Postgrados de Gestión del cambio

...La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano tiene como finalidad formarle como profesional íntegro con pensamiento crítico y estratégico para desarrollar, capacitar y gestionar el talento humano dentro de la empresa u organización, dando soluciones innovadoras a conflictos que llegaran... Aprende sobre: Función del capital humano, Gestión del conocimiento, Gestión del talento...

...En Emagister trabajamos para traerte las mejores oportunidades académicas, fórmate con el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, ofertado por Unir y da un paso adelante profesionalmente. A través de un completo aprendizaje desarrollarás el Máster Universitario en Dirección... Aprende sobre: Inteligencia Emocional, Master en coaching e inteligencia emocional online, Dirección de recursos humanos...

..., la implementación de la factura y firma electrónica, las peculiaridades de los documentos electrónicos y su mantenimiento, la ampliación del marco normativo vinculado a los sistemas de gestión documental, la certificación de los sistemas de gestión documental mediante la serie ISO 30300 y la selección... Aprende sobre: Evaluación de ofertas, Herramientas de gestión, Gestión del cambio...

... Gestión del Cambio Electiva I Segundo Semestre: Competencias Gerenciales Derecho Laboral Individual y Colectivo Administración de Salarios y Compensaciones... Aprende sobre: Liderazgo efectivo, Desarrollo humano, Gestión del cambio...

...El especialista en alta gerencia de Areandina cuenta con sólida formación en el campo de la gestión de las organizaciones, dispone de alto sentido crítico, reflexivo, investigativo y habilidades de liderazgo para el desarrollo sostenible, social y empresarial del país.... Aprende sobre: Gestión empresarial, Estrategia corporativa, Posicionamiento de marca...

...El egresado de la Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano es un líder con una visión integral del ser humano en su entorno laboral y con conocimiento de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad... Aprende sobre: Clima laboral, Evaluación del desempeño, Estrategia RRHH...

...NIVEL I Habilidades Gerenciales (2) Gestión de la Cultura Organizacional (2) Dirección y Liderazgo (2) Diseño y Medio Ambiente Organizacional (2... Aprende sobre: Coaching para directivos, Desarrollo Directivo, Clima organizacional...

... de talento Seguridad ocupacional Herramientas para la gestión del talento I Tecnologías para la gestión del conocimiento Estrategia y gestión del cambio... Aprende sobre: Herramientas de gestión, Modelos de aprendizaje organizacional, Seguridad ocupacional...

... en el pentagrama desde donde se gestiona la salud de las poblaciones: 1) la educación de profesionales, 2) las comunidades, 3) los administradores de la salud, 4) los tomadores de decisiones y 5) los prestadores de servicios. La base del proceso formativo contempla el desarrollo de habilidades profesionales... Aprende sobre: Gestión de la salud territorial con comunidades, Políticas de salud, Análisis Situacional...

...Forma profesionales altamente competentes con la capacidad de implementar y gerenciar el sistema de gestión humana de cualquier organización. Contará también con el conocimiento para asesorar a la alta gerencia en el direccionamiento estratégico en función del potencial humano de sus integrantes.... Aprende sobre: Productividad en el trabajo, Comunicación interna, Gestión por competencias...

...Plan de Estudio Ética y responsabilidad Liderazgo y gestión del cambio Uso gerencial de tics Evaluación y formulación de proyectos Gerencia... Aprende sobre: Gestión del Talento Humano, Administración financiera, Finanzas corporativas...

... profesionales del área y compartir experiencias, lo que enriquecerá tu formación y te permitirá establecer contactos que podrían ser útiles en el futuro. El programa aborda temas clave en la gestión de recursos humanos, desde la selección y contratación de personal hasta la motivación y el desarrollo... Aprende sobre: Objetivos empresariales, Dirección de recursos humanos, Potencial de las personas...

... ontológico I Competencias de coaching Coaching ejecutivo I Gestión del cambio Coaching ontológico II Transformación personal Coaching ejecutivo II Plan... Aprende sobre: Comportamiento humano, Estructura de la mente, Transformación personal...

..., Employer Branding, RSC o gestión por proyectos... Aprende sobre: Gestión del cambio, Toma de decisiones, Recursos humanos...

... y comercialización del proyecto. Por otro lado, obtienes la información necesaria para poder realizar eficazmente la gestión de personal y el liderazgo, permitiéndote dirigir equipos de manera efectiva y asegurar el éxito del proyecto en todos sus aspectos. Es una formación que se lleva a cabo en la Universidad... Aprende sobre: Coste del proyecto, Gestión del cambio, Gestión de proyectos...

... de Recursos Humanos. Sistemas de información en Recursos Humanos. MÓDULO 2. Nuevas tendencias en la gestión de los Recursos Humanos Gestión del cambio. Gestión... Aprende sobre: Prevencion de riesgos laborales, Procesos de desvinculación, Gestión del cambio...

... en el pentagrama desde donde se gestiona la salud de las poblaciones: 1) la educación de profesionales, 2) las comunidades, 3) los administradores de la salud, 4) los tomadores de decisiones y 5) los prestadores de servicios. La base del proceso formativo contempla el desarrollo de habilidades profesionales... Aprende sobre: Calidad en salud, Ciencias de la salud, Gestión del cambio...