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Cursos de gestion talento humano
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Grandes espacios y buen trato hacía el alumno.
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Las aulas están bien equipadas, y los profesores son geniales.
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- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...¿Lo tuyo va de crear valor para un negocio? ¿Liderar, ser estratega, la toma decisiones? Si es así, esta formación seguro es para ti. Se trata de la Especialización en Gestión Empresarial que la desarrolla e imparte Politécnico Grancolombiano, en su modalidad virtual, durante catorce meses. Esta... Aprende sobre: Dirección de personas, Entorno Económico, Dirección de Mercadeo...
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- Maestría
- Bogotá
- 20 Meses
...La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento, diseño e implementación de modelos propuestos... Aprende sobre: Entorno y Competitividad, Pensamiento Estratégico, Habilidades gerenciales...
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Excelente
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- Carrera técnica
- Medellín
- Fechas disponibles
- 3 Semestres
...Como egresado del programa Técnico Laboral de Auxiliar de Recursos Humanos podrá documentar procesos administrativos, selección del personal, vinculación, asistente de gestión humana, auxiliar de nómina, además apoyar formaciones y capacitaciones.... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Talento humano...
...Como egresado del programa Técnico Laboral de Auxiliar de Recursos Humanos podrá documentar procesos administrativos, selección del personal, vinculación, asistente de gestión humana, auxiliar de nómina, además apoyar formaciones y capacitaciones.... Aprende sobre: Recursos humanos, Seleccion de personal, Talento humano...
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Excelente
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- Capacitación
- Bogotá
- Nivel intermedio
... permite estudiar la eficacia, eficiencia y efectividad del proceso de gestión humana analizando los factores críticos de éxito y alineando las actividades de gestión humana con la estrategia organizacional... Aprende sobre: Psicología laboral, Psicosociología Laboral, Gestion del desempeño...
- Capacitación
- Medellíny1 sede más.
- Cali
- Nivel intermedio
- Fechas disponibles
- 1 Día
... sus competidores se lo llevan, ó porque sus intereses personales son distintos, ó porque las nuevas generaciones (“millennials”) tienen expectativas de desarrollo diferentes, ó simplemente porque no hacen “match” con la cultura organizacional. Sea cuál fuere la razón, cuándo el talento clave decide tomar un nuevo... Aprende sobre: Gerencia General, Gestión humana, Recursos humanos...
- Maestría
- Bogotá, D.C.
- Fechas disponibles
- 5 Semestres
...La Maestría en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional de la Facultad de Administración de Empresas, es un programa competitivo y novedoso, que toma en cuenta las últimas tendencias en el desarrollo de la gestión humana y capacidad de cambio en las organizaciones, a través del conocimiento... Aprende sobre: Cambio en las organizaciones, Pensamiento Administrativo, Gestión humana...
- Especialización
- Bogotá, D.C.
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...Capacitar profesionales para la dirección del área de Talento Humano con visión y proyección a futuro, desarrollando sus habilidades de dirección y sus criterios gerenciales para adelantar diagnósticos y proyectos de forma que aprovechen de la mejor manera posible el potencial del componente humano...
- Especialización
- Pereira
- Fechas disponibles
- 2 Semestres
...La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Institución Universitaria Visión de las Américas, busca formar Especialistas con altas capacidades para planificar, organizar, desarrollar, controlar y dirigir acciones, actividades, procedimientos y procesos propios de la Gerencia del Talento...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Maestría
- Virtual
- 300h
- Prácticas en empresa
... de talento. Además, aprenderás a redactar y comunicarte online, emprender procesos de reclutamiento y selección 2.0, gestionar candidatos y manejar los canales de empleo 2.0, así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo... Aprende sobre: Gestión de equipos, Medios online, Recursos humanos...
... de talento. Además, aprenderás a redactar y comunicarte online, emprender procesos de reclutamiento y selección 2.0, gestionar candidatos y manejar los canales de empleo 2.0, así como a mantener la reputación online. Este programa podrás cursarlo en la modalidad online o semipresencial. Si decides hacerlo... Aprende sobre: Gestión de equipos, Medios online, Recursos humanos...
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Lo que más me ha gustado del curso ha sido poder aplicar lo que han ido enseñando los profesores día a día en mi trabajo.
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El posgrado, a través de sus profesores, me permitió aterrizar una realidad que cada día es más esencial en el mundo de RR.HH. La Digitalización y la Transformación Digital es un hecho y los profesionales de RR.HH. debemos subirnos al carro digital.
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Mi paso por Inesdi me ha permitido conocer una nueva forma de hacer RR.HH. Ha llegado la hora de re-evolucionar los departamentos de RR.HH., empoderar sus estrategias y políticas de talento con el uso de las nuevas tecnologías. RR.HH. debe subirse a la era de las nuevas tecnologías, digitalizar sus procesos y ser más eficientes para sus clientes internos. La transformación digital afecta a toda la empresa, y lógicamente a su recurso más valioso, el talento.
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- Especialización
- Bogotá, D.C.y2 sedes más
- Bucaramanga, Chía
- Julio
- 1 Año
... en la Organización se enfoca en generar modelos de desarrollo organizacional a partir de la gestión de equipos de alto desempeño que garanticen el desarrollo de estrategias empresariales en un mercado competitivo... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Derecho laboral, Gestión del conocimiento...
- Especialización
- Bogotá, D.C.
- Fechas disponibles
- 1 Año
...El mundo del trabajo y de las organizaciones está marcado por el cambio acelerado de condiciones que, en lo humano obliga nuevo despliegue de competencias, habilidades personales y sociales, razón por la cual el especialista encargado de la gestión humana se ve abocado a fortalecer su capacidad... Aprende sobre: Aprendizaje organizaciónal, Gestión por competencias, Legislación laboral...
- Maestría
- Virtual
- Fechas disponibles
...En Emagister trabajamos para traerte las mejores oportunidades académicas, fórmate con el Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, ofertado por Unir y da un paso adelante profesionalmente. A través de un completo aprendizaje desarrollarás el Máster Universitario en Dirección... Aprende sobre: Dirección y Gestión de Personas, Dirección de recursos humanos, Gestión del Ciclo Laboral del Capital Humano...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
... empresarial para crear ventaja competitiva y favorecer el bienestar de los trabajadores; y que quieran entender las claves de los nuevos conceptos, metodologías, políticas y prácticas para la gestión estratégica del talento. También pretende profundizar en las metodologías que permitan medir y evaluar... Aprende sobre: Cultura organizativa, Comportamiento organizacional, Transformación digital...
- Especialización
- Virtual
- Fechas disponibles
- 4 Semestres
... a las exigencias del mercado laboral en áreas específicas, como Gestión de Nomina, Contratación, Bienestar Laboral, y Seguridad y Salud en el Trabajo, esta ultima en donde nuestro Tecnólogo Egresado podrá contar con el valor agregado de la certificación de 50 Horas en SGSST.... Aprende sobre: Fundamentos de la investigación, Comunicación efectiva, Prestaciones sociales...
- Curso
- Medellín
...Adquirir el conocimiento sobre la importancia que los procesos de diseño de cargos y selección de personal, para desarrollar habilidades para el diseño, implantación y evaluación de metodologías e instrumentos de vanguardia que permitan la escogencia y ubicación exitosa del talento humano.... Aprende sobre: Gestión humana, Gestión del Talento Humano, Seleccion de personal...
- Carrera tecnológica
- Virtual
- Fechas disponibles
...El Programa Tecnología en Gestión del capital Humano es un programa innovador, capaz de responder a las necesidades de las empresas en cuanto a la administración del Capital Humano y de vanguardia por sus contenidos y por la modalidad en la que se ofrece. Con sus dos áreas de desempeño, Capital... Aprende sobre: Gestión por competencias, Capital humano, Recursos humanos...
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Es un curso al cual tenia mas expectativas. Mucha teoria
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- Carrera tecnológica
- Medellín
- Fechas disponibles
- 3 Años
...Nuestro programa busca formar un tecnólogo integral con conocimientos en el área de Gestión de Empresas, fundamentado en el desarrollo de una mentalidad emprendedora, con capacidad de liderazgo que le permita comprender e interpretar la realidad del entorno, genere procesos de cambio... Aprende sobre: Administración financiera, Contabilidad administrativa, Gestión del Talento Humano...
...Nuestro programa busca formar un tecnólogo integral con conocimientos en el área de Gestión de Empresas, fundamentado en el desarrollo de una mentalidad emprendedora, con capacidad de liderazgo que le permita comprender e interpretar la realidad del entorno, genere procesos de cambio... Aprende sobre: Administración financiera, Contabilidad administrativa, Gestión del Talento Humano...
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Es un curso al cual tenia mas expectativas. Mucha teoria
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- Especialización
- Medellín
- Fechas disponibles
- 1 Año
...El Programa de Gerencia del Talento Humano forma especialistas que responden a las necesidades de desarrollo del talento humano en las organizaciones, desde las políticas de dirección, posicionamiento estratégico, proyección y necesidades competitivas, de acuerdo con el contexto, las tendencias... Aprende sobre: Gestión por competencias, Pensamiento Estratégico, Gerencia del talento humano...
- Diplomado
- Virtual
- 200h - 7 Meses
... contenidos y prácticas relacionados con gestión del cambio, cultura, clima y bienestar, desarrollo y desempeño, gestión del conocimiento, comunicación interna, remuneraciones y beneficios. Contempla además un trabajo final integrador.... Aprende sobre: Desarrollo humano, Comunicación interna, Clima organizacional...
- Diplomado
- Virtual
- 3 Meses
... de diferenciación y ventaja competitiva. Objetivos: El diplomado contribuye a identificar y aplicar herramientas que les permita formular estrategias de gestión humana integradas a la visión del negocio, de igual forma, para las funciones sustantivas de atracción, desarrollo, fidelización y alineación, generando... Aprende sobre: Talento humano, Liderazgo integral, Pensamiento Creativo...