Habilidades de Empleabilidad Básicas: El Capital Humano
Curso
Virtual
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Descripción
-
Tipología
Curso
-
Nivel
Nivel intermedio
-
Metodología
Virtual
-
Horas lectivas
10h
-
Duración
Flexible
-
Campus online
Sí
-
Servicio de consultas
Sí
-
Clases virtuales
Sí
Este curso sobre capital humano le permitirá al participante conocer los conocimientos, aptitudes, habilidades y otras características que pertenecen a esta primera gran clasificación de empleabilidad, así como identificar los componentes del capital humano que son más relevantes para su búsqueda de trabajo.
El curso consta de cuatro lecciones; en la primera se presenta el concepto de capital y se explica por qué es de utilidad en el área de la empleabilidad, así como una exposición sobre cómo el capital humano varía dentro del mercado laboral e influye en la calidad del trabajo. En la segunda lección se presenta el concepto de ajuste entre trabajador y organización, así como las diferentes formas en las que un candidato puede ajustarse (o no) a las expectativas de una empresa. En la tercera lección se presentan los diferentes componentes del capital humano: conocimiento, aptitudes, habilidades y otras características (modelo KSAO). Finalmente, en la lección cuatro, se ofrecen recomendaciones sobre cómo desarrollar este tipo de capital fortaleciendo el ajuste entre candidato y empresa objetivo.
Sedes y fechas disponibles
Ubicación
Inicio
Inicio
A tener en cuenta
General
Comprender la importancia del capital humano en el desarrollo de un perfil de empleabilidad
Específicos
1. Comprender el rol del capital humano como factor clave para potenciar la empleabilidad
2. Identificar los componentes de ajuste y desajuste entre candidato y organización objetivo
3. Reconocer los cuatro tipos de capital humano
4. Identificar las principales formas para desarrollar el capital humano y aumentar la empleabilidad
Personas de todas las ocupaciones interesados en adquirir conocimientos y desarrollar habilidades sobre cómo mejorar su capital humano en el marco de la empleabilidad y del actual mercado laboral
Este es un curso de aprendizaje autónomo con diferentes actividades de autoevaluación internas y externas al curso
Opiniones
Logros de este Centro
Todos los cursos están actualizados
La valoración media es superior a 3,7
Más de 50 opiniones en los últimos 12 meses
Este centro lleva 14 años en Emagister.
Materias
- Capital humano
- Ajuste entre persona
- Organización
- Tipos de ajuste
- Tipos de capital humano
- Desarrollo de capital humano
- Mercado laboral
Programa académico
¿Qué es el capital humano?
- Definición y uso del capital humano
- Capital Humano
- El ajuste entre persona y organización
- ¿Para qué sirve el ajuste?
- Tipos de ajuste
- Conocimientos
- Aptitudes
- Habilidades
- Otras características
- Identificación del propio capital humano
- Requerimientos de capital humano en el actual mercado laboral
¿Necesitas un coach de formación?
Te ayudará a comparar y elegir el mejor curso para ti y a financiarlo en cómodas cuotas mensuales.
Habilidades de Empleabilidad Básicas: El Capital Humano