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Cursos de indicadores gestion humana
- Especialización
- Bogotá, D.C.
- 1 Año
...Se orienta a la formación de profesionales expertos en la Gestión Integral del Talento Humano, con un criterio humanístico y procedimientos científicos de intervención. Desarrolla una visión prospectiva, integradora e integral para gerenciar procesos de desarrollo humano y calidad de vida laboral... Aprende sobre: Indicadores gestión, Talento humano, Gestión administrativa...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- 4 Semanas
... de mejoramiento continuo. En este diplomado se aborda esta temática desde la integración de estrategias para la ejecución de estas acciones, que se espera generen los elementos necesarios en nuestros alumnos, para desarrollar procesos eficaces de control basados en los indicadores al interior... Aprende sobre: Estructura del CMI, Talento humano, Gestión de control...
- Evento
- (Bogotá)
- Nivel intermedio
... de distribución como lo son las Online Travel Agents OTAs pasando de una relación tradicional de intermediación a una relación de socios comerciales o proveedores de servicios que requiere unas acciones de gestión diferentes para los hoteles.... Aprende sobre: Sector hotelero, Responsabilidad profesional...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- 4 Semanas
... y la potencialización del capital humano, logren establecer mecanismos para el alcance de objetivos. Este diplomado te ofrece emprender un camino para alcanzar estas metas, a partir del desarrollo de competencias en el marco de la Alta Gerencia... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Habilidades gerenciales, Recurso humano...
- Capacitación
- Virtual
- Nivel intermedio
... de habilidades para los responsables por la gestión humana en la medición, análisis y mejora de los procesos... Aprende sobre: Evaluación del Impacto, Impacto de la capacitación, Miembros de la alta dirección...
- Capacitación
- Virtual
- Nivel intermedio
... es la participación en programas y acciones de formación y capacitación. Lo anterior plantea como reto la identificación del aporte que tiene la implementación de los programas y las acciones de formación y capacitación, en la cualificación del talento humano, y a su vez el impacto que esta tiene para el logro... Aprende sobre: Calidad del proceso, Estrategia de gestión humana, Retorno de la inversión...
- Capacitación
- Bogotá
- Nivel intermedio
... permite estudiar la eficacia, eficiencia y efectividad del proceso de gestión humana analizando los factores críticos de éxito y alineando las actividades de gestión humana con la estrategia organizacional... Aprende sobre: Diseño de cargos, Seguridad y salud ocupacional, Legislación laboral...
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Buena
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- Diplomado
- Virtual
... y SMA200 2.8 Simulación de Inversiones II 2.9 Documentación y Evaluación de Resultados - Bitácora de operaciones - Indicadores de gestión - Evaluación... Aprende sobre: Análisis técnico, Gestion del desempeño, Diseño de cargos...
... y SMA200 2.8 Simulación de Inversiones II 2.9 Documentación y Evaluación de Resultados - Bitácora de operaciones - Indicadores de gestión - Evaluación... Aprende sobre: Análisis técnico, Gestion del desempeño, Diseño de cargos...
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Buena
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Los salones son amplios y ordenados. Nunca tenemos que competir por una silla cerca del tablero y los recursos del instituto son muy buenos.
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- Diplomado
- Bogotá
- Nivel intermedio
... del cliente, considerando la etapas de originación, administración del riesgo en el otorgamiento, gestión de la cartera y cobro, con énfasis práctico en diseño estrategias, implementación de procesos y uso de herramientas (qué, cómo y con qué). Objetivos Brindar conocimientos que permitan incrementar... Aprende sobre: Indicadores gestión, Administración de cartera, Servicio cliente...
... del cliente, considerando la etapas de originación, administración del riesgo en el otorgamiento, gestión de la cartera y cobro, con énfasis práctico en diseño estrategias, implementación de procesos y uso de herramientas (qué, cómo y con qué). Objetivos Brindar conocimientos que permitan incrementar... Aprende sobre: Indicadores gestión, Administración de cartera, Servicio cliente...
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Los salones son amplios y ordenados. Nunca tenemos que competir por una silla cerca del tablero y los recursos del instituto son muy buenos.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
... reconocido desde hace tiempo la necesidad de adoptar nuevos enfoques de la conservación, que reflejen la mayor complejidad de su labor y faciliten una interacción positiva con el entorno más amplio en el que existen sus bienes, prestando especial atención a las comunidades locales y la gestión del bien local.... Aprende sobre: Inclusión social, Políticas sociales, Ciencias sociales...
- Diplomado
- Virtual
... Cambiar el mundo Técnicas de pensamiento creativo Preguntas podero MÓDULO 11: Indicadores de Gestión, Impulsando Empresas Éticas Y Sostenibles... Aprende sobre: Organizaciones sostenibles, Sensibilidad intrapersonal, El Universo del ser...
- Diplomado
- Virtual
..."Módulo 1. Indicadores Sociales de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) y Políticas Públicas Sociales Noción de Desarrollo Humano, Derechos... Aprende sobre: Base de datos, Ciencias sociales, Políticas sociales...
- Diplomado
- Virtual
... de Inversiones II Documentación y Evaluación de Resultados Bitácora de Operaciones Indicadores de Gestión Evaluación de Resultados MÓDULO X Psicología del Trading... Aprende sobre: Estadistica aplicada, Administración del talento humano, Legislación laboral...
- Diplomado
- Medellín
... de gestión humana y sus diferentes procesos, los nuevos enfoques, y las prácticas que agregan valor en organizaciones altamente competitivas... Aprende sobre: Gestión del Capital Humano, Diseño organizacional, Capital humano...
- Curso
- Medellín
...Contenido Auditoría de gestión humana. Indicadores de procesos. Balanced Score Card. Nota: Este programa está diseñado de forma modular, es decir... Aprende sobre: Indicadores de procesos, Gestión del desarrollo humano, Recursos humanos...
- Capacitación
- Bogotá
- Nivel intermedio
... al desarrollo de los cargos, las áreas y la organización. Objetivos Conocer algunas aproximaciones a la medición del proceso de la capacitación Identificar la relación entre el direccionamiento estratégico de la empresa, la estrategia de Gestión Humana y los programas de capacitación. Relacionar el diagnóstico... Aprende sobre: Seguimiento y evaluación, Estrategia organizacional, Gestión humana...
- Curso
- Bogotá
- Nivel intermedio
..., seguimiento y evaluación de la gestión organizacional. Objetivos Familiarizar a los participantes con los diferentes pasos involucrados tanto en el diseño de la estrategia organizacional como en la medición de su eficiencia, eficacia y efectividad en todos sus procesos. Conocer y desarrollar una metodología... Aprende sobre: Indicadores gestión, Atención al cliente, Balanced Scorecard...
- Curso
- Medellín
...Conocer formas de llevar lo intangible a tangible, como la medición es el punto de intersección entre las áreas de gestión humana y la implementación de las estrategias organizacionales... Aprende sobre: Balanced Score Card, Implementación de las estrategias, Estrategias organizacionales...
- Curso
- Bogotá, D.C.
... de despliegue de la estrategia, como el propuesto por los doctores Kaplan y Norton en su sistema balanceado de indicadores Balanced Scorecard, el cual es clave en el desarrollo del Diplomado en KPI y Balanced Scorecard de PRIME Business School facilita a toda la organización la comprensión de la estrategia... Aprende sobre: Indicadores gestión, Capacitación y desarrollo, Cuentas de resultados...
- Especialización
- Virtual
... y dirección de personas. La gestión y desarrollo de las personas en las organizaciones. Planificación y políticas de recursos humanos. Evaluación y gestión... Aprende sobre: Negocios digitales, Comunicación directiva, Dirección Estratégica...