alcanzar los objetivos estratégicos. En este acompañamiento se responde objetivamente y basado en hechos, a las preguntas gerenciales relacionadas con la gestión organizacional. Para que un Gerente pueda Planear, Hacer, Verificar y Actuar o medir...

... de la reflexión de las competencias directivas de quien direcciona el talento humano de la una organización... Aprende sobre: Talento humano, Desarrollo humano, Desarrollo sostenible...

... del personal, De igual modo, contribuirá con la preparación y liquidación de nómina y la pila; aplicando en su gestión la normalidad y el trabajo en equipo.... Aprende sobre: Técnicas de archivo, Recursos humanos, Técnicas de servicio al cliente...

...Este programa académico se elaboró en conjunto con los especialistas en Derechos Humanos, DIH y Cultura de Paz de la Universidad para la Paz, adscrita a la Organización de las Naciones Unidas. Además de ser concebido temáticamente desde la actualidad global sobre educación para la paz, difusión... Aprende sobre: Justicia Transiciona, Derechos Humanos, Cultura de paz...

...¿Estás buscando potenciar tus conocimientos sobre gestión del talento humano?, ¿quieres conseguir nuevas e interesantes propuestas laborales?, ¿quieres especializarte en el sector? Si tus respuestas son afirmativas, no dudes, esta es una gran oportunidad que debes de considerar. Tras tu paso... Aprende sobre: Talento humano, Análisis organizacional, Desarrollo organizacional...

...La Maestría de Investigación en Ciencias Económicas y de Gestión ofrece herramientas avanzadas, conceptuales y metodologícas, con el propósito de analizar y comprender la compleja realidad empresarial y el funcionamiento de la economía en general para crear y gestionar la organización.... Aprende sobre: Ciencias Económicas, Teoría de Organizaciones, Economía Institucional...

.... Hacer de la docencia un escenario de reflexión –acción –reflexión. Diseñar y orientar planes, programas, proyectos y prácticas educativas fundamentadas en la pedagogía como campo que coadyuva a pensar los procesos de formación humana.... Aprende sobre: Nuevas tecnologías, Desarrollo del programa, Gestión del conocimiento...

...Formar tecnólogos aptos para ejecutar los servicios y procesos de gestión del turismo y de las empresas hoteleras, de entretenimiento y sociales; todo, con el fin de contribuir al desarrollo y cumplimiento de los objetivos económicos y sociales de las organizaciones y crear nuevas alternativas...

...La Maestría de Investigación en Ciencias Económicas y de Gestión tiene como objetivo central proporcionar una formación avanzada conceptual y metodológica para que los estudiantes con interés académico, profesional y fundamentalmente investigador en el ámbito de la creación y gestión organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Métodos de investigación, Análisis de eficiencia...

... de recursos humanos Finanzas Ergonomía y Primeros Auxilios Recepción y Room Service Legislación Turística Electiva II SEMESTRE V Idioma Extranjero IV Gestión... Aprende sobre: Gestión de eventos, Primeros auxilios, Administración de Recursos Humanos...

... y servicios de alto valor agregado, lo cual demanda principalmente un acervo de talento humano altamente cualificado en el área de proyectos... Aprende sobre: Proyectos sociales, Gestión integral, Gestión del riesgo...

...Formar tecnólogos con conocimiento integral en gestión permitiendo que el estudiante adquiera las competencias cognitivas, socio-afectivas y comunicativas necesarias para producir conocimiento tecnológico, que aporte en la solución de problemas en el área de la construcción de obras civiles....