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NIVEL DE APRENDIZAJE
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TEMÁTICA
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INICIO
DURACIÓN
CARACTERÍSTICAS
  • Intensivo 1
DÓNDE ESTUDIAR
País
METODOLOGÍA
EMAGISTER CUM LAUDE
  • Diplomado
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  • Fechas a escoger
  • 5 Semanas
  • Campus online
  • Servicio de consultas
¡Inscríbete y estudia gratis!

..., es una actividad importante y necesaria para cualquier empresa, que requiere de participantes con las competencias idóneas para conocer, identificar, intervenir y prevenir el acoso laboral en un entorno organizacional determinado. Este diplomado comprende en sus contenidos temáticos el desarrollo de cinco módulos... Aprende sobre: Acoso laboral, Entorpecimiento laboral, Maltrato laboral... Ver más


Gratis
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..., es una actividad importante y necesaria para cualquier empresa, que requiere de participantes con las competencias idóneas para conocer, identificar, intervenir y prevenir el acoso laboral en un entorno organizacional determinado. Este diplomado comprende en sus contenidos temáticos el desarrollo de cinco módulos... Aprende sobre: Acoso laboral, Entorpecimiento laboral, Maltrato laboral... Ver más

MASTER OFICIAL EN ALTA DIRECCIÓN Y RECURSOS HUMANOS
CEUPE - Centro Europeo de Postgrado y Empresa
  • Maestría
  • Virtual
  • 16 Meses
  • Campus online
  • Servicio de consultas
  • Exámenes presenciales
  • Clases virtuales
  • Tutor personal

...Este Máster se presenta como dos bloques académicos independientes. Es importante informar la doble vertiente en la estructura del temario donde el bloque central coincide con el Máster de Alta Dirección de la URJC y de otro lado el bloque de especialización en Recursos Humanos de CEUPE. La fusión... Aprende sobre: Valoración de empresas, Marketing en línea, Habilidades Directivas... Ver más


$11.000.000
Exento de IVA

...Este Máster se presenta como dos bloques académicos independientes. Es importante informar la doble vertiente en la estructura del temario donde el bloque central coincide con el Máster de Alta Dirección de la URJC y de otro lado el bloque de especialización en Recursos Humanos de CEUPE. La fusión... Aprende sobre: Valoración de empresas, Marketing en línea, Habilidades Directivas... Ver más

Salud Ocupacional
4.4 fantástico 11 opiniones
Universidad Francisco de Paula Santander
  • Carrera universitaria
  • A distancia
  • 60 Meses

... organizativo de rrhh y planes de carrera capacitándote para un desempeño profesional de RRHH con conocimiento y manejo de cada herramienta necesaria para alcanzar el éxito como Actor. ´Muy bueno ´ una de las opiniones publicadas en emagister por ex alumnos del centro. La nueva fecha del curso informada... Aprende sobre: Vigilancia Epidemiologica, Salud ocupacional, Ambiente laboral... Ver más


Precio a consultar

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  • Carrera técnica
  • Virtual

...La gestión de las relaciones laborales y de la prevención de riesgos es un aspecto esencial dentro de las funciones de los responsables de recursos humanos. El propósito de curso es la adquisición de las nociones fundamentales sobre una serie de conceptos, instituciones y herramientas jurídicas... Aprende sobre: Gestión de las relaciones laborales, Calidad de vida... Ver más


Precio a consultar

...La gestión de las relaciones laborales y de la prevención de riesgos es un aspecto esencial dentro de las funciones de los responsables de recursos humanos. El propósito de curso es la adquisición de las nociones fundamentales sobre una serie de conceptos, instituciones y herramientas jurídicas... Aprende sobre: Gestión de las relaciones laborales, Calidad de vida... Ver más

  • Carrera técnica
  • Virtual

...y con una metodología docente que proporciona una perspectiva multidisciplinar sobre la intervención sociolaboral, dado que integra áreas de conocimiento en psicología... Aprende sobre: Mercado de trabajo, Intervención orientadora... Ver más


Precio a consultar

...y con una metodología docente que proporciona una perspectiva multidisciplinar sobre la intervención sociolaboral, dado que integra áreas de conocimiento en psicología... Aprende sobre: Mercado de trabajo, Intervención orientadora... Ver más