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Postgrados Administración de recursos humanos
- Maestría
- Bogotá
- 20 Meses
...Módulo Fundamental Habilidades gerenciales Pensamiento Estratégico Entorno y Competitividad Responsabilidad social empresarial y sostenibilidad Módulo... Aprende sobre: Seguridad Social, Desarrollo organizacional, Área Gestión Humana Gestión del Talento Humano...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Proceso administrativo, Funciones de la Dirección de Personal, Dirección de empresas...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744 $ 2.976
...reclutamiento y selección de personal adecuado al perfil de la empresa, formación estratégica del personal es decir formarlo acorde a las necesidades de la empresa... Aprende sobre: Proceso administrativo, Funciones de la Dirección de Personal, Dirección de empresas...
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Es un complemento ideal para mi trabajo,materias muy bien diseñadas y directas amables y claro.
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Gracias a la maestría he profundizado mucho sobre aspectos de los recursos humanos que tenía un poco olvidados, así que estoy muy contenta porque ahora me siento más realizada.
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No tengo ninguna queja de la escuela ni de la maestría. He disfrutado mucho del aprendizaje.
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Lo que más me ha gustado ha sido poder ampliar mis conocimientos de manera fácil y sencilla.
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- Maestría
- A distancia
- Fechas disponibles
...Con esta completa formación aprendes todo sobre la gestión de recursos humanos, planificación de plantillas y los objetivos de la planificación de recursos... Aprende sobre: Política de retribuciones, Gestión empresarial, Seguridad Social...
*Precio estimado
Importe original en USD:
$ 744
...Con esta completa formación aprendes todo sobre la gestión de recursos humanos, planificación de plantillas y los objetivos de la planificación de recursos... Aprende sobre: Política de retribuciones, Gestión empresarial, Seguridad Social...
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Gracias a la maestría he profundizado mucho sobre aspectos de los recursos humanos que tenía un poco olvidados, así que estoy muy contenta porque ahora me siento más realizada.
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No tengo ninguna queja de la escuela ni de la maestría. He disfrutado mucho del aprendizaje.
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Lo que más me ha gustado ha sido poder ampliar mis conocimientos de manera fácil y sencilla.
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Orgullosa de pertenecer a la universidad con excelencia en alto conocimiento.
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- Maestría
- Pereira
- 4 Semestres
...tendientes al aumento de la productividad y competitividad, con énfasis en resultados, con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar... Aprende sobre: Clima organizacional, Responsabilidad social emprearial, Gestión financiera...
...tendientes al aumento de la productividad y competitividad, con énfasis en resultados, con sentido social, críticos objetivos y realistas capaces de abordar... Aprende sobre: Clima organizacional, Responsabilidad social emprearial, Gestión financiera...
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Orgullosa de pertenecer a la universidad con excelencia en alto conocimiento.
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Hoy en día, además de la propuesta de valor que aporta gracias a la innovación de los programas formativos ofrecidos, su tecnología puntera en formación online le hace destacar como una Escuela de Negocios referente.
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Súper satisfecha con el curso y la profesionalidad de los docentes
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La plataforma online es una pasada. Tanto el material proporcionado en pdf, como la opción de escuchar la materia. Muchísimas figuras para que sea más visual el aprendizaje.
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- Maestría
- Virtual
...Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad... Aprende sobre: Recursos humanos, Modificación y extinción del contrato de trabajo, Dirección de recursos humanos...
...Las ventajas que este curso te ofrece son muchas, empezando por su modalidad online, que te permitirá adaptar los estudios a tu día a día y combinarlo con cualquier otra actividad... Aprende sobre: Recursos humanos, Modificación y extinción del contrato de trabajo, Dirección de recursos humanos...
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Hoy en día, además de la propuesta de valor que aporta gracias a la innovación de los programas formativos ofrecidos, su tecnología puntera en formación online le hace destacar como una Escuela de Negocios referente.
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Súper satisfecha con el curso y la profesionalidad de los docentes
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La plataforma online es una pasada. Tanto el material proporcionado en pdf, como la opción de escuchar la materia. Muchísimas figuras para que sea más visual el aprendizaje.
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Buena calidad humana, mejorable quizás en el contenido.
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Una escuela súper flexible, me facilitaron todos mis problemas. Cuenta con muy buenas herramientas tecnológicas que adaptan la formación a las necesidades de cada alumno.
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Muy buenos seminarios. Profesionales con mucho que enseñar.
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- Maestría
- Madrid (España)
...El principal objetivo de este máster es preparar al alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento... Aprende sobre: Gestión del talento, Relacion Laboral, Recursos humanos...
...El principal objetivo de este máster es preparar al alumno para que sea capaz de diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento... Aprende sobre: Gestión del talento, Relacion Laboral, Recursos humanos...
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Buena calidad humana, mejorable quizás en el contenido.
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Una escuela súper flexible, me facilitaron todos mis problemas. Cuenta con muy buenas herramientas tecnológicas que adaptan la formación a las necesidades de cada alumno.
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Muy buenos seminarios. Profesionales con mucho que enseñar.
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...la naturaleza humana en situación organizacional y frente a las exigencias del trabajo moderno. Desarrollar criterios de actuación que le permitan gerenciar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Desempeño laboral, Comunicación interna...
...la naturaleza humana en situación organizacional y frente a las exigencias del trabajo moderno. Desarrollar criterios de actuación que le permitan gerenciar... Aprende sobre: Gestión por competencias, Desempeño laboral, Comunicación interna...
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Mi participación en la especialización en Gerencia del Desarrollo Humano, modalidad virtual, ha sido vital para complementar mis conocimientos en el área con información relevante y actual. Sin lugar a dudas, EAFIT ha diseñado un programa muy completo soportado en las mejores herramientas tecnológicas de formación virtual que permiten sacar el mejor provecho del material ofrecido y asociarlo con las actividades laborales cotidianas. Como gerente de Talento Humano puedo decir que la especialización ha aportado enormemente al mejoramiento de las prácticas de mi compañía y como estudiante defino la experiencia como rigurosa y enriquecedora intelectualmente
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- Especialización
- Virtual
...El programa se dirige a los profesionales que quieran abordar cómo implicar a la dirección de recursos humanos en la estrategia empresarial para crear... Aprende sobre: Dirección estratégica de Recursos Humanos, Transformación digital, Gestión empresarial...
- Especialización
- Virtual
- 1 Año
...relación entre los distintos departamentos que las componen: finanzas, dirección general, dirección comercial y de marketing, procesos, etc... Aprende sobre: Gestión estratégica, Dirección comercial, Dirección de RRHH...
- Especialización
- Virtual
...La gestión de personas en la organización parte de unos principios sociales, económicos y jurídicos que tienen que conocerse para poder gestionarla eficazmente... Aprende sobre: Equipos de ventas, Calidad de vida, Calidad de vida en el trabajo...
- Maestría
- Virtual
- 2 Años
...además de evidenciar el impacto organizacional y social que estas pueden tener. Una vez que solicites información por medio del catálogo de Emagister.com.co... Aprende sobre: El trabajo, Subsistema de ingreso, Desarrollo humano...
- Maestría
- Virtual
- 3 Semestres
...que permitan el fortalecimiento de sus capacidades y competencias, propendiendo por la mejora de la calidad de vida laboral al implementar metodologías innovadoras... Aprende sobre: Gerencia de talento umano, Talento humano, Gestión de Personal...
- Especialización
- Virtual
...a. Entender el concepto de fraude en el marco del delito financiero b. Analizar los elementos del fraude y las decisiones para gestionarlo, detectarlo e investigarlo... Aprende sobre: Delito Financiero, Soportes de datos, Proceso de gestión...
- Especialización
- (Bogotá)
- 1 Año
...positivamente en la estrategia y el logro de los objetivos empresariales. En momentos donde la retención de personas es central y la innovación se ancla... Aprende sobre: Cambio organizacional, Gestión para el Desarrollo, Sistemas de Compensación...
- Maestría
- Virtual
- 16 Meses
...con las que podrá: Identificar los elementos fundamentales del marco jurídico legal a fin de salvaguardar los derechos y obligaciones laborales... Aprende sobre: Ética Organizacional, Administración de Recursos Humanos, Derecho corporativo...
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Opté por OBS por la recomendación de la universidad de otras personas. La metodología me encanta; eres dueño de tu tiempo para realizar las actividades, te sugieren temas de actualidad, te cuestionan y te hacen reflexionar. Mi formación en la escuela OBS me ayuda profesionalmente actualizándome, especialmente en las nuevas tecnologías y técnicas de los procesos. Lo mejor es la interacción con las realidades en materia de gestión humana de otros países, los estilos de liderazgo que se encuentran, cada aporte de cada compañero es muy interesante, te abres a otras realidades diferentes a tu país.
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Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
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Pensé que no sería capaz de realizar todo un máster online, pero ha sido genial. Me ha permitido familiarizarme con herramientas interesantísimas y con el método de los casos y los debates, que son muy prácticos. Estoy muy satisfecha con mis avances, y creo que mi discurso ha evolucionado. Destaco la calidad de los profesores, la atención por parte de secretaría, los contenidos...
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- Maestría
- Virtual
- 12 Meses
...motiva y guía consigue maximizar sus cualidades obteniendo lo mejor de ellos mismos. El director de recursos humanos será la persona encargada de liderar... Aprende sobre: Marketing de RRHH, Herramientas complementarias para la gestión, El nuevo rol del Director de RR.HH...
...motiva y guía consigue maximizar sus cualidades obteniendo lo mejor de ellos mismos. El director de recursos humanos será la persona encargada de liderar... Aprende sobre: Marketing de RRHH, Herramientas complementarias para la gestión, El nuevo rol del Director de RR.HH...
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Opté por OBS por la recomendación de la universidad de otras personas. La metodología me encanta; eres dueño de tu tiempo para realizar las actividades, te sugieren temas de actualidad, te cuestionan y te hacen reflexionar. Mi formación en la escuela OBS me ayuda profesionalmente actualizándome, especialmente en las nuevas tecnologías y técnicas de los procesos. Lo mejor es la interacción con las realidades en materia de gestión humana de otros países, los estilos de liderazgo que se encuentran, cada aporte de cada compañero es muy interesante, te abres a otras realidades diferentes a tu país.
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Me ha dado herramientas para trabajar e investigar por mi cuenta, es decir, me ha impulsado a ser mas proactivo. Y me ha dado el camino a seguir a la hora de montar mi propio proyecto de consultoria pero también de ver algunas pautas para utilizar en cualquier otro emprendimiento personal, destaco el aprendizaje con casos practicos reales y los debates abiertos de los temas dados en cada materia.
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Pensé que no sería capaz de realizar todo un máster online, pero ha sido genial. Me ha permitido familiarizarme con herramientas interesantísimas y con el método de los casos y los debates, que son muy prácticos. Estoy muy satisfecha con mis avances, y creo que mi discurso ha evolucionado. Destaco la calidad de los profesores, la atención por parte de secretaría, los contenidos...
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- Especialización
- Cartagena
- 18 Meses
...que te ofrece Universidad de Bogotá Jorge Tadeo Lozano: la filosofía del centro apunta a cerrar los grupos con pocos alumnos, buscando con esto una educación a medida... Aprende sobre: Objetivos organizacionales, Recursos humanos, Administración de Recursos Humanos...
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Muy interesante, no lo inicie por falta de recursos economicos. pero el contenido de la Maestria muy interesante y de actualidad.
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La elegí porque siempre me he desarrollado en este ámbito y siento que puedo aportar innumerables conceptos en mi ámbito profesional. Desde el año pasado, también estudio la Licenciatura en Psicopedagogía, intentando obtener más bagaje para desarrollar todo lo que a aprendizaje organizacional y desarrollo del recurso humano concierne. Colaborar en el desarrollo de la gestión del conocimiento como eje fundamental en el desarrollo de las personas y en sus planes de carrera como plan de vida es mi meta profesional. Me encuentro en la etapa final de la Maestría, escribiendo e investigando para la realización de mi Proyecto Final. Ansiosa y deseosa de finalizar para quizás poder sumarme a algún Doctorado que FUNIBER ofrece. El modelo de educación a distancia de FUNIBER es excelente. Material de calidad increíble, como así también profesores muy bien preparados para solucionar cuantas dudas sean necesarias. Está muy bien estructurado y armado. Ordenado, prolijo y preparado para que sea sencillo y llevadero la lectura de la bibliografía. El campus es muy amigable. Muy bueno, con muchísima información y con foros y espacios de discusión excelentes.
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Puedo programar mi tiempo de la mejor manera, cuidando siempre de aprobar una asignatura por mes. El sistema también me permite avanzar más, si dedico más tiempo, pudiendo aprobar más de una asignatura por mes. Estoy ahorrando costes de transporte porque estudio desde mi casa. Los docentes, personal administrativo y técnico, son realmente profesionales en lo que hacen, son muy educados a la hora de responder, y sobre todo puedo sentir una profunda práctica de valores en ellos. Algo emocionante es que con este sistema de estudio a distancia bajo un una modalidad totalmente online, conocemos alumnos becados por FUNIBER de todo el mundo. Esto enriquece nuestros conocimientos sobre otras culturas, compartimos conocimientos y generamos nuevos. Esto me ayuda a tener diferentes puntos de vista y luego concluir los míos.
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- Maestría
- Virtual
- 24 Meses
...y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Cambio organizacional...
...y por el uso de un Campus Virtual, una persona que culmine la Maestría en Recursos Humanos y Gestión del Conocimiento quedará cualificada para... Aprende sobre: Recursos humanos, Talento humano, Cambio organizacional...
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Muy interesante, no lo inicie por falta de recursos economicos. pero el contenido de la Maestria muy interesante y de actualidad.
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La elegí porque siempre me he desarrollado en este ámbito y siento que puedo aportar innumerables conceptos en mi ámbito profesional. Desde el año pasado, también estudio la Licenciatura en Psicopedagogía, intentando obtener más bagaje para desarrollar todo lo que a aprendizaje organizacional y desarrollo del recurso humano concierne. Colaborar en el desarrollo de la gestión del conocimiento como eje fundamental en el desarrollo de las personas y en sus planes de carrera como plan de vida es mi meta profesional. Me encuentro en la etapa final de la Maestría, escribiendo e investigando para la realización de mi Proyecto Final. Ansiosa y deseosa de finalizar para quizás poder sumarme a algún Doctorado que FUNIBER ofrece. El modelo de educación a distancia de FUNIBER es excelente. Material de calidad increíble, como así también profesores muy bien preparados para solucionar cuantas dudas sean necesarias. Está muy bien estructurado y armado. Ordenado, prolijo y preparado para que sea sencillo y llevadero la lectura de la bibliografía. El campus es muy amigable. Muy bueno, con muchísima información y con foros y espacios de discusión excelentes.
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Puedo programar mi tiempo de la mejor manera, cuidando siempre de aprobar una asignatura por mes. El sistema también me permite avanzar más, si dedico más tiempo, pudiendo aprobar más de una asignatura por mes. Estoy ahorrando costes de transporte porque estudio desde mi casa. Los docentes, personal administrativo y técnico, son realmente profesionales en lo que hacen, son muy educados a la hora de responder, y sobre todo puedo sentir una profunda práctica de valores en ellos. Algo emocionante es que con este sistema de estudio a distancia bajo un una modalidad totalmente online, conocemos alumnos becados por FUNIBER de todo el mundo. Esto enriquece nuestros conocimientos sobre otras culturas, compartimos conocimientos y generamos nuevos. Esto me ayuda a tener diferentes puntos de vista y luego concluir los míos.
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- Especialización
- Barranquilla
- 1 Año
...para valorar un curso, este es el número uno de los postgrados de Administración de recursos humanos. Este postgrado es un curso que por su completo plan...
- Especialización
- Montería
- 1 Año
...del Talento Humano es un profesional egresado de programas de las Ciencias Estratégicas o de otras disciplinas que demuestre experiencia laboral en el campo de la Administración... Aprende sobre: Gestión humana, Administración de Recursos Humanos, Gerencia contemporánea...
- Especialización
- Medellín
- 1 Año
...en la parte del talento humano, buscando siempre ser líder en el área de gestión humana y encaminándola como área estratégica de la organización en todos sus procesos... Aprende sobre: Administración de Recursos Humanos, Organizaciones saludables, Gerencia contemporánea...
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el horario
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- Especialización
- Bogotá, D.c.
- 1 Año
...razón por la cual el especialista encargado de la gestión humana se ve abocado a fortalecer su capacidad de búsqueda, transformación e innovación de esquemas de gestión... Aprende sobre: Administración de Empresas, Especializacion en gerencia de recursos humanos, Posgrtados en rrhh...
...razón por la cual el especialista encargado de la gestión humana se ve abocado a fortalecer su capacidad de búsqueda, transformación e innovación de esquemas de gestión... Aprende sobre: Administración de Empresas, Especializacion en gerencia de recursos humanos, Posgrtados en rrhh...
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el horario
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- Maestría
- Virtual
- 20 Meses
...Para ello se requieren profesionales más dinámicos y con formación. Hasta el momento, mayoritariamente, la función de esta área es desempeñada por profesionales... Aprende sobre: Dirección de recursos humanos, Comportamiento organizacional, Clima laboral...