Cursos de administracion talento humano bogota

... las habilidades y destrezas que le permita al “Neurolíder”, utilizar el cerebro para pensar, diseñar e implementar nuevas formas para la mejor administración y gestión de los negocios, basándose primeramente, en el cumplimiento de los objetivos y metas organizacionales.... Aprende sobre: Negocios Globales, Flexibilidad organizacional, Acciones de capacitación...

... Justificación y Antecedentes del proyecto Análisis del sector Análisis del mercado Análisis de la competencia Plan de mercadeo MÓDULO 6 GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO... Aprende sobre: Estrategia corporativa, Objetivos organizacionales, Gestión de personas...

... Entorno Económico Gerencia Estratégica de Productos (ESIC) Estrategia, Planeación y Gerencia de Cadenas de Suministros Modelación Financiera en Marketing... Aprende sobre: Promoción de ventas, Estadística Básica Aplicada, Gestión del Talento Humano...

... a mantenerse vigentes y a la vanguardia, por lo que requieren mantener un talento humano con conocimientos actualizados, habilidades renovadas y competencias para un alto desempeño, aspecto que se logra de diferentes formas, una de las cuales es la participación en programas y acciones de formación... Aprende sobre: Estrategia organizacional, Seguimiento y evaluación, Diagnóstico pedagógico...

... Financiera Gerencia del Talento Humano y del Conocimiento Gestión de Procesos Gestión de Mercadeo I+D+I Gobierno Corporativo, Control Interno y Administración... Aprende sobre: Gestión de riesgos, Auditoría interna, Control del riesgo...

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...Éste es un taller práctico e integral, que ofrece a los participantes la posibilidad de adquirir los conocimientos necesarios para realizar la planeación... Aprende sobre: Estadística Básica Aplicada, Marketing digital, Análisis financiero...

...Dirigido a: Presidentes, Vicepresidentes, Gerencia General, Directivos y líderes de proyectos de áreas como: Tecnología, Planeación, Desarrollo de Negocios, Financiera, Auditoría, Mercadeo, Ventas, Servicio al Cliente, Talento Humano entre otras áreas claves de la empesa que manejen proyectos...

...Presentación Nuestra división de Capacitación ha creado Talleres y Seminarios dirigidos a desarrollar el talento humano de las organizaciones...

...Pop-up Marketing. Influencers & Relaciones Publicas 2.0. Marketing, voz marketing. Marketing Móvil. Estrategia de conversación y contenidos MODULO... Aprende sobre: Promoción de ventas, Pop-Up marketing, Matemáticas Básicas para los Negocios...

...¿Te gustaría ser capaz de gestionar el desarrollo del talento humano? Este curso te ofrecerá una formación integral que te permitirá dirigir y acompañar a aquellas personas que trabajan en los diferentes niveles de una organización, de manera que su trabajo fomente los objetivos establecidos... Aprende sobre: Sistema de Gestion, Habilidades comunicativas, Toma de decisiones...

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... MÓDULO No.5: ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN EDUCATIVA MÓDULO No.6: ADMINISTRACIÓN DEL TALENTO HUMANO MODULO No.7: DESARROLLO Y PROMOCIÓN DEL TALENTO HUMANO...

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...El Tecnólogo de Administración de Empresas de la Corporación John F. Kennedy, se caracteriza por tener una visión clara del entorno global, que le permite ser competitivo para gestionar los recursos de las organizaciones, optimizando costos, agregando valor a los procesos, mejorando la calidad...

...Brindar conceptos que le permitan enfrentar las situaciones que se presentan en la gestión y de ésta forma innovar y fortalecer el desarrollo de los diferentes procesos institucionales, dentro de los cuales se encuentra gerencia, mercadeo, gestión del talento humano, control de gestión...

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...El análisis del entorno nacional e internacional, las políticas nacionales y regionales de desarrollo y la reflexión teórica identifican el reconocimiento del concepto de Talento Humano como elemento inagotable y dinámico en el desarrollo de las organizaciones.... Aprende sobre: Aprendizaje organizaciónal, Desarrollo organizacional, Derecho colectivo...

... la organización y su capital humano. En la actual economía, donde la empresa se enfrenta a cambios importantes que van a velocidades inmanejables, se hace necesario el resaltar al empleado como el centro del desarrollo de toda organización, destacando, por consiguiente, el éxito que tiene el uso de estrategias... Aprende sobre: Relaciones laborales, Fuerza laboral, Gestión por competencias...

... del trabajo y de las organizaciones está marcado por el cambio acelerado de condiciones que en lo humano obliga nuevo despliegue de competencias, habilidades personales y sociales, razón por la cual el especialista encargado de la gestión humana se ve abocado a fortalecer su capacidad de búsqueda... Aprende sobre: Administración de Empresas, Gestion organizacional, Especializacion en gerencia de recursos humanos...