Cursos Cámara de Comercio de Bogotá

...el uso de casos y la aplicación de ejercicios que promueven la participación de los asistentes. Se entrega listado de indicadores a utilizar en las áreas... Aprende sobre: Indicadores gestión, Desarrollo De Talento Humano, Comunicación Organizacional...

...Objetivo Pretende que el emprendedor haga un ejercicio de conocimiento de las variables del entorno que debe considerar para aclarar su idea empresarial... Aprende sobre: Formación virtual, Normativa legal, Licencias de funcionamiento...

...técnica a través del Campus Virtual. Está estructurado en cuatro módulos básicos de formación virtual que abordan los siguientes temas: Módulo 1... Aprende sobre: Comercio Internacional, Aprendizaje COLABORATIVO, Contratación internacional...

...definen la rentabilidad de un proceso exportador. Los módulos anteriormente descritos son 100 % virtuales. El curso virtual tiene una duración aproximada de 4 semanas... Aprende sobre: Recursos Financieros, Desarrollo del trabajo, Auditoría Informática de Sistemas...

...El empresario entenderá por qué el servicio al cliente de una empresa lo conforman todos los colaboradores de la misma y va más allá de un software sofisticado... Aprende sobre: Formación virtual, Aprendizaje COLABORATIVO, Campus virtual...

...virtual todos los días de la semana, durante las 24 horas del período de cada curso. La metodología está centrada en el participante y adaptada para que... Aprende sobre: Asistencia técnica, Aprendizaje COLABORATIVO, Compras y ventas...

...de valor En el mundo contemporáneo, la dinámica de la geopolítica y la complejidad de los desafíos que exige la organización del Estado desde la gestión... Aprende sobre: Política Pública, Administración pública, Derecho Público...

...crear conciencia Taller de escucha Habilidades calibración Rapport Módulo 6. Habilidades para hacer preguntas Generalizaciones, eliminaciones y distorsiones...

...Las presentaciones de apoyo de clase quedan disponibles, como guía de los temas explicados. Teórico-práctica, a través de la cual se aportan y fortalecen... Aprende sobre: Mercadeo social, Clima laboral, Comunicación Estratégica...

...Amplia experiencia en temas de desarrollo organizacional, formación de líderes y equipos de trabajo y talento humano. Se ha desempeñado en cargos directivos del Citibank... Aprende sobre: Cumplimiento objetivos, Desempeño laboral, Planes de carrera...

...en un entorno en el que se estimula la autonomía intelectual, con miras al desarrollo de la iniciativa y la creatividad personales y profesionales... Aprende sobre: Gestión del riesgo, Impacto financiero, Cocientes analíticos...

...oratoria; manejo de tiempos, agendas y reuniones; son aspectos que se vuelven determinantes para el logro de los resultados personales y organizacionales... Aprende sobre: Clima laboral, Toma de decisiones, Servicio cliente...

...para comprender la utilidad del pensamiento creativo en las organizaciones. Reconocimiento personal Los participantes tendrán la posibilidad de reconocer... Aprende sobre: Estilo de aprendizaje, Pensamiento lineal, Pensamiento Estratégico...

...de manejo del conflicto y la mediación como método de solución de diferencias, desde una perspectiva vivencial. Visión y conceptualización de la conflictividad... Aprende sobre: Recursos humanos, Gestion del conflicto, Comunicación efectiva...

...Lo anterior plantea como reto la identificación del aporte que tiene la implementación de los programas y las acciones de formación y capacitación... Aprende sobre: Gestión humana, Seguimiento y evaluación, Indicadores gestión...

...Elementos de la mezcla del mercadeo de la compañía. Factores del plan de acción del plan del mercado de la compañía. Se espera que los participantes se... Aprende sobre: Plan de mercadeo, Mercadeo y ventas, Servicio cliente...

...no solamente las necesidades y expectativas de la comunidad objetivo y/o asociados, sino también deberá involucrar a los otros actores que afecten o resulten... Aprende sobre: Responsabilidad social, Derechos Humanos, Desarrollo organizacional...

...Se acuñan entonces términos como “obligación de llevar doble contabilidad” o “contabilidad de doble propósito”, aparece en el escenario el libro fiscal... Aprende sobre: Estados financieros, Gerencia financiera...

...de corto y de largo plazo, así como las bases para la construcción de planes de beneficios que no impacten en la carga prestacional y sí tiendan a retener el talento... Aprende sobre: Compensación fija, Planes de carrera, Compensación variable...

...la confianza y la autoconciencia por el movimiento forman parte integral y fundamental en una exitosa presentación en público. La voz y el cuerpo son herramientas... Aprende sobre: Fluidez verbal, Apoyo visual, Psicología social...