Cursos de gestion talento humano

... y las metodologías para gestionar y desarrollar el talento de los integrantes de un equipo de trabajo. Competencias desarrolladas: Actualizar conocimientos en la gerencia del talento humano. Habilidad para comprender y relacionar los factores críticos que inciden en la productividad y competitividad del talento... Aprende sobre: Gerencia del Desempeño, Derecho constitucional, Gestión por competencias...

... como: • Consultor y asesor en el diseño de estrategias y políticas relacionadas con el desarrollo del talento humano. • Gerente funcional en las áreas de desarrollo humano. • Líder y capacitador en procesos de formación del talento humano.... Aprende sobre: Gerencia del talento humano, Consultoría y asesoramiento, Desarrollo del talento humano...

... de las organizaciones el talento humano que hace parte de ellas... Aprende sobre: Legislación laboral, Cultura organizacional, Gestión por competencias...

...Los cambios de comportamiento de los colaboradores y la innovación, han transformado la Gestión Humana hacia una organización enfocada en crear un ambiente de trabajo que enganche y comprometa a las personas, transformando el talento humano en el recurso estratégico prioritario para enfrentar...

...Derivado del cambio de paradigma de una sociedad industrial a una sociedad del conocimiento, las nuevas tendencias en términos de mercados, formas de hacer negocios, la globalización y la desigualdad social, entre otros aspectos, hacen necesario replantear la importancia del Desarrollo Humano... Aprende sobre: Gerencia del talento humano, Cambio organizacional, Plan de negocios...

... y de sus familias e integrar los aspectos legales requeridos en salud ocupacional y seguridad industrial. Al finalizar el presente curso de actualización el participante tendrá la posibilidad de potencializar sus conocimientos teóricos y prácticos para aplicarlos en las áreas de gestión humana, con responsabilidad... Aprende sobre: Productividad y Calidad, Diagnóstico de Cultura, Derechos del trabajador...

... y adquisiciones y gestión de pymes además de haber aprendido los trucos característicos de los profesionales de Habilidades directivas lo cual te proporcionará las herramientas para madurar en tu desempeño laboral o estar mejor preparado para cuando comiences a trabajar de Consejero Delegado, Presidente...

... por su visión integral, centrada en mantener el balance entre el desarrollo profesional de los colaboradores, el enfoque humano y el logro de las metas organizacionales. En tal virtud, el diplomado en Gerencia del Talento Humano le permite al estudiante desarrollar las competencias indispensables para gerenciar... Aprende sobre: Desafíos de la negociación, Liderazgo transformacional, Manejo de contrato...

...La Especialización en Gestión para el Desarrollo Humano en la Organización, adscrita a la Escuela Internacional de Ciencias Económicas y Administrativas de la Universidad de La Sabana, programa perteneciente al campo de la formación gerencial de la Universidad, pretende formar especialistas... Aprende sobre: Salud en el trabajo, Retención del talento humano, Gestión para el Desarrollo...

..., inversiones, financiaciones y aspectos relacionados con la interacción intercultural desde un escenario de negociaciones que se realizan a nivel mundial. Campos de Desempeño El Tecnólogo en Gestión de Negocios Internacionales de la Fundación Universitaria Tecnológico Comfenalco, es un profesional capacitado... Aprende sobre: Contabilidad de costos, Legislación laboral, Proceso administrativo...

...Al finalizar el proceso de formación, nuestros estudiantes estarán en capacidad de desempeñarse confiablemente en las áreas de gestión humana de organizaciones públicas y privadas que les permitan apoyar a directores de gestión humana en los procesos de liquidación de nómina y prestaciones sociales... Aprende sobre: Recursos humanos, Asistente de recursos humanos, Auxiliar de gestión humana...

...OBJETIVOS DEL PROGRAMA: Proporcionar los elementos estratégicos y aplicativos, que ofrece la interdisciplinariedad para llevar a cabo la gerencia y el desarrollo organizacional, facilitando la creación, la implementación y el desarrollo de programas de gestión que favorezcan el crecimiento... Aprende sobre: Gestión de​l desarrollo humano, Ética laboral, Gerencia financiera...

... al mercado laboral un valor extra a tu hoja de vida. Los próximos periodos para realizar estos estudios están publicados en emagister desde Marzo de 2010. ¿Te gustó el curso? Publica tu opinión y ayuda a otros como tú a elegir bien. Dispone de prácticas en empresas. Andrés Rada - Desarrollo del Talento...

... en que promueve que el recurso humano desarrolle sus competencias de manera permanente y se adapte a las condiciones cambiantes del mercado. De esta forma las organizaciones logran alcanzar niveles elevados de competitividad y definición de nuevas estrategias de negocio, a través de la potenciación... Aprende sobre: Definición perfiles de cargo, Gestión por competencias, Seleccióny evaluación por competencias...

...Curso de última generación donde se analizan y estudian todas las técnicas a emplear en la gestión delos recursos humanos en el mundo empresarial. La modalidad de impartición ""on line"" hace de este curso una herramienta de formación cómoda ademásde ágil y profesional....

... y empresas de servicios públicos, corporaciones autónomas regionales, áreas metropolitanas, licoreras, notarias Rectores de instituciones educativas y sus funcionarios, Universidades, jefes de talento humano y en General a todos los interesados en el tema...

... más interconectado. Por eso los, profesionales involucrados en procesos de administración del talento humano, necesitan ampliar el “espectro” del conocimiento y las competencias para no quedar relegados en un mundo donde los cambios se suceden a velocidades vertiginosas y en lapsos de tiempo cada vez más “estrechos”.... Aprende sobre: Provisión de personal, Principios de efectividad personal, Desarrollo competitivo...

...Como egresado(a) del programa Técnico Laboral por Competencias en Recursos Humanos se puede desempeñar como: Administrar los procesos de gestión del talento. Controlar personal. Analizar la nómina del personal... Aprende sobre: Desarrollo humano, Gestión humana, Proceso administrativo...

... que no se administran personas ni recursos humanos, sino que se administra con las personas viéndolas como agentes activos y proactivos dotados de inteligencia, creatividad y habilidades intelectuales, y que hoy los conocemos como el Talento Humano de las organizaciones... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Recursos humanos, Planeación de recursos humanos...

...Ingenieria Humana acompaña al Gerente hasta alcanzar los objetivos estratégicos. En este acompañamiento se responde objetivamente y basado en hechos, a las preguntas gerenciales relacionadas con la gestión organizacional. Para que un Gerente pueda Planear, Hacer, Verificar y Actuar o medir...