Liderazgo Multicultural: El Manejo de Agendas Internacionales
Curso
En Bogota
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Descripción
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Tipología
Curso
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Lugar
Bogota
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Horas lectivas
16h
A partir de los constantes avances digitales y de la aceleración tecnológica el empresario de hoy enfrenta escenarios totalmente diferentes que debe reconocer y anticipar. El fenómeno de lo multicultural aparece frecuentemente, lo que supone enormes oportunidades, pero también riesgos considerables.
El liderazgo actual debe gestionarse enfrentado los retos que implican transformaciones constantes de las sociedades, su diversidad cultural y la forma de hacer negocios.
De igual manera, los colaboradores deben conocer los conceptos y formas de inteligencia cultural que complementan las respuestas a la diversidad cultural que el mundo actual posee.
Las soluciones que requieren estos nuevos retos tanto tecnológicos como culturales deben ir de la mano con compromisos y respuestas creativas y de talento diverso para obtener las metas que se plantean. El campo de acción pasa por habilidades de liderazgo, competencias interculturales, redes internacionales y desarrollo del capital social en las relaciones interpersonales y corporativas.
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A tener en cuenta
Conocer conceptos y estrategias en torno a la multiculturalidad y al mundo global de hoy, que definen y afectan a las empresas modernas, con el fin de responder a las oportunidades cambiantes que se presentan y al mismo tiempo minimizar los riesgos que las organizaciones enfrentan en la planeación de sus agendas internacionales.
Abordar definiciones conceptuales de liderazgo multicultural y de INTELIGENCIA CULTURAL desde sus competencias y desafíos
Aprender acerca de la creación de redes internacionales para el desarrollo del capital social en las relaciones interpersonales y a través de diversas organizaciones
Ampliar mediante casos, diversos conflictos organizacionales en el tema de la internacionalidad, sus valores y principios.
Personas con experiencia en el tema y que buscan ampliar su conocimiento de cara a nuevas tendencias o implementaciones en la temática de la multiculturalidad.
Directivos, Gerentes, Directores de Planeación Estratégica, Gerencia media, Gerentes de Proyectos, de Mercadeo, de Talento Humano, consultores.
Se otorgará certificación a quién haya asistido al 80% de las horas programadas.
Metodología
Los contenidos y la metodología y las estrategias giran en torno a los cuatro pilares de la multiculturalidad:
Retos, Global, Apoyo, Local.
Se presentan los nuevos conceptos de liderazgo y de multiculturalidad y a partir de éstos el curso se trabaja de manera interactiva.
Los participantes desarrollan talleres donde se utilicen relatos ("storytelling") y/o simulaciones como ruedas de negocios, estudio de casos y de esta manera, aplicar nuevas estrategias para las gestiones globales y empresariales modernas.
Se dará espacio para conocer y analizar inquietudes respecto a casos concretos que los integrantes propongan respecto de su gestión en la organización en la que trabajan.
El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario.
Opiniones
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Me gustó el curso, aprendí y puedo darle un uso tangible a los conocimientos.
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Valoración del curso
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Valoración del Centro
Omar Ortiz
Logros de este Centro
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Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Liderazgo
- Competencias
- Intermediación
- Procesos
- Normas
- Protocolos
- Contratación administrativa
- Principios económicos
- Organización y control de compañías
- Daños
Programa académico
PLAN DE ESTUDIOS
Definiciones y conceptos de liderazgo multicultural y de INTELIGENCIA CULTURAL desde sus competencias y desafíos
La creación de redes internacionales para el desarrollo del capital social en las relaciones interpersonales y ofrganizacionales
Conflictos organizacionales, las diferentes aproximaciones en la gestión estratégica de los mismos, al enfrentar valores y principios diversos en el ámbito multinacional.
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Liderazgo Multicultural: El Manejo de Agendas Internacionales