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Capacitación Administración de recursos humanos España
No hemos encontrado capacitación administración de recursos humanos españa, pero tenemos estas formaciones sobre administración de recursos humanos:
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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Muy bien organizado
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
...Las personas son el principal recurso que tiene una empresa, no solo porque resulta de suma importancia que se elija bien a los candidatos a ocupar un puesto, sino porque los encargados de recursos humanos tienen que mantenerse actualizados en sus conocimientos, pensando en esto, el Politécnico... Aprende sobre: Reclutamiento personal, Comportamiento organizacional, Proceso de selección...
...Las personas son el principal recurso que tiene una empresa, no solo porque resulta de suma importancia que se elija bien a los candidatos a ocupar un puesto, sino porque los encargados de recursos humanos tienen que mantenerse actualizados en sus conocimientos, pensando en esto, el Politécnico... Aprende sobre: Reclutamiento personal, Comportamiento organizacional, Proceso de selección...
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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Muy bien organizado
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
... Recursos Humanos y Talento Humano RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL Reclutamiento Las fases del proceso de reclutamiento Medios... Aprende sobre: Calidad en el trabajo, Planeación estratégica del talento humano, Desarrollo persona...
... Recursos Humanos y Talento Humano RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL Reclutamiento Las fases del proceso de reclutamiento Medios... Aprende sobre: Calidad en el trabajo, Planeación estratégica del talento humano, Desarrollo persona...
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Concepto y características de la evaluación del desempeño. Etapas en un sistema de evaluación del desempeño. Base teórica sobre... Aprende sobre: Concepto de conductas observables, El proceso de reclutamiento y selección, Modelos para determinar las Competencias...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel iniciación
- 4 Meses
...Este diplomado te permitirá tener un acercamiento a en qué consiste y cuál es el alcance de la administración del talento humano, a partir de la identificación de sus componentes básicos, y algunos elementos claves para la adecuada gestión del personal como el clima y la cultura organizacional... Aprende sobre: Talento humano, Administración de Empresas, Legislación laboral...
- Capacitación
- Virtual
- Fechas disponibles
...El Seminario se puede realizar en la modalidad online o presencial, según la preferencia del participante. El objetivo es Reconocer la importancia y potenciar la contribución del área de RRHH en la formulación y ejecución de la estrategia, a través del diseño de un tablero de control.... Aprende sobre: Balanced Scorecard, Administración de RRHH, Desarrollo organizacional...
- Diplomado
- Virtual
...Para lograrlo, genera espacios para observar cómo interpretamos los desafíos personales y profesionales. El Diplomado virtual en Coaching invita al participante... Aprende sobre: Ética empresarial, Re-Ingeniería Mental, Modelos mentales...
- Diplomado
- A distancia
... académico para cursar este programa fue publicado por el centro en emagister en Febrero de 2010. Les Halles es especialista en cursos de Administración de recursos humanos desde 2004...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... a hacer el mejor uso del capital humano y se centran en atraer, desarrollar, motivar y retener a los trabajadores productivos y comprometidos con la marca. El diplomado en Talento Humano del Instituto Latinoamericano de Educación Continua – INLEC, aborda, desde una postura crítica y reflexiva... Aprende sobre: Compensaciones de las personas, Metas organizacionales, Inteligencia Emocional...
... a hacer el mejor uso del capital humano y se centran en atraer, desarrollar, motivar y retener a los trabajadores productivos y comprometidos con la marca. El diplomado en Talento Humano del Instituto Latinoamericano de Educación Continua – INLEC, aborda, desde una postura crítica y reflexiva... Aprende sobre: Compensaciones de las personas, Metas organizacionales, Inteligencia Emocional...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... la finalidad de proporcionar a los profesionales en administración un conjunto de fundamentos teóricos y prácticos acerca del manejo eficiente de los miembros que conforman una organización, independientemente del sector que ocupa y la interacción estratégica de sus áreas funcionales; a través del desarrollo... Aprende sobre: Gerencia administrativa, Talento humano, Liderazgo y conducción de equipos...
- Diplomado
- Virtual
- 7 Meses
... y Valores. La Gestión del cambo. El rol del área de Capital Humano en la gestión del cambio. Herramientas para propiciar el cambio. Pasos para implementar... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Clima organizacional, Gestión del conocimiento...
- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... y desempeño de los candidatos de acuerdo con las técnicas más actualizadas de selección de personal. De esta manera el diplomado aportará conocimientos a los líderes y gerentes del área de RRHH, quienes desde su importante rol contribuirán a la selección de los empleados más capacitados y aptos para el cargo... Aprende sobre: Gestión humana, Proceso de selección, Gerencia del talento humano...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...Temario • Concepto del clima organizacional • Funciones del Clima organizacional • Valores, productividad y clima organizacional: relaciones • Diagnóstico... Aprende sobre: Gestión del alcance, Gestión de la integración, Clima organizacional...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Objetivos específicos Reconocer el rol y los principales objetivos de un área de Talento Humano en una organización. Comprender la importancia... Aprende sobre: Clima organizacional, Contratación laboral, Herramientas digitales...
- Diplomado
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..."Brindar un espacio de formación y actualización sobre los principales elementos para el desarrollo de políticas, prácticas y herramientas de los procesos core de gestión humana como factor que agregue valor a su gestión estratégica. "... Aprende sobre: Desarrollo de producto, Indicadores gestión, Desarrollo humano...
- Capacitación
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- Fechas disponibles
... de liderazgo en las mejores empresas para trabajar. La dimensión humana en el clima laboral La perspectiva psicológica del clima laboral Responsabilidad... Aprende sobre: Empresa Emergente, Soluciones sistémicas, Administración de RRHH...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... de la actualidad debe convertirse en personas preparadas para asumir los cambios organizacionales que las economías globales le exigen, porque sólo así se puede mantener competitivo; es pues, sin lugar a dudas, el gran reto de la gestión del talento humano. De igual manera, no solamente es necesario contar... Aprende sobre: Talento humano...
- Diplomado
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- 3 Meses
...Justificación: Actualmente la gestión efectiva del talento humano cuenta con un rol estratégico en las organizaciones. Expertos del management, como líderes organizacionales de diversos sectores, coinciden en afirmar que el capital humano de la organización es una fuente permanente... Aprende sobre: Liderazgo integral, Pensamiento Creativo, Alineación Estratégica...
- Diplomado
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... en un ambiente cada día más dinámico y exigente. Se brindará a los participantes de herramientas conceptuales y prácticas para comprender la visión integral y generalizada tanto del derecho laboral como de la gestión adecuada del talento humano en las organizaciones. * La apertura de nuestros programas está... Aprende sobre: Seguridad Social, Derecho laboral, Seguridad en el trabajo...
- Curso
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 4 Semanas
... Personal (PMP) Errores en una valoración del desempeño Proceso y tramitación de la valoración del desempeño Conexión con otros programas de RRHH... Aprende sobre: Calificación de la evaluación, Conexión con otros programas de RRHH, El Plan de Mejora Personal (PMP)...
- Diplomado
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- Nivel intermedio
- 4 Meses
...Los cambios de comportamiento de los colaboradores y la innovación, han transformado la Gestión Humana hacia una organización enfocada en crear un ambiente de trabajo que enganche y comprometa a las personas, transformando el talento humano en el recurso estratégico prioritario para enfrentar...
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