Cursos Administración de recursos humanos en Antioquia
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Yo estudio en la UPB porque me parece que el pensum de la especialización está muy bien estructurado y le da especial importancia al ser. Además, de su calidad y reconocimiento.
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Yo vine a estudiar a la UPB Especialización en Gestión Humana porque me gustó mucho el plan de estudios, aparte de eso, pues porque se enfocan mucho en el ser y la calidad y el reconocimiento que tiene la universidad como tal me empujó a seleccionar esta carrera y esta universidad.
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- Especialización
- Medellín
- Fechas a escoger
- 1 Año
... en organizaciones saludables y desarrollar Rutas de formación en modelos de gestión organizacional, modelos de gestión del talento humano, comportamiento organizacional, seguridad y salud en el trabajo... Aprende sobre: Desarrollo humano, Planeación humana, Procesos de gestión humana...
... en organizaciones saludables y desarrollar Rutas de formación en modelos de gestión organizacional, modelos de gestión del talento humano, comportamiento organizacional, seguridad y salud en el trabajo... Aprende sobre: Desarrollo humano, Planeación humana, Procesos de gestión humana...
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Yo estudio en la UPB porque me parece que el pensum de la especialización está muy bien estructurado y le da especial importancia al ser. Además, de su calidad y reconocimiento.
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Yo vine a estudiar a la UPB Especialización en Gestión Humana porque me gustó mucho el plan de estudios, aparte de eso, pues porque se enfocan mucho en el ser y la calidad y el reconocimiento que tiene la universidad como tal me empujó a seleccionar esta carrera y esta universidad.
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Es una excelente oportunidad de formación profesional ya que nos proyecta hacia un futuro
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- Carrera técnica
- Medellín
- 25 jul 2020
- 3 Semestres
..., algunos de los temas que verás son: Recursos humanos, Nómina, Reclutamiento personal, Talento humano, Desarrollo humano, Contratos laborales y Contratación. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga... Aprende sobre: Seleccion de personal, Desarrollo humano, Servicio cliente...
..., algunos de los temas que verás son: Recursos humanos, Nómina, Reclutamiento personal, Talento humano, Desarrollo humano, Contratos laborales y Contratación. No puedes dejar pasar esta excelente oportunidad de mejorar tus conocimientos, da clic al botón de información, para que el centro se ponga... Aprende sobre: Seleccion de personal, Desarrollo humano, Servicio cliente...
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Es una excelente oportunidad de formación profesional ya que nos proyecta hacia un futuro
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- Carrera técnica
- Medellín
- Fechas a escoger
- 800h - 3 Semestres
...Como egresado del programa Técnico Laboral de Auxiliar de Recursos Humanos podrá documentar procesos administrativos, selección del personal, vinculación, asistente de gestión humana, auxiliar de nómina, además apoyar formaciones y capacitaciones.... Aprende sobre: Seleccion de personal, Pagos a terceros, Recursos humanos...
...Como egresado del programa Técnico Laboral de Auxiliar de Recursos Humanos podrá documentar procesos administrativos, selección del personal, vinculación, asistente de gestión humana, auxiliar de nómina, además apoyar formaciones y capacitaciones.... Aprende sobre: Seleccion de personal, Pagos a terceros, Recursos humanos...
- Carrera técnica
- Medellin
- Bolsa de empleo
- Fechas a escoger
- 3 Semestres
- Prácticas en empresa
..., auxiliar de apoyo administrativo en gestión humana, auxiliar de nómina y prestaciones sociales... Aprende sobre: Estrategias RRHH, Crecimiento laboral, Gestión de habilidades...
..., auxiliar de apoyo administrativo en gestión humana, auxiliar de nómina y prestaciones sociales... Aprende sobre: Estrategias RRHH, Crecimiento laboral, Gestión de habilidades...
- Carrera técnica
- Medellín
- Fechas a escoger
- 3 Semestres
...Tiene como proposito la planeación, organización, desarrollo y coordinación y el control establecido para promover el desempeño eficiente del personal, así como también brindar el medio que permite a las personas que colaboran en la administración del talento humano.... Aprende sobre: Talento humano, Competencias comunicativas, Pagos nomina...
...Tiene como proposito la planeación, organización, desarrollo y coordinación y el control establecido para promover el desempeño eficiente del personal, así como también brindar el medio que permite a las personas que colaboran en la administración del talento humano.... Aprende sobre: Talento humano, Competencias comunicativas, Pagos nomina...
- Diplomado
- Caldas
- Fechas a escoger
- 120h - 1 Semestre
...Aprende a gestionar efectivamente el talento humano de la organización, teniendo presentes conceptos como la planeación, organización, desarrollo y coordinación del equipo de colaboradores... Aprende sobre: Competitividad rural, Grandes especies animales, Fisiología de la reproducción...
...Aprende a gestionar efectivamente el talento humano de la organización, teniendo presentes conceptos como la planeación, organización, desarrollo y coordinación del equipo de colaboradores... Aprende sobre: Competitividad rural, Grandes especies animales, Fisiología de la reproducción...
- Capacitación
- Medellín
- Fechas a escoger
- 3 Semestres
...Como egresado(a) del programa Técnico Laboral por Competencias en Recursos Humanos se puede desempeñar como: Administrar los procesos de gestión del talento. Controlar personal. Analizar la nómina del personal... Aprende sobre: Desarrollo humano, Derecho laboral, Administración de Recursos Humanos...
...Como egresado(a) del programa Técnico Laboral por Competencias en Recursos Humanos se puede desempeñar como: Administrar los procesos de gestión del talento. Controlar personal. Analizar la nómina del personal... Aprende sobre: Desarrollo humano, Derecho laboral, Administración de Recursos Humanos...
- Carrera técnica
- Medellín
- Fechas a escoger
- 3 Semestres
...El egresado de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación... Aprende sobre: Talento humano, Planeacion estrategica, Legislación laboral...
...El egresado de Técnico Laboral en Auxiliar de Recursos Humanos estará en capacidad de brindar apoyo al área de gestión del talento humano de las empresas mediante la ejecución de funciones que den respuesta a las necesidades relacionadas con el reclutamiento, selección, contratación, vinculación... Aprende sobre: Talento humano, Planeacion estrategica, Legislación laboral...
- Carrera técnica
- Medellín
- Fechas a escoger
...Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito Técnico Laboral Auxiliar de Talento Humano, esta formación que Emagister.com incorpora a su catálogo formativo te interesará.... Aprende sobre: Administración del talento humano, Seguridad laboral, Competencias humanas...
...Si estás pensando en enriquecer tus conocimientos en el ámbito Técnico Laboral Auxiliar de Talento Humano, esta formación que Emagister.com incorpora a su catálogo formativo te interesará.... Aprende sobre: Administración del talento humano, Seguridad laboral, Competencias humanas...
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Me encanta recursos humanos, en el momento mi cargo tiene mucho que ver con el tema y me estoy apasionando por el.
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- Carrera técnica
- Medellin
- 24 Meses
... real de su contexto, con un alto sentido de valoración por la vida, preservación del medio ambiente, la paz y los derechos humanos. Gerencia en Talento... Aprende sobre: Planes de carrera, Estrategia RRHH, Evaluación del desempeño...
... real de su contexto, con un alto sentido de valoración por la vida, preservación del medio ambiente, la paz y los derechos humanos. Gerencia en Talento... Aprende sobre: Planes de carrera, Estrategia RRHH, Evaluación del desempeño...
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Me encanta recursos humanos, en el momento mi cargo tiene mucho que ver con el tema y me estoy apasionando por el.
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- Especialización
- Medellín
- Fechas a escoger
- 1 Año
...El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias... Aprende sobre: Gerencia contemporánea, Gestión humana, Gerencia del talento humano...
...El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias... Aprende sobre: Gerencia contemporánea, Gestión humana, Gerencia del talento humano...
- Carrera técnica
- Antioquia
- Fechas a escoger
...7. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa. Elaborar documentos de acuerdo con normas técnicas. Fomentar prácticas seguras... Aprende sobre: Tolerancia con el entorno, Establecimientos comerciales, Consumo masivo...
...7. Atender clientes de acuerdo con procedimiento de servicio y normativa. Elaborar documentos de acuerdo con normas técnicas. Fomentar prácticas seguras... Aprende sobre: Tolerancia con el entorno, Establecimientos comerciales, Consumo masivo...
- Especialización
- Medellín
- 2 Semestres
...El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Corporación Universitaria Americana, posee una formación integral con visión global y competencias para ejercer un liderazgo efectivo, gestionando el capital humano desde un enfoque crítico y autorregulativo, desde el diagnóstico, la evaluación... Aprende sobre: Talento humano, Implementación de estrategias, Gestión humana...
...El Especialista en Gerencia del Talento Humano de la Corporación Universitaria Americana, posee una formación integral con visión global y competencias para ejercer un liderazgo efectivo, gestionando el capital humano desde un enfoque crítico y autorregulativo, desde el diagnóstico, la evaluación... Aprende sobre: Talento humano, Implementación de estrategias, Gestión humana...
- Diplomado
- Medellín
- Nivel intermedio
- Fechas a escoger
- 104h
... con un equipo humano integral y competente dentro de las organizaciones, sino saber gestionar su talento, potenciándolos para asumir las responsabilidades que adquieren en su puesto de trabajo y en la organización. Es por ello que temas como la vinculación de personal, el cumplimiento de los requisitos legales... Aprende sobre: Talento humano...
... con un equipo humano integral y competente dentro de las organizaciones, sino saber gestionar su talento, potenciándolos para asumir las responsabilidades que adquieren en su puesto de trabajo y en la organización. Es por ello que temas como la vinculación de personal, el cumplimiento de los requisitos legales... Aprende sobre: Talento humano...
- Curso
- Medellín
- Nivel intermedio
- Fechas a escoger
...Estarás en capacidad de apoyar operativamente los procesos de gestión humana en relación con la provisión y el desarrollo del talento, la contratación y las obligaciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo....
...Estarás en capacidad de apoyar operativamente los procesos de gestión humana en relación con la provisión y el desarrollo del talento, la contratación y las obligaciones laborales, la seguridad y salud en el trabajo....
- Capacitación
- Medellín
- Fechas a escoger
...de INAP SAS INAP SAS podrá notificar con 48 horas de anticipación la eventual cancelación del programa. IMPORTANTE "Este seminario u otro que se requiera... Aprende sobre: Administración personal...
...de INAP SAS INAP SAS podrá notificar con 48 horas de anticipación la eventual cancelación del programa. IMPORTANTE "Este seminario u otro que se requiera... Aprende sobre: Administración personal...
- Diplomado
- Medellín
- 120h
...En la actualidad los desarrollos tecnológicos, la globalización de la economía y las relaciones internacionales, traen variaciones en las relaciones laborales entre particulares, generando diversas modalidades del derecho laboral; siendo la gestión del talento humano factor determinante... Aprende sobre: Descripción de cargos, Descansos remunerados, Concepto de salario...
...En la actualidad los desarrollos tecnológicos, la globalización de la economía y las relaciones internacionales, traen variaciones en las relaciones laborales entre particulares, generando diversas modalidades del derecho laboral; siendo la gestión del talento humano factor determinante... Aprende sobre: Descripción de cargos, Descansos remunerados, Concepto de salario...
- Maestría
- Medellín
... interdisciplinario, donde la diversidad, el diálogo intercultural y el respeto por el pluralismo fomentan un espíritu de trabajo en equipo. Desarrollará una visión integradora de la gestión humana desde las dimensiones humanista, de gestión y científica que le permitan actuar para favorecer el desarrollo humano... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Responsabilidad social, Gestión humana estratégica...
... interdisciplinario, donde la diversidad, el diálogo intercultural y el respeto por el pluralismo fomentan un espíritu de trabajo en equipo. Desarrollará una visión integradora de la gestión humana desde las dimensiones humanista, de gestión y científica que le permitan actuar para favorecer el desarrollo humano... Aprende sobre: Comportamiento organizacional, Responsabilidad social, Gestión humana estratégica...
- Carrera universitaria
- Rionegro
...El técnico en gestión del talento humano contará con conocimientos, habilidades y destrezas para administrar el proceso de talento humano de una empresa; se podrá desempeñar como: auxiliar reclutamiento, asistente de bienestar laboral, auxiliar de selección y contratación, auxiliar de nómina... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Salud en el trabajo, Habilidades comunicativas...
...El técnico en gestión del talento humano contará con conocimientos, habilidades y destrezas para administrar el proceso de talento humano de una empresa; se podrá desempeñar como: auxiliar reclutamiento, asistente de bienestar laboral, auxiliar de selección y contratación, auxiliar de nómina... Aprende sobre: Seguridad en el trabajo, Salud en el trabajo, Habilidades comunicativas...
- Curso
- Medellín
- 4h
... y Liderazgo Consultores. Dedica 5 minutos de tu tiempo a valorar este centro y ayuda a otros como tú a decidir mejor. La nueva programación del curso fue publicado en emagister en Febrero de 2010. Talento y Liderazgo Consultores está en el mercado con cursos de Administración de recursos humanos desde 2010... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Evaluación del desempeño, Gestión por competencias...
... y Liderazgo Consultores. Dedica 5 minutos de tu tiempo a valorar este centro y ayuda a otros como tú a decidir mejor. La nueva programación del curso fue publicado en emagister en Febrero de 2010. Talento y Liderazgo Consultores está en el mercado con cursos de Administración de recursos humanos desde 2010... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Evaluación del desempeño, Gestión por competencias...
- Curso
- Medellín
- Fechas a escoger
...Lean es una filosofía de administración de la operación de cualquier tipo de empresa, desarrollada por Toyota para eliminar desperdicios, se basa en analizar todo lo que agrega y lo que no agrega valor y acercarnos cada vez más a entregarle al cliente (Calidad, Costo y Entrega) exactamente... Aprende sobre: Poka Yoke, Gestion recursos humanos, Estrategia Hoshin Kanri...
...Lean es una filosofía de administración de la operación de cualquier tipo de empresa, desarrollada por Toyota para eliminar desperdicios, se basa en analizar todo lo que agrega y lo que no agrega valor y acercarnos cada vez más a entregarle al cliente (Calidad, Costo y Entrega) exactamente... Aprende sobre: Poka Yoke, Gestion recursos humanos, Estrategia Hoshin Kanri...
- Carrera técnica
- Envigado
- Fechas a escoger
- 1304h - 1 Año
...Al finalizar este programa, el estudiante estará en capacidad de: brindar apoyo técnico-operativo en los diferentes procesos de gestión del talento humano; teniendo en cuenta la normatividad vigente, las políticas y procedimientos de la organización y las funciones asignadas... Aprende sobre: Procesamiento de parafiscales, Selección y vinculación de talento humano, Procesamiento de seguridad social...
...Al finalizar este programa, el estudiante estará en capacidad de: brindar apoyo técnico-operativo en los diferentes procesos de gestión del talento humano; teniendo en cuenta la normatividad vigente, las políticas y procedimientos de la organización y las funciones asignadas... Aprende sobre: Procesamiento de parafiscales, Selección y vinculación de talento humano, Procesamiento de seguridad social...
- Diplomado
- Medellin
- 120h
...Al finalizar el Diplomado en Procesos de Gestión Humana basados en Competencias, los participantes estarán en capacidad de Diseñar e Implementar un Sistema de Gestión por Competencias y determinar los respectivos Indicadores de Gestión. Una ventaja diferenciall del centro son los pequeños grupos... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Clima laboral, Evaluación del desempeño...
...Al finalizar el Diplomado en Procesos de Gestión Humana basados en Competencias, los participantes estarán en capacidad de Diseñar e Implementar un Sistema de Gestión por Competencias y determinar los respectivos Indicadores de Gestión. Una ventaja diferenciall del centro son los pequeños grupos... Aprende sobre: Estrategia RRHH, Clima laboral, Evaluación del desempeño...
