Cursos RRHH y formación virtuales y a distancia

...Una ventaja diferenciall del centro son los pequeños grupos que conforma a la hora de los cursos. De esta manera tiene más control sobre la educación personalizada... Aprende sobre: Salud ocupacional, Ambiente laboral, Vigilancia Epidemiologica...

...El Magíster en Dirección del Talento Humano desarrollará las siguientes competencias: - Gestionar las políticas de dirección del talento y capital humano... Aprende sobre: Selección Del Talento Humano, Higiene industrial, Diseño de cargos...

...aprenderás técnicas de selección de personal y desarrollarás tus habilidades de liderazgo de equipos. Recibirás además un curso de Prevención de Riesgos... Aprende sobre: Plan de formación, Técnica de formación, Recursos humanos...

...profesionales en el área de la dirección y gestión de Recursos Humanos, que sean capaces de dominar las diferentes funciones de los subsistemas de Recursos... Aprende sobre: Reclutamiento de puesto, Ética empresarial, Planes de carrera...

...técnicos y psicológicos Conocer cómo realizar procesos de reclutamiento Abordar planes de acogida, formación, promoción, evaluación, motivación etc... Aprende sobre: Formacion ccomercial, Planes de carrera, Casificacion puestos laborales...

...En esta línea, el objetivo principal del máster en desarrollo de aplicaciones móviles de UNIR es la adquisición de una formación especializada y profesional sobre Android... Aprende sobre: Dirección general, MBA + RRHH, Marketing estratégico...

...Concomerás técnicas de selección de personal, modalidades de contratación y aprenderás estrategias de gestión del talento. Podrás analizar las necesidades... Aprende sobre: Gestión por competencias, Recursos humanos, Responsabilidad social...

...los procedimientos de dirección de recursos humanos. En suma, desarrollarás competencias para la gestión, formación, motivación y apoyo de los distintos... Aprende sobre: Recursos humanos, Intermediación Laboral, Organización del trabajo...

...El centro se pondrá en contacto contigo, una vez envíes tus datos a través del formulario CONTENIDO MÓDULO I: GESTIÓN INNOVADORA 2.0: EMPLOYER BRANDING... Aprende sobre: Recursos humanos, Marca personal, Redes sociales...

...para ser un directivo de RRHH. -Aprenderás a liderar la gestión del personal de una empresa en todos sus aspectos, la política retributiva, y formación... Aprende sobre: Comunicación interna, Desempeño laboral, Administración de Empresas...

...laborales vivas y aportar ejemplos válidos en el ámbito de los Recursos Humanos. TEMARIO: MÓDULO I - Marco Legal MÓDULO II - Evaluación del desempeño y... Aprende sobre: Gestión por competencias, Entorno Económico, Marco legal...

...recuerda que es importante mantenerte actualizado, da clic al botón de información para que el centro se ponga en contacto contigo, resuelvan todas tus... Aprende sobre: Dirección de Personal a la Dirección de Personas, Las competencias de un Coach, La escucha activa y el silencio...

...Otras modalidades contractuales. Contratos a tiempo parcial. Ejercicio de evaluación. Tema 4: Jurisprudencia. Contrato de obra o servicio. Contrato eventual... Aprende sobre: Seguridad Social, Recursos humanos, Tipos de contratos...

...con perspectiva amplia, que permita analizar y actuar sobre la gestión de las personas. Ofrece herramientas para abordar primero a partir de un panorama general... Aprende sobre: Clima laboral, Gestión de entidades, Comportamiento organizacional...

...irremplazable de las organizaciones. Al finalizar este proceso contarás con capacidades y competencias para desarrollar estrategias, diseñar proyectos... Aprende sobre: Cultura organizacional, Seleccion de personal, Talento humano...

...ética y responsabilidad del empresario o directivo, dirección estratégica en los departamentos financieros, comercial y de recursos humanos o gestión de proyectos... Aprende sobre: Valoración de empresas, Marketing de Resultados, Marketing online...

...con capacidad para liderar, intervenir o asesorar programas de promoción, prevención y rehabilitación tanto en el trabajador como en su ambiente laboral... Aprende sobre: Medicina preventiva y del trabajo, Riesgos y Salud Ambiental, Seguridad y salud en el trabajo...

...interdisciplinario y metodológico participativo, en los distintos aspectos del fenómeno de la violencia y el acoso laboral, con una mirada preventiva... Aprende sobre: Seguridad laboral, Riesgos psicosociales, Tipología de violencia...

...siendo capaces de utilizar las herramientas precisas para crear equipos, dirigirlos y optimizar los resultados de una organización, mejorando su competitividad empresarial...

...Para dar respuesta a estas necesidades, el posgrado de Intervención sociolaboral ofrece una formación especializada, con una visión integral del empleo... Aprende sobre: Mercado de trabajo, Intervención orientadora...