Cursos de Gestión del cambio

... • Las eficiencias y nuevos modelos de gestión en desarrollo • La manera de ganar presencia online • El nuevo posicionamiento de una marca • La nueva generación de valor para el cliente final • La competitividad de cara a un entorno global... Aprende sobre: Promesa de entrega, Recursos humanos, Optimización de procesos...

...Este curso brindará el conocimiento de las tendencias actuales en temas de gestión de las crisis organizacionales desde la comunicación estratégica, ajustadas a la realidad organizacional para que sea un aliado estratégico en la toma de decisiones. Profesionales, accionistas, alta dirección... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Comunicación Corporativa, Gestión del cambio...

...El Programa responde al direccionamiento de la Facultad de Ciencias Contables Económicas y Administrativas de la Universidad de Manizales, desde las dos categorías orientadoras: organización y desarrollo; en ellas se reconocen la gestión y la innovación como un todo indivisible desde la óptica... Aprende sobre: Gestión del cambio, Registro de Patentes, Pensamiento Creativo...

...El especialista egresado de la Especialización en Gestión de Infraestructura Tecnológica de la Fundación Universitaria Católica del Norte será un profesional que dispone de las competencias para liderar procesos de prestación de servicios relacionados con la administración y operación... Aprende sobre: Arquitectura de la información, Sistemas de información, Gestión del cambio...

...En la actualidad nos enfrentamos a dinámicas sociales que conducen a una alta complejidad organizacional, exigiendo nuevos esquemas de gestión y liderazgo del recurso humano. En la Maestría en Gestión del Talento Humano hacemos énfasis en considerar al capital humano como un recurso fundamental... Aprende sobre: Recursos humanos, Desarrollo humano, Evaluación de desempeño...

... y alineados con la estrategia de la empresa, que de alguna manera minimiza el impacto negativo ante las situaciones de crisis, las cuales son generadoras de cambio que requieren atención y un manejo adecuado y estratégico que posibilite una respuesta oportuna de las propias organizaciones. Este curso brindará... Aprende sobre: Comunicación en las Empresas, Cambio organizacional, Gestión de crisis...

... de tipo contable, financiero, administrativo, jurídico y ético, y en el cual se hace de vital importancia asumir un enfoque multidisciplinario, el estudio de la tributación en Colombia, un país en donde los cambios en materia de impuestos se dan con extraordinaria frecuencia. El egresado será capaz de dar... Aprende sobre: Toma de decisiones, Gestión del cambio, Sector Financiero...

...La Maestría en Gestión Estratégica del Capital Humano tiene como finalidad formarle como profesional íntegro con pensamiento crítico y estratégico para desarrollar, capacitar y gestionar el talento humano dentro de la empresa u organización, dando soluciones innovadoras a conflictos que llegaran... Aprende sobre: Gestión estratégica, Gestión del conocimiento, Gestión del cambio...

... contenidos y prácticas relacionados con gestión del cambio, cultura, clima y bienestar, desarrollo y desempeño, gestión del conocimiento, comunicación interna, remuneraciones y beneficios. Contempla además un trabajo final integrador.... Aprende sobre: Gestión del cambio, Desarrollo humano, Compensaciones y beneficios...

... y alineados con la estrategia de la empresa, que de alguna manera minimiza el impacto negativo ante las situaciones de crisis, las cuales son generadoras de cambio que requieren atención y un manejo adecuado y estratégico que posibilite una respuesta oportuna de las propias organizaciones. Este curso brindará... Aprende sobre: Comunicación Corporativa, Gestión de crisis, Gestión del cambio...

.... El presente programa es una propuesta con una metodología teórico-práctico orientada al desarrollo de habilidades y competencias blandas y sistémicas como creatividad, gestión de proyectos, orientación al logro, espíritu emprendedor, resolución de problemas, toma de decisiones, aprendizaje continuo, trabajo... Aprende sobre: Gestión del cambio, Soluciones ebusiness, Soluciones competitivas...

... y Gestión de Recursos Humanos, el cual se sitúa a la vanguardia de los conocimientos que la Era Digital y un entorno global y plural exigen a la gestión del talento humano y del talento en las organizaciones. Con la maestría te formarás en la dirección y gestión de personas, sabiendo responder a un entorno... Aprende sobre: Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano, Bienestar laboral, Gestion recursos humanos...

... del Cambio. Módulo 9. La Gestión del Conocimiento. Módulo 10. La Motivación. Módulo 11. La Inteligencia Emocional Módulo 12. El Trabajo en Equipo.... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Habilidades Directivas, Gestión del cambio...

...La gestión documental siempre ha necesitado metodologías claras de diseño e implementación. Sin embargo, distintos acontecimientos acaecidos en los últimos años hacen imprescindible obtener una formación específica en éste ámbito, para hacer frente a los nuevos retos planteados. Ejemplos de estos... Aprende sobre: Evaluación de ofertas, Identificación de requisitos, Habilidades Directivas...

...La presente acción formativa está especialmente diseñada para formar y capacitar a profesionales para que puedan diseñar, implantar y mantener Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo conformes a la norma internacional ISO 45001:2018. Los objetivos de este programa formativo son... Aprende sobre: Revisión por la Dirección, Requisitos legales, Servicios externos...

... Gestión del Cambio Electiva I Segundo Semestre: Competencias Gerenciales Derecho Laboral Individual y Colectivo Administración de Salarios y Compensaciones... Aprende sobre: Talento humano, Gestión del cambio, Liderazgo efectivo...

...El especialista en alta gerencia de Areandina cuenta con sólida formación en el campo de la gestión de las organizaciones, dispone de alto sentido crítico, reflexivo, investigativo y habilidades de liderazgo para el desarrollo sostenible, social y empresarial del país.... Aprende sobre: Gestión del cambio, Estrategia corporativa, Gestión del riesgo...

...El egresado de la Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano es un líder con una visión integral del ser humano en su entorno laboral y con conocimiento de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad... Aprende sobre: Gestión estratégica, Estrategia RRHH, Desarrollo humano...

...La presente acción formativa está especialmente diseñada para formar y capacitar a profesionales para que puedan diseñar, implantar y mantener Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo conformes a la norma internacional ISO 45001:2018. Con este curso, de nivel de experto, obtendrás... Aprende sobre: Control operativo, Gestión del cambio, Sistema gestión...

...En una organización es imprescindible que haya un gran profesional al mando que sepa dirigir y realizar una buena gestión de todos los procesos y proyectos que se lleven a cabo. Tú puedes llegar a ser ese gran profesional a través del estudio de esta enseñanza. El portal digital de Emagister pone... Aprende sobre: Seis Sigma, Balanced Scorecard, Gestión del cambio...