Postgrados de Desarrollo organizacional

...La Especialización en Gerencia del Talento Humano está orientada al desarrollo, formación y potenciación de competencias específicas en cada uno de los estudiantes participantes; dichas competencias permiten permear las organizaciones en los procesos gerenciales y del Talento Humano, capaces... Aprende sobre: Derecho laboral, Gestión del Talento Humano, Gestión humana...

...Semestre 1 Gerencia estratégica del talento humano Finanzas para la gerencia del talento humano Desarrollo organizacional Ética y responsabilidad... Aprende sobre: Gestión del th, Comunicación Organizacional, Desarrollo organizacional...

...¿Te gustaría dar un paso adelante en tu camino profesional? ¿Buscas formación que te actualice en el campo empresarial? Pues esta información, se trata del MBA a tiempo parcial que lo desarrolla e imparte Universidad de los Andes en su modalidad presencial durante 24 meses. El MBA de la Facultad... Aprende sobre: Finanzas corporativas, Economía Gerencial, Planeación financiera...

... que apoye la toma de decisiones. Buscamos profesionales de diferentes áreas disciplinares; innovadores, emprendedores y con el potencial para llevar a las organizaciones a ser más competitivas y comprometidas con el desarrollo sostenible de la región y el país. Si deseas recibir mayor información acerca... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Fundamentos de Administracion, Gerencia estratégica...

...) Segundo semestre Comportamiento y desarrollo organizacional (4 ECTS) Gestión del talento (4 ECTS) Evaluación del impacto de la gestión de recursos humanos... Aprende sobre: Planificación estratégica, Costes de personal, Gestión del talento...

...: Habilidades gerenciales Desarrollo Organizacional Planeación y gerencia finiaciera Prospectiva e innovación Finanzas internacionales Investigación: Seminario... Aprende sobre: Habilidades gerenciales, Gestión de riesgos, Gerencia y Gestión...

...OBJETIVO GENERAL: Gerenciar procesos organizacionales y productivos con base en la asignación, manejo y optimización del potencial humano, acorde con las exigencias de competitividad del entorno regional, nacional e internacional... Aprende sobre: Negociaciones Laborales, Gestión por procesos, Desarrollo organizacional...

... la interacción entre los actores Estado, empresa y organizaciones sociales, priorizando modelos de alianzas público-privadas y esquemas de corresponsabilidad de gestión para el desarrollo. Proporciona herramientas para valorar los riesgos económicos, sociales y ambientales que enfrentan las organizaciones... Aprende sobre: Entorno y Competitividad, Organizaciones públicas, Grupos de interés de las organizaciones...

... Organizacional. Gerencia y Mantenimiento de Instalaciones Deportivas y Recreativas. Semestre 2 Planeación Estratégica Aplicada al Deporte y la Recreación... Aprende sobre: Calidad del servicio, Planeacion estrategica, Instalaciones deportivas...

...: Sistema de Gestión de Calidad MÓDULO IV: Contabilidad y Administración en la Tienda Naturista MÓDULO V: Desarrollo Organizacional MÓDULO VI: Introducción... Aprende sobre: Marketing mix, Ecografía obstétrica, Evidencia disponible...

...) como una iniciativa interdisciplinar, de construcción de conocimiento estratégico y pensamiento crítico en la que se abordan las relaciones rurales/urbanas y los problemas de la globalización, desde sus discursos y prácticas asociadas a paradigmas del “desarrollo”, en una transversalidad en doble vía entre lo mundial... Aprende sobre: Gerencia estratégica, Comunicación directiva, Dirección Estratégica...

... es central y la innovación se ancla en el talento de las personas, conviene profundizar en sus necesidades y en cómo potencializar su crecimiento para generar así un mayor compromiso hacia las organizaciones en donde se desempeñan. Es así como la especialización en Gestión para el Desarrollo Humano... Aprende sobre: Direccionamiento estratégico, Gestión para el Desarrollo, Retención del talento humano...

... es central y la innovación se ancla en el talento de las personas, conviene profundizar en sus necesidades y en cómo potencializar su crecimiento para generar así un mayor compromiso hacia las organizaciones en donde se desempeñan. Es así como la especialización en Gestión para el Desarrollo Humano... Aprende sobre: Procesos de gestión humana, Sistemas de Compensación, Ética empresarial...

...La consultoría es una de profesión de alta demanda que se mantiene creciendo. Constituye cada vez más un elemento esencial para el desarrollo económico de las grandes empresas y otras organizaciones. En la actualidad también las pequeñas y medianas empresas se hacen cada vez más demandantes... Aprende sobre: Gestión de proyectos, Trabajo en equipo, Recursos humanos...

... es central y la innovación se ancla en el talento de las personas, conviene profundizar en sus necesidades y en cómo potencializar su crecimiento para generar así un mayor compromiso hacia las organizaciones en donde se desempeñan. Es así como la especialización en Gestión para el Desarrollo Humano... Aprende sobre: Procesos de gestión humana, Cambio organizacional, Ética empresarial...

...El análisis del entorno nacional e internacional, las políticas nacionales y regionales de desarrollo y la reflexión teórica identifican el reconocimiento del concepto de Talento Humano como elemento inagotable y dinámico en el desarrollo de las organizaciones.... Aprende sobre: Competencias Gerenciales, Desarrollo humano, Desarrollo organizacional...

...Este programa profundiza el desarrollo de competencias directivas y liderazgo, enfocadas en una mejora constante de las variables cuantitativas y cualitativas para la gestión estratégica de los recursos humanos. Brinda una sólida formación, dirigida a elaborar políticas de desarrollo del capital... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Recursos humanos, Características técnicas...

... - Métodos de medición en la mejora continua con los indicadores de rendimiento MÓDULO VIII - Desarrollo de la consultoría de calidad y excelencia en la RSC... Aprende sobre: Desarrollo organizacional, Gestión de recursos, Certificación de calidad...

... Desarrollo de la Capacidad Empresarial Análisis Organizacional Responsabilidad Social y Gobierno Corporativo Módulo II: Funcional El Módulo promueve... Aprende sobre: Comunicación directiva, Planificación estratégica, Desarrollo organizacional...