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Diplomados de Administración de recursos humanos Virtual / A distancia
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No me gusto, es mucha informacion para estudiar en tan pocos dias que es 1 semana y uno le pregunta a los profesores algo y nunca responden
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Si me parecio bueno.
Estoy interesada en tomar otros diplomados pero no me han enviado la infotmación.
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El material didáctico es entendible, los horarios son ajustables. La plataforma es muy práctica.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 4 Semanas
...Reglamento interno de trabajo - Obligación de implementación - Efectos jurídicos - Sanciones - Procedimientos - Calamidad doméstica Contrato individual... Aprende sobre: El contrato de trabajo, Derecho al trabajo, Obligatoriedad al trabajo...
...Reglamento interno de trabajo - Obligación de implementación - Efectos jurídicos - Sanciones - Procedimientos - Calamidad doméstica Contrato individual... Aprende sobre: El contrato de trabajo, Derecho al trabajo, Obligatoriedad al trabajo...
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No me gusto, es mucha informacion para estudiar en tan pocos dias que es 1 semana y uno le pregunta a los profesores algo y nunca responden
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Si me parecio bueno.
Estoy interesada en tomar otros diplomados pero no me han enviado la infotmación.
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El material didáctico es entendible, los horarios son ajustables. La plataforma es muy práctica.
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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Muy bien organizado
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... el punto de vista del talento humano. Está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de Talento Humano o que tienen responsabilidades relacionadas con su gestión. Este programa tiene una duración... Aprende sobre: Fijación de compensaciones, Talento humano, Seguridad laboral...
... el punto de vista del talento humano. Está dirigido a profesionales, tecnólogos, técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de Talento Humano o que tienen responsabilidades relacionadas con su gestión. Este programa tiene una duración... Aprende sobre: Fijación de compensaciones, Talento humano, Seguridad laboral...
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Me gusta mucho, es una gran oportunidad para crecer personal y profesionalmente.
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Muy bueno porque es virtual
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Muy bien organizado
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
... Recursos Humanos y Talento Humano RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL Reclutamiento Las fases del proceso de reclutamiento Medios... Aprende sobre: Proceso de selección, Desarrollo persona, Cultura de alto Desempeño Laboral...
... Recursos Humanos y Talento Humano RECLUTAMIENTO, SELECCIÓN, CONTRATACIÓN E INDUCCIÓN DEL PERSONAL Reclutamiento Las fases del proceso de reclutamiento Medios... Aprende sobre: Proceso de selección, Desarrollo persona, Cultura de alto Desempeño Laboral...
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Me alegra que existan estos procesos. Son muy buenos y me ha ido genial, no he tenido problemas para aprender.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...Base teórica sobre la evaluación del desempeño Nociones generales y métodos sobre la evaluación del desempeño Evaluación del desempeño por competencias... Aprende sobre: Introducción a la evaluación, Entrevista por Competencias, Perfiles por competencias...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel iniciación
- 4 Meses
...Este diplomado te permitirá tener un acercamiento a en qué consiste y cuál es el alcance de la administración del talento humano, a partir de la identificación de sus componentes básicos, y algunos elementos claves para la adecuada gestión del personal como el clima y la cultura organizacional... Aprende sobre: Talento humano, Administración de recursos, Cultura organizacional...
- Diplomado
- Virtual
...El Diplomado Virtual en Coaching busca generar experiencias de aprendizaje que permitan una mejora de las capacidades personales y profesionales basándose en esta disciplina... Aprende sobre: Autogestión del proceso, Desarrollo de habilidades, Proceso transformacional...
- Diplomado
- A distancia
... y estrategias propias de aquellos profesionales que se desempeñan como Administración de recursos humanos enriqueciendo tus fortalezas y mejorando tus debilidades en tu trabajo actual o preparando el terreno para entrar en el mercado laboral como Director de Recursos Humanos, Directora de Recursos Humanos...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...La gestión, planificación y organización del talento humano conlleva una serie de beneficios para las empresas. Hablamos sobre el proceso y sus tendencias. La gestión del talento humano consiste en las estrategias y técnicas que están diseñadas por el departamento de RRHH para ayudar a las empresas... Aprende sobre: Desarrollo personal, Evaluación de personas, Gestión de personas...
...La gestión, planificación y organización del talento humano conlleva una serie de beneficios para las empresas. Hablamos sobre el proceso y sus tendencias. La gestión del talento humano consiste en las estrategias y técnicas que están diseñadas por el departamento de RRHH para ayudar a las empresas... Aprende sobre: Desarrollo personal, Evaluación de personas, Gestión de personas...
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Buen contenido, si bien, desde mi concepto quedaron faltando algunos temas por trabajar, siento que pude aprender algunas bases y me gustó el diplomado.
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En términos generales es bueno, sin embargo, deben agregarle a los cursos, mas material adicional, aportar mas trabajos de investigación o libros digitales, realmente es muy básico, es bueno porque igual te certificas a bajo costo, en un curso corto que ayuda a tu hoja de vida, pero al final tienes mas una guia para saber que conocimientos adquirir, investigar y leer y no en si mismo que el curso te de todos esos conocimientos. igual seguire haciendo un par de cursos mas.
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- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... la finalidad de proporcionar a los profesionales en administración un conjunto de fundamentos teóricos y prácticos acerca del manejo eficiente de los miembros que conforman una organización, independientemente del sector que ocupa y la interacción estratégica de sus áreas funcionales; a través del desarrollo... Aprende sobre: Gerencia administrativa, Talento humano, Coaching empresarial...
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- Virtual
- 7 Meses
... y Valores. La Gestión del cambo. El rol del área de Capital Humano en la gestión del cambio. Herramientas para propiciar el cambio. Pasos para implementar... Aprende sobre: Head hunters, Gestión del talento, Cultura empresarial...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Objetivos específicos Reconocer el rol y los principales objetivos de un área de Talento Humano en una organización. Comprender la importancia... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión del conocimiento, Herramientas digitales...
- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
- 5 Semanas
... y desempeño de los candidatos de acuerdo con las técnicas más actualizadas de selección de personal. De esta manera el diplomado aportará conocimientos a los líderes y gerentes del área de RRHH, quienes desde su importante rol contribuirán a la selección de los empleados más capacitados y aptos para el cargo... Aprende sobre: Talento humano, Assessment center, Proceso de selección...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...técnicos o estudiantes de carreras o programas administrativos o de áreas afines, personas que laboran en el área de gestión humana o que tienen responsabilidades... Aprende sobre: Gestión del cambio, Gestión del tiempo, Clima laboral...
- Diplomado
- Virtual
..."Brindar un espacio de formación y actualización sobre los principales elementos para el desarrollo de políticas, prácticas y herramientas de los procesos core de gestión humana como factor que agregue valor a su gestión estratégica. "... Aprende sobre: Estrategia organizacional, Proyecto de vida, Trabajo en equipo...
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- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...Las dinámicas actuales en las organizaciones nos exigen actualizar conceptos fundamentales y herramientas vinculadas a la gestión y la dirección de las personasI, dentro de una gestión integrada de la organización que pueda ser útil para una conducción eficaz de su talento humano. El talento humano... Aprende sobre: Talento humano...
- Diplomado
- Virtual
- 3 Meses
... acciones hacia el fortalecimiento humano con influencia positiva, alineado con la estrategia organizacional. • Orientación al resultado: Gestionar de manera eficiente los recursos de la organización, demostrando resultados cualitativos y cuantitativos... Aprende sobre: Pensamiento Estratégico, Orientación al Resultado, Gestión humana...
- Diplomado
- Virtual
... en un ambiente cada día más dinámico y exigente. Se brindará a los participantes de herramientas conceptuales y prácticas para comprender la visión integral y generalizada tanto del derecho laboral como de la gestión adecuada del talento humano en las organizaciones. * La apertura de nuestros programas está... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Seguridad Social, Derecho laboral...
- Diplomado
- Virtual
- Nivel intermedio
- 4 Meses
...Los cambios de comportamiento de los colaboradores y la innovación, han transformado la Gestión Humana hacia una organización enfocada en crear un ambiente de trabajo que enganche y comprometa a las personas, transformando el talento humano en el recurso estratégico prioritario para enfrentar...
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- Nivel intermedio
- 5 Semanas
...Adquiere las competencias para estructurar procesos de gestión del talento humano, apoyando la estrategia organizacional y aportando al cumplimiento de los objetivos estratégicos, potencializando el activo más importante de las organizaciones, su personal...
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- Fechas disponibles
- 3 Semanas
... compensación total. Gestión estratégica de recursos humanos. Responsabilidad social GESTIÓN DE LA DIVERSIDAD EN ORGANIZACIONES La diversidad en la fuerza... Aprende sobre: Responsabilidad social, Gestión estratégica, Cuidado familiar...
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...4.4. La comunicación en el cambio. 5. Habilidades para anticiparse y adaptarse al cambio. 5.1. Identidad personal ante el cambio. 5.2. Fortalezas... Aprende sobre: Impacto en la cultura, Solución de problemas, Gestión cultural para el cambio...
- Diplomado
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- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...Gestión del Talento Humano por Competencias. El nuevo concepto de talento humano que gira en torno de las organizaciones de hoy, se ha convertido en una necesidad de conocimiento para aquellos que accionan en este terreno. Por esta razón el POLITÉCNICO INTERCONTINENTAL, pone a tu disposición... Aprende sobre: Contratación de personal, Habilidades del Lider, Capital intelectual...
- Diplomado
- A distancia
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
.... En la diplomatura de Administración Total de la Calidad aprenderás a estructurar e implementar estrategias y metodologías prácticas que te permitan verificar y asegurar que los productos y procesos cumplen con los requisitos de calidad definidos y logren alcanzar los objetivos de una manera acelerada y exitosa...