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...por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Módulo 1: Conceptualización global y local... Aprende sobre: Gestión Energética, Metodologías sostenibles, Conceptualización global...
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...Las energías renovables y el desarrollo de una economía verde hacen parte de una economía global que mejora el bienestar de las personas. Presentar la... Aprende sobre: Diferentes energías renovables, Recursos renovables, Energias renovables...
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...el análisis cuantitativo de riesgos.Planificar la respuesta a los riesgos.Implementar la respuesta a los riesgosMonitorear los riesgos. Módulo... Aprende sobre: Project Management, Gestión de proyectos, Identificación de riesgos...
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...de evaluación de proyectos. Construcción de flujos de caja. Tasa de descuento. Costo de capital. Criterios de evaluación de proyectos. Análisis de alternativas de inversión... Aprende sobre: Amortización de préstamos, Análisis del entorno, Flujos de caja...
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...¿Por qué estamos aquí? Elevator Pitch. Product Box. Canvan - riesgos e impedimentos. El vecindario. Tablero de visión de producto. Lista del SI... Aprende sobre: Mapa de historias de usuario, Metodologias agiles, Métodos iterativos...
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...capacitación y multiplicación del conocimiento dentro de la organización. Profesionales de las diferentes áreas de la organización, quienes deben asumir... Aprende sobre: Comunicación efectiva, Proyectos de inducción, Habilidades del facilitador...
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...interés en la aplicación de modelos de compensación e incentivos a nivel organizacional. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co... Aprende sobre: Presupuesto salarial, Felicidad del empleado, Bienestar organizacional...
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...Módulo 4: Liquidación de nómina y seguridad social. Liquidación de los conceptos de nómina. Liquidación de la autoliquidación. Módulo 5: Estructura y perfiles de cargos... Aprende sobre: Normatividad en compensación, Seguridad Social, Liquidación de la autoliquidación...
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...el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación. Contenido Auditoría de gestión humana. Indicadores de procesos... Aprende sobre: Potencial de las personas, Desarrollo humano, Centro del desarrollo...
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...Objetivo: Conocer los diferentes componentes de la Propuesta de Valor para el Empleado (EVP por sus siglas en inglés), a través de la discusión de fundamentos... Aprende sobre: Gestión de indicadores financieros, Empleado emocional, Economía del comportamiento...
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...sino un contenido en específico, puede matricularlo y al finalizar, se le certifica su asistencia a dicho módulo... Aprende sobre: Valor al empleado, Gestión de la compensación, Necesidades materiales...
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...Personal relacionado con el área de Gestión Humana con interés en conocimientos de aplicación de modelos de compensación e incentivos a nivel organizacional... Aprende sobre: Recursos humanos, Pago de salarios, Obligaciones de cotización...
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...Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Indicadores de procesos, Gestión del Capital Humano, Estrategias organizacionales...
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...modelos de compensación e incentivos a nivel organizacional. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se... Aprende sobre: Liquidación de nómina, Recursos humanos, Sistema de remuneración...
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...para el diagnóstico de necesidades. 3. Plan de formación y desarrollo Diseño y contenidos del plan de formación. Planes y guías de desarrollo... Aprende sobre: Evaluación de la formación, Niveles de evaluación, Diagnóstico de necesidades...
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...entre otros. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co el centro se pondrá en contacto contigo para informarte del proceso de matriculación... Aprende sobre: Cultura para la gestión innovación, Gestión de la innovación, Productos de la gestión de la innovación...
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...Módulo 2: Gestión humana como proceso. Tendencias en el diseño organizacional. Perfil de una organización basada en procesos. Metodología para la identificación... Aprende sobre: Recursos humanos, Sistema de Gestión Humana, Organizaciones altamente competitivas...
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...Aprender a estructurar cargos, roles de trabajo y competencias de acuerdo con las políticas, direccionamiento estratégico de la organización y la normatividad vigente... Aprende sobre: Perfiles de cargos, Estructurar cargos, Auditoría de perfiles de cargos...
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...Gestión del conocimiento como fuente de valor. Asesoría... Aprende sobre: Procesos de conocimiento, Proceso estratégico, Modelo de gestión del conocimiento...
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...en la innovación social Innovación social como un proceso de creación de conocimiento. Innovación social como habilitador para la construcción de conocimiento... Aprende sobre: Procesos de conocimiento, Proceso de transferencia, Construcción de conocimiento...