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Especializaciones de Gestión por competencias
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Las prácticas vistas en las clases para un mejoramiento continuo sin duda ha sido lo mejor de éste programa
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Conseguí trabajo muy rápido gracias a que conocía la legislación y las políticas de riesgo laboral para las organizaciones
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- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
.... La gran importancia de las personas en la organización ha llevado a las empresas a priorizar el talento, el desarrollo y un trato especial de las competencias de las personas en general. Dirige los procesos administrativos de desarrollo personal y bienestar de los empleados a nivel administrativo, humano... Aprende sobre: Estrategia financiera, Gestión del Riesgo Ocupacional, Comunicación Organizacional...
.... La gran importancia de las personas en la organización ha llevado a las empresas a priorizar el talento, el desarrollo y un trato especial de las competencias de las personas en general. Dirige los procesos administrativos de desarrollo personal y bienestar de los empleados a nivel administrativo, humano... Aprende sobre: Estrategia financiera, Gestión del Riesgo Ocupacional, Comunicación Organizacional...
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Las prácticas vistas en las clases para un mejoramiento continuo sin duda ha sido lo mejor de éste programa
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Conseguí trabajo muy rápido gracias a que conocía la legislación y las políticas de riesgo laboral para las organizaciones
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- Especialización
- Bogotá, D.c.
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
...La Especialización en Gerencia de Recursos Humanos de la Facultad de Administración de Empresas, con una duración de 4 semestres, enfatiza en la importancia de formar profesionales interesados en el análisis, conocimiento y capacidad de intervención en Gestión Humana haciendo énfasis... Aprende sobre: Recursos humanos, Estrategia RRHH, Comunicación interna...
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Buena opción para estudiar en línea.
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Buena metodología
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Deseaba buscar nuevos conocimientos para poder capacitarme y llegué a Tech, lo que ha sido una grata solución ,me he sentido acompañado en todo el proceso de mi formación y cada clase y materia es de un nivel mucho mejor de los esperado.
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 6 Meses
.... 2.1. Enfermería dentro del Sistema Educativo Español. 2.2. Función de administración y gestión: puesta en marcha del Servicio de Enfermería Escolar. 2.3... Aprende sobre: Sistema educativo, Cambio social, Promoción de la salud...
*Precio estimado
Importe original en EUR:
1.350 €
.... 2.1. Enfermería dentro del Sistema Educativo Español. 2.2. Función de administración y gestión: puesta en marcha del Servicio de Enfermería Escolar. 2.3... Aprende sobre: Sistema educativo, Cambio social, Promoción de la salud...
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Buena opción para estudiar en línea.
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Deseaba buscar nuevos conocimientos para poder capacitarme y llegué a Tech, lo que ha sido una grata solución ,me he sentido acompañado en todo el proceso de mi formación y cada clase y materia es de un nivel mucho mejor de los esperado.
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- Especialización
- A distancia
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Líder o Coordinador de Desarrollo de Talento Humano - Consultor y asesor en temas de desarrollo de personal Los administradores de empresas... Aprende sobre: Talento humano, Teorías de la gerencia del talento humano, Administración de Empresas...
- Especialización
- A distancia
...II • Gestión y control de planes de desarrollo de personal • Decisiones financieras en la gestión de personal • Gerencia estratégica del talento humano... Aprende sobre: Análisis del entorno socio económico, Laboral y seguridad, Gestión del cambio...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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- Especialización
- Bogotá
- 1 Año
...por Competencias Gerencia y Pensamiento Estratégico Gestión de Personas y el Balanced Scorecard II Gerencia de los Procesos del Talento Humano Ética... Aprende sobre: Balanced Scorecard, Responsabilidad social empresarial, Talento humano...
...por Competencias Gerencia y Pensamiento Estratégico Gestión de Personas y el Balanced Scorecard II Gerencia de los Procesos del Talento Humano Ética... Aprende sobre: Balanced Scorecard, Responsabilidad social empresarial, Talento humano...
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En la Especialización he tenido la oportunidad de cumplir mis expectativas porque toda la formación recibida es de calidad alta, en el personal docente y los contenidos temáticos porque han permitido mejorar mi desempeño profesional en la oficina de Personal del Instituto de Medicina Legal porque la hemos aplicado y tenemos proyectado continuar aplicando en los planes de acción que acabamos de formular para el 2015, además las instalaciones donde recibimos las clases son muy confortables.
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La especialización en Gerencia del Talento Humano me ha servido para adquirir conocimientos en las nuevas técnicas y métodos para Gerenciar, Administrar y dirigir el recurso más importante que tienen todas las empresas “El Talento Humano”. Adicionalmente a eso, es muy satisfactorio para mí como profesional encontrar Docentes tan preparados y especializados en los temas que presenta la Universidad, además de la calidad humana y profesional que me han aportado mucho más de lo que esperaba encontrar cuando decidí tomar esta especialización. Por otra parte los compañeros de clases son excelentes profesionales que me aportan con su experiencia desde sus propias empresas y las labores que desarrollan. La Universidad ha cumplido con mis expectativas totalmente.
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Para convertirte en un mejor profesional de Recursos Humanos tienes que cursar esta formación, en un ambiente competitivo y con actividades prácticas para tener un mayor aprendizaje.
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Super
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- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
...de Recursos Humanos (RRHH). Primer Semestre: Gestión por Competencias Comportamiento Organizacional Gestión del Conocimiento Gestión del Conocimiento Taller... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Gestión del cambio, Desarrollo humano...
...de Recursos Humanos (RRHH). Primer Semestre: Gestión por Competencias Comportamiento Organizacional Gestión del Conocimiento Gestión del Conocimiento Taller... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Gestión del cambio, Desarrollo humano...
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Super
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 3 Cuatrimestres
...(optativo aplicado o investigativo) Optativas Semestre 2 Teorías contemporáneas y nuevas tendencias en psicología de las organizaciones y del trabajo Calidad... Aprende sobre: Gestión por competencias, Herramientas de gestión, Dirección de personas...
- Especialización
- Virtual
- 6 Meses
...hacer evaluaciones de desempeño y gestión del cambio dentro de una empresa. En este máster aprenderás a gestionar los recursos humanos de cualquier empresa... Aprende sobre: Seguridad internacional, Energías renovables y mercado energético, Formación en Prevención de riesgos laborales...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 6 Meses
...responsables de la dirección médica de centros hospitalarios, desarrollando habilidades y técnicas que promuevan el impulso de su liderazgo. Objetivos... Aprende sobre: SALUD PUBLICA, Gestión clínica, Dirección médica...
- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 1 Año
...en el mejoramiento de las organizaciones a través del desarrollo humano, integrando el saber profesional con el saber ciudadano, promoviendo la responsabilidad... Aprende sobre: Responsabilidad social, Desarrollo humano, Intervención Organizacional...
- Especialización
- Medellin
- Julio
- 3 Semestres
...namiento estratégico de la organización en función del potencial humano de sus integrantes. Profesionales con experiencia que ocupan o aspiren ocupar cargos... Aprende sobre: Desarrollo humano, Gestión estratégica, Gestión por competencias...
- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Gerentes generales de todo tipo de organizaciones orientadas al manejo eficiente de su capital intelectual. Consultores y asesores en el diseño de estrategias... Aprende sobre: Gestión por competencias, Administración de Recursos Humanos, Gerencia contemporánea...
- Especialización
- Bogotá
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Plan de Estudios Primer Nivel • Créditos electivos N1 • Trabajo de grado I • Gestión por competencias • Análisis de cargos • Análisis del entorno socio-económico... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gerencia del talento humano, Talento humano...
- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
- 1 Año
...Dirigido a profesionales administradores de empresas, ingenieros industriales, psicólogos y demás profesionales que se quieran cualificar en la gerencia... Aprende sobre: Gestión por competencias, Gerencia del talento humano, Formación sociohumanística...
- Especialización
- Bogotá, D.c.
- 3 Semestres
...sostenibilidad e identificar las variables relevantes relacionadas con las organizaciones. -Explicitar la articulación entre los conceptos de sostenibilidad... Aprende sobre: Entorno y Competitividad, Ingeniería ambiental, Comunicación interna...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...la naturaleza humana en situación organizacional y frente a las exigencias del trabajo moderno. Desarrollar criterios de actuación que le permitan gerenciar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Psicología organizacional, Desarrollo humano...
...la naturaleza humana en situación organizacional y frente a las exigencias del trabajo moderno. Desarrollar criterios de actuación que le permitan gerenciar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Psicología organizacional, Desarrollo humano...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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el horario
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- Especialización
- Bogotá, D.c.
- 1 Año
...Humana Investigación – Intervención II Electiva Responsabilidad Social y Ética Organizacional Aprendizaje Organizacional Coaching II Investigación – Intervención... Aprende sobre: Maesria en recursos humanos, Diplomado en coaching, Posgrados salud ocupacional y salud industrial...
...Humana Investigación – Intervención II Electiva Responsabilidad Social y Ética Organizacional Aprendizaje Organizacional Coaching II Investigación – Intervención... Aprende sobre: Maesria en recursos humanos, Diplomado en coaching, Posgrados salud ocupacional y salud industrial...
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el horario
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- Especialización
- Montería
- 1 Año
...de Gestión Humana Módulo 2 Seminario de Formación Investigativa II Desarrollo y entrega del proyecto Pensamiento Estratégico Estrategia y dirección estratégica... Aprende sobre: Gerencia del talento humano, Administración de Recursos Humanos, Gestión por competencias...
- Especialización
- Valledupar
- 2 Semestres
...que genere conexión entre las personas y los resultados para contribuir al cumplimiento de la estrategia corporativa en términos de competitividad... Aprende sobre: Resolución de Conflictos, Evaluación del desempeño, Seguridad en el trabajo...