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Diplomados de RRHH - Más temáticas Virtual / A distancia
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- 3 Semanas
... E INNOVADORAS EN DIRECCIÓN DE PROYECTOS ISO 21500 PRINCE2 AGILE Diferentes enfoques, metodologías y procedimientos UNIDAD 3: RECURSOS HUMANOS Cultura... Aprende sobre: Project Management, Gestión de proyectos, Recursos humanos...
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Espectacular el contenido y el orden de la plataforma.
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SU CONTENIDO ES EXCELENTE Y ADECUADO A LA REALIDAD DE NUESTRO SISTEMA ECONOMICO..
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Porque es una buena carrera que nos abre puertas para un mejor futuro ya q hoy en día las empresas están vinculado gente para ejercer está profesión
Además nos deja como aprendizaje muchos temas que en la actualidad no se desempeñan
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- 5 Semanas
...los derechos prestaciones e indemnizatorios, su liquidación, entre otros, mediante una metodología sencilla, podrá dominar y aplicar la legislación a diferentes... Aprende sobre: Liquidación de horas extras, Horas extras, Prestaciones sociales...
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Espectacular el contenido y el orden de la plataforma.
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SU CONTENIDO ES EXCELENTE Y ADECUADO A LA REALIDAD DE NUESTRO SISTEMA ECONOMICO..
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Porque es una buena carrera que nos abre puertas para un mejor futuro ya q hoy en día las empresas están vinculado gente para ejercer está profesión
Además nos deja como aprendizaje muchos temas que en la actualidad no se desempeñan
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Excelente servicio y organización
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Los temas son relevantes y bien explicados, aún llevo poco tiempo, pero lo que he aprendido ha sido bastante. El hecho de poder llevar el proceso de aprendizaje al ritmo propio, ha hecho de la experiencia algo muy gratificante.
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- Diplomado
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...organizaciones con la psicología, para potenciar los talentos y capacidades del ser humano en beneficio del desarrollo de las empresas. Estudiantes... Aprende sobre: Psicología organizacional, Comportamiento Grupal en la Organización, Clima organizacional...
...organizaciones con la psicología, para potenciar los talentos y capacidades del ser humano en beneficio del desarrollo de las empresas. Estudiantes... Aprende sobre: Psicología organizacional, Comportamiento Grupal en la Organización, Clima organizacional...
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Excelente servicio y organización
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Los temas son relevantes y bien explicados, aún llevo poco tiempo, pero lo que he aprendido ha sido bastante. El hecho de poder llevar el proceso de aprendizaje al ritmo propio, ha hecho de la experiencia algo muy gratificante.
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- Diplomado
- A distancia
... de Recursos Humanos. La nueva programación del curso fue publicado en emagister en Febrero de 2010. Les Halles tiene cursos de RRHH desde 2004. Tiene prácticas en empresas, servicio de financiación de cursos, asociación de exalumnos. Este centro de formación tiene un 91% de opiniones favorables de entre los 3...
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- Nivel intermedio
- 3 Meses
...el crecimiento, visto como la capacidad de expansión e incremento de la demanda generada por parte del mercado; la rentabilidad, enfocada en la posibilidad... Aprende sobre: Salario emocional, SER HUMANO, Legislación laboral...
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❤️❤️
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Excelente diplomado, muy accesible y con información actualizada, recomendado al 100
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Una muy buena forma de invertir el tiempo
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- Diplomado
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- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...COMPORTAMIENTO LABORAL Satisfacción con el trabajo Características personales Los efectos de la tecnología Incentivos financieros La motivación en el trabajo MÓDULO 4... Aprende sobre: Organización productiva, Aplicación de conceptos, Potenciar la productividad...
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❤️❤️
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Excelente diplomado, muy accesible y con información actualizada, recomendado al 100
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Una muy buena forma de invertir el tiempo
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- Virtual
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
...La Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) es una disciplina que se ha ido convirtiendo en un area fundamental para las empresas, dado a la normatividad... Aprende sobre: Sistema gestión, Higiene y seguridad, Seguridad laboral...
- Diplomado
- Virtual
- Fechas disponibles
... Desarrollo Temático: La Participación La Cooperación La Comunidad Unidad #2: Organizaciones comunitarias Propósito: Identificar tanto las etapas a seguir tanto... Aprende sobre: Conceptos de participación, Políticas sociales, Trabajo social...
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- 6 Meses
...Gestionar con habilidad los recursos humanos que constituyen una empresa, resulta imprescindible para conseguir el éxito en el rendimiento y un principio distintivo con la competencia. Mediante el curso Experto en Gestión Laboral, impartido por Centro Europeo de Postgrado se adquirirán... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Puestos de trabajo...
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Las clases son muy completas y nunca son improvisadas. Eso sin contar el material que manejan los maestros, siempre son lecturas y guías de primer nivel.
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- Diplomado
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- Nivel intermedio
- 3 Meses
...Entrevistas por competencias. Módulo III. Gestión del desempeño El proceso de la gestión del desempeño. Etapas del proceso de evaluación del desempeño... Aprende sobre: Estructura de cargos, Encuesta salarial del mercado, Diseño de salario variable...
...Entrevistas por competencias. Módulo III. Gestión del desempeño El proceso de la gestión del desempeño. Etapas del proceso de evaluación del desempeño... Aprende sobre: Estructura de cargos, Encuesta salarial del mercado, Diseño de salario variable...
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Las clases son muy completas y nunca son improvisadas. Eso sin contar el material que manejan los maestros, siempre son lecturas y guías de primer nivel.
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- Virtual
- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...se estará poniendo en contacto contigo para explicar todos los detalles del programa de interés. UNIDAD 1: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Marco conceptual de la... Aprende sobre: Estrés laboral, Recursos humanos, Acoso laboral...
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- 5 Semanas
..., más que un requisito legal, es una actividad importante y necesaria para cualquier empresa, que requiere de participantes con las competencias idóneas para conocer, identificar, intervenir y prevenir el acoso laboral en un entorno organizacional determinado. Este diplomado comprende en sus contenidos temáticos... Aprende sobre: Maltrato laboral, Acoso laboral, Entorpecimiento laboral...
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- Fechas disponibles
- 3 Semanas
...laborales Entorno Psicosocial Ética empresarial Relaciones interpersonales Unidad 2 COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL Concepto y Definición del comité de convivencia... Aprende sobre: Ética empresarial, Acoso laboral, Egulación normativa...
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- A distancia
... tus posibilidades de optar a un buen trabajo dentro del mercado laboral como Consultor de Relaciones Laborales o Consultor de Recursos Humanos. Dispone de prácticas en empresas, un servicio de financiación de cursos y una asociación de exalumnos. Les Halles se dedica a la enseñanza de RRHH desde 2004...
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...se alineen con la estrategia de la organización. Módulo I: Introducción a la remuneración. Duración: 8 horas • ¿Qué es remuneración? • Pilares fundamentales... Aprende sobre: Fuerza de ventas, Gestión estratégica, Estrategica de negocios...
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- Nivel intermedio
...crítico a través de la lectura. Unidad 2: Análisis estructural de los textos a través de la tipología textual Unidad 3: Los géneros discursivos que favorecen... Aprende sobre: Tipos de bases...
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- 7 Meses
... en la gestión de los Recursos Humanos en el campo laboral. La cultura organizacional. Módulo 3: Sistema Normativo Aplicable. Perspectiva de Género . Inclusión... Aprende sobre: Acoso laboral, Tipología de violencia, Igualdad de género...
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- A distancia
... y una asociación de exalumnos. Les Halles enfoca sus esfuerzos a dictar cursos de RRHH desde 2004...
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- A distancia
.... La información sobre la nueva edición de este curso está visible en emagister desde Febrero de 2010. Les Halles es conocida por sus cursos de RRHH desde 2004...
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- Nivel intermedio
- 4 Semanas
...• Comportamiento laboral. • Los efectos de la tecnología. • Incentivos financieros y motivación en el trabajo. • Comportamiento grupal en la organización... Aprende sobre: Psicología del trabajo, Organización del trabajo, Supervisión y participación...
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Las matemáticas siempre me han representado un dolor de cabeza, pero dentro del Instituto siento que logré perderles el miedo.
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- Nivel intermedio
- 3 Meses
...en el sector privado brinda hoy en día varias opciones de recomposición, flexibilización y exclusión salarial, que basadas en pactos específicos entre las partes... Aprende sobre: Actualización laboral, Contrato de trabajo, Toma de decisiones...
...en el sector privado brinda hoy en día varias opciones de recomposición, flexibilización y exclusión salarial, que basadas en pactos específicos entre las partes... Aprende sobre: Actualización laboral, Contrato de trabajo, Toma de decisiones...
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Las matemáticas siempre me han representado un dolor de cabeza, pero dentro del Instituto siento que logré perderles el miedo.
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- 7 Meses
...más innovadora, flexible, colaborativa donde el aprender continuamente, activamente y siendo protagonista se integre al flujo de trabajo y al día a día de las personas... Aprende sobre: Modelos de aprendizaje, Aprendizaje social, Desafío del cambio...