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Capacitación de Administración de recursos humanos Presenciales en Bucaramanga
- Diplomado
- Bucaramanga
...y motivar equipos caracterizados por ser de alto rendimiento. Identificar los principios fundamentales del liderazgo. Rapport la habilidad para Genera... Aprende sobre: Cultura organizacional, Toma de decisiones...
- Capacitación
- Bucaramanga
... Y Servicios): ostenta la mejor valoración emagister de las capacitaciones de Administración de recursos humanos. Encuentra en Bucaramanga los últimos cursos de esta capacitación y prepárate para dar un salto cualitativo en tu vida laboral. Controla tu futuro profesional aprendiendo planificación...
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No me gusto, es mucha informacion para estudiar en tan pocos dias que es 1 semana y uno le pregunta a los profesores algo y nunca responden
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Si me parecio bueno.
Estoy interesada en tomar otros diplomados pero no me han enviado la infotmación.
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El material didáctico es entendible, los horarios son ajustables. La plataforma es muy práctica.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 4 Semanas
...con el mundo o contratación laboral, es por ello que la temática que trataremos, será en una terminología sencilla, pero bajo la normatividad vigente colombiana... Aprende sobre: Obligación de implementación, Protección al trabajo, Efectos jurídicos...
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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Muy bien organizado
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
... que verás son: Recursos humanos, gerencia del talento humano, gestión por competencias, la organización y las personas, la gestión del recurso humano y políticas de recurso humano. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, recuerda que al mantenerte actualizado tus... Aprende sobre: Talento humano, Psicología organizacional, Administración de salarios...
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Muy bueno porque es virtual
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Muy bien organizado
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... Recursos Humanos y Talento Humano RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL Reclutamiento Las fases del proceso de reclutamiento Medios... Aprende sobre: Calidad en el trabajo, Desarrollo persona, Planeación estratégica del talento humano...
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 3 Semanas
...conductas observables Evaluación de 360° Evaluación de 180°... Aprende sobre: Concepto de conductas observables, Evaluación de 180°, Modelos para determinar las Competencias...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel iniciación
- 120h - 4 Meses
...Este diplomado te permitirá tener un acercamiento a en qué consiste y cuál es el alcance de la administración del talento humano, a partir de la identificación de sus componentes básicos, y algunos elementos claves para la adecuada gestión del personal como el clima y la cultura organizacional... Aprende sobre: Talento humano, Administración de recursos, Cultura organizacional...
- Capacitación
- Virtual
- Fechas disponibles
- 16h
...El Seminario se puede realizar en la modalidad online o presencial, según la preferencia del participante. El objetivo es Reconocer la importancia y potenciar la contribución del área de RRHH en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control.... Aprende sobre: Acciones implementadas, Balanced Scorecard, Desarrollo organizacional...
- Diplomado
- Virtual
- 96h
...a expandir su poder de acción, efectividad y bienestar, a través del reconocimiento de la persona, y de la ampliación o modificación de sus acciones. El... Aprende sobre: Modelos mentales, Responsabilidad social empresarial, Desarrollo de habilidades...
- Diplomado
- A distancia
... y estrategias propias de aquellos profesionales que se desempeñan como Administración de recursos humanos enriqueciendo tus fortalezas y mejorando tus debilidades en tu trabajo actual o preparando el terreno para entrar en el mercado laboral como Director de Recursos Humanos, Directora de Recursos Humanos...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...La gestión, planificación y organización del talento humano conlleva una serie de beneficios para las empresas. Hablamos sobre el proceso y sus tendencias. La gestión del talento humano consiste en las estrategias y técnicas que están diseñadas por el departamento de RRHH para ayudar a las empresas... Aprende sobre: Procesos básicos del talento humano, Inteligencia Emocional, Clima organizacional...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
... y valiosa información que favorece las competencias del saber, así como diversos talleres, ejercicios, documentos y recursos audiovisuales que complementan la formación y la consolidación de las competencias y capacidades de los profesionales en administración.... Aprende sobre: Gerencia administrativa, Dirección general, Dirección ejecutiva...
- Diplomado
- Virtual
- 200h - 7 Meses
... y Valores. La Gestión del cambo. El rol del área de Capital Humano en la gestión del cambio. Herramientas para propiciar el cambio. Pasos para implementar... Aprende sobre: Recursos humanos, Clima laboral, Cultura organizacional...
- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 120h - 5 Semanas
...¿Estás de acuerdo el recurso más importante para una compañía son las personas? ¿Te dedicas al área de recursos humanos y quisieras profundizar en la gestión de selección del personal para aumentar tus skills? Si es así, has llegado al lugar indicado. Se trata del Diplomado en Nuevas Tendencias... Aprende sobre: Proceso de selección, Gestión humana, Entrevistas laborales...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Ofrecer los elementos y herramientas para entender y diagnosticar el contexto de las organizaciones, con el fin de mejorar el clima, la cultura y la calidad... Aprende sobre: Gestión del cambio, Gestión de la integración, Clima organizacional...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Objetivos específicos Reconocer el rol y los principales objetivos de un área de Talento Humano en una organización. Comprender la importancia... Aprende sobre: Talento humano, Clima organizacional, Google Chrome...
- Diplomado
- Virtual
- 86h
..."Brindar un espacio de formación y actualización sobre los principales elementos para el desarrollo de políticas, prácticas y herramientas de los procesos core de gestión humana como factor que agregue valor a su gestión estratégica. "... Aprende sobre: Proyecto de vida, Desarrollo humano, Trabajo en equipo...
- Capacitación
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- Fechas disponibles
- 16h
... de liderazgo en las mejores empresas para trabajar. La dimensión humana en el clima laboral La perspectiva psicológica del clima laboral Responsabilidad... Aprende sobre: Sesión de Revisión, Cultura de Resultados, Tendencias de liderazgo...
- Diplomado
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Las dinámicas actuales en las organizaciones nos exigen actualizar conceptos fundamentales y herramientas vinculadas a la gestión y la dirección de las personasI, dentro de una gestión integrada de la organización que pueda ser útil para una conducción eficaz de su talento humano. El talento humano... Aprende sobre: Talento humano...
- Diplomado
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- 3 Meses
... acciones hacia el fortalecimiento humano con influencia positiva, alineado con la estrategia organizacional. • Orientación al resultado: Gestionar de manera eficiente los recursos de la organización, demostrando resultados cualitativos y cuantitativos... Aprende sobre: Alineación Estratégica, Talento humano, Pensamiento Estratégico...