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Especializaciones de Gestión por competencias en Bogotá
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Las prácticas vistas en las clases para un mejoramiento continuo sin duda ha sido lo mejor de éste programa
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Conseguí trabajo muy rápido gracias a que conocía la legislación y las políticas de riesgo laboral para las organizaciones
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- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
.... La gran importancia de las personas en la organización ha llevado a las empresas a priorizar el talento, el desarrollo y un trato especial de las competencias de las personas en general. Dirige los procesos administrativos de desarrollo personal y bienestar de los empleados a nivel administrativo, humano... Aprende sobre: Gestión por competencias, Seguridad industrial, Estrategia financiera...
.... La gran importancia de las personas en la organización ha llevado a las empresas a priorizar el talento, el desarrollo y un trato especial de las competencias de las personas en general. Dirige los procesos administrativos de desarrollo personal y bienestar de los empleados a nivel administrativo, humano... Aprende sobre: Gestión por competencias, Seguridad industrial, Estrategia financiera...
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Las prácticas vistas en las clases para un mejoramiento continuo sin duda ha sido lo mejor de éste programa
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Conseguí trabajo muy rápido gracias a que conocía la legislación y las políticas de riesgo laboral para las organizaciones
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- Especialización
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
...La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Facultad de Administración de Empresas, con una duración de 4 semestres, enfatiza en la importancia de formar profesionales interesados en el análisis, conocimiento y capacidad de intervención en Gestión Humana haciendo énfasis... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima laboral, Gerencia estratégica...
- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 1 Año
...• Gestión y control de planes de desarrollo del personal • Formación sociohumanística • Créditos electivos N2 • Gerencia estratégica del talento humano... Aprende sobre: Gestión del personal, Gestión del conocimiento, Desarrollo personal...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Especialización
- Bogotá
- 1 Año
...presencial durante un año, que se encuentra publicada a través del portal Emagister. En la turbulencia actual de la economía globalizada, las empresas... Aprende sobre: Gerencia de los Procesos del Talento Humano, Recursos humanos, Consultoría en Recursos Humano...
...presencial durante un año, que se encuentra publicada a través del portal Emagister. En la turbulencia actual de la economía globalizada, las empresas... Aprende sobre: Gerencia de los Procesos del Talento Humano, Recursos humanos, Consultoría en Recursos Humano...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 1 Año
...transformación e innovación de esquemas de gestión, implicándole condiciones personales e interpersonales facilitadoras y sólidos conocimientos en las... Aprende sobre: Gestión por competencias, Intervención Organizacional, Auditoría de la gestión humana...
- Especialización
- Bogotá, D.c.
- 3 Semestres
...Estratégico Entorno y Competitividad Sostenibilidad y Desarrollo Módulo Básico Marco Jurídico e Institucional Economía Verde Entorno Empresarial de los... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Evaluación del desempeño, Entorno y Competitividad...
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el horario
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- Especialización
- Bogotá, D.c.
- 1 Año
...razón por la cual el especialista encargado de la gestión humana se ve abocado a fortalecer su capacidad de búsqueda, transformación e innovación de esquemas de gestión... Aprende sobre: Riesgos profesionales, Gestión por competencias, Maesria en recursos humanos...
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el horario
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Más cursos similares y en otros municipios
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...o presten consultoría en dicho campo y que aspiran a mejorar su empleabilidad. Los administradores de empresas, sicólogos organizacionales y otros profesionales... Aprende sobre: Gestión del cambio, Recursos humanos, Análisis de cargos...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 3 Cuatrimestres
...ejercicio profesional o interés particular deseen complementar su formación con la comprensión del campo de la psicología de las organizaciones y del trabajo... Aprende sobre: Comportamiento humano, Gestión laboral, Talento humano...
- Especialización
- Virtual
- 6 Meses
...hacer evaluaciones de desempeño y gestión del cambio dentro de una empresa. En este máster aprenderás a gestionar los recursos humanos de cualquier empresa... Aprende sobre: Ingeniería energética, Formación en Prevención de riesgos laborales, Compensación y beneficios...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...Prescripción farmacológica prudente. Prescripción electrónica 2.5.1. Prescripción prudente: Choosing Wisely 2.5.2. Estrategias “no hacer” 2.6... Aprende sobre: Evaluación económica, Derechos y deberes en salud, Gestión de servicios de salud...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir... Aprende sobre: Clima laboral, Evaluación del desempeño, Gestión del cambio...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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