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Cursos RRHH y formación en Cundinamarca
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...de año en la retención laboral. Ingresos no constitutivos de renta ni ganancia ocasional. Pagos excluidos de la retención en la fuente. Conceptualizacion...
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...Dirigido a: Todas las personas que quieran mejorar sus habilidades, destrezas y competencias. Todas las personas que quieran mejorar sus habilidades...
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... lo relacionado con: gestión de capacitación sanitaria, docencia médica para no sanitarios y docencia médica universitaria capacitándote para un desempeño profesional de Formación con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Entrenador Profesional, Entrenador...
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- Cali, Barranquilla
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...Taller N° 1. CÓMOMEDIR EL TRABAJO Levantamiento de volúmenes de operación. Conceptos de tiempos estándar. Técnica de estándares subjetivos. Técnica de estándares estadísticos...
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... de aprovechamiento de SRL Consultores. Gracias a este curso, vas a saber más sobre gestión de capacitación sanitaria, docencia médica para no sanitarios y docencia médica universitaria llegando a dominar los recursos y conocimientos que ya manejan los profesionales de Formación mejorando tus posibilidades...
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- Bucaramanga, Cartagena, Pereira
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...trabajo y las rentas de capital de los independientes. 2. Análisis uno a uno de todos los artículos del Decreto 3590 de 2011: Estudio de los considerandos...
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... capacitándote para un desempeño profesional de Formación con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Entrenador Profesional, Entrenador Personal, Pedagoga u otras profesiones relacionadas. Exprésate. Comparte tu experiencia del centro en emagister, será de mucha ayuda...
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... Asociados a la Gestión Humana. 4. Interpretación de los Indicadores y sus Niveles. 5. Cómo Afianzar el Rol de Jugador Estratégico del Área de Recursos Humanos....
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...con el mejor entre todos los cursos de Comunicación (y otros cursos relacionados). El curso recibe alrededor de 70 alumnos cada año. El curso está diseñado...
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...fuentes de información, objetividad, frecuencia. 4. Planeación, mejoramiento y evaluación del desempeño laboral basado en objetivos, resultados e indicadores de gestión...
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...de Relaciones laborales reforzando tus conocimientos y habilidades como Responsable de Gestión de Personal, Responsable de Contratación, Responsable...
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- Cali, Medellín, Barranquilla
...Demandas potenciales de los asalariados y su incidencia en el aspecto fiscal, laboral y de seguridad social. Sentencias del Consejo de Estado y de la Corte... Aprende sobre: Auxilios no salariales, Viáticos salariales, Conceptos de la DIAN...
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...de plantillas y ponte al nivel de aquellos que se desenvuelven como profesionales de Selección de personal reforzando tus conocimientos y habilidades como Cazatalentos...
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...Finanzas, Revisoría Fiscal, Área Jurídica, Auditoría, Contraloría ASPECTOS SUSTANCIALES - Salario móvil reajustable con IPC y los pactos de exclusión salarial...
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...6. Reporte de accidente de trabajo. 7. Responsabilidades en el sistema general de riesgos profesionales. 8. Acoso laboral. 9. Farmacodependencia en...
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...Fortalecer las competencias de los miembros del Comité de Convivencia Laboral, para que puedan cumplir con efectividad su objetivo de ser un ente de resolución de conflictos... Aprende sobre: Competencias comunicativas, Acoso laboral, Convivencia laboral...
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- Nivel intermedio
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...Pon al día tu formación en seguridad industrial y control de riesgos para trabajos de soldadura y contribuye al mantenimiento de la seguridad en tu fuente laboral. La seguridad laboral/industrial es una asignatura importante tanto para obreros y empleados, como para personal de supervisión... Aprende sobre: Manejo de materiales combustibles, Seguridad industrial, Estado de energía "Cero" para trabajo en caliente...
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La verdad no dan mas opciones de pago y no contaba con todos los recursos disponibles para tal fin. Por otro lado el hecho de que todas las clases fueran virtuales fue uno de los motivos de mas peso que no me dejaron decidir que tan bueno seria.
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- Diplomado
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...Los estudiantes deben aprender a potenciar el compromiso individual y de grupo en el marco del respeto, la confianza y el afecto en las empresas donde laboran... Aprende sobre: Coaching de equipos, Laboratorio de coaching, Competencias del coach...
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La verdad no dan mas opciones de pago y no contaba con todos los recursos disponibles para tal fin. Por otro lado el hecho de que todas las clases fueran virtuales fue uno de los motivos de mas peso que no me dejaron decidir que tan bueno seria.
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...Los estudiantes deben aprender a potenciar el compromiso individual y de grupo en el marco del respeto, la confianza y el afecto en las empresas donde laboran... Aprende sobre: Preguntas inteligentes, Gerentes coach, Coaching gerencial...
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...Los estudiantes deben aprender a potenciar el compromiso individual y de grupo en el marco del respeto, la confianza y el afecto en las empresas donde laboran... Aprende sobre: Coaching comercial, Modelos mentales, Gerentes coach...